近日，縣委人才辦統籌謀劃，聚焦基層物業治理難點堵點，聯合縣工業信息商務科技局在龍山鎮龍華社區開展了“萬名人才興萬村”人才服務走基層重點工作培訓。

本次培訓邀請保山市永昌物業管理有限公司項目部經理翁家偉、保山眾箔利會計服務有限公司總經理楊建釗組成專家團隊，聚焦物業服務“專業化、規范化、市場化”轉型需求，系統解析物業本質、運營邏輯及風險防控。兩位專家以“問題導向+案例解剖”為路徑，圍繞物業糾紛調解、公共設施維護、勞務派遣稅務合規等高頻痛點，通過現場實景圖片、典型案例復盤，深入淺出地剖析物業管理法規、財稅合規流程，系統拆解政策要點，構建基層治理“專業工具箱”，推動基層治理從“經驗驅動”向“專業賦能”升級。

通過培訓，參訓人員紛紛感慨：“此次培訓就像一場“及時雨”，把物業管理的“門道”掰開揉碎了講清楚了。”華富家政負責人也表示：“讓基層工作人員“零距離”學政策、學方法，這種“送教上門”的幫扶實實在在，社區和公司未來一定會把學到的本事用在刀刃上，把服務做得更專業、更貼心。”

下步，縣委人才辦將持續深化“萬名人才興萬村”行動，立足基層治理“需求清單”，牽頭建立“人才資源池”，聯動有關部門推動人才資源向鄉村振興一線精準配置，以“人才鏈”賦能“產業鏈”“治理鏈”，讓專業智慧在基層落地生根，讓發展紅利與治理效能同頻共振，為鄉村振興注入可持續、內生型的人才動能。

供稿/楊成海 明正虎 普羅盈