一是全力抓好農村勞動力轉移就業。以農村勞動力轉移就業“百日攻堅行動”和“滬滇勞務協作”工作機制為抓手，充分發揮人力資源機構、勞務經紀人、務工帶頭人等的作用，通過開展返鄉人員監測、崗位信息推送、舉辦線上線下招聘會、開展就業政策宣傳等，多措并舉促進農村勞動力轉移就業。2024年，全鄉勞動力14691人，轉移就業12866人，完成縣級下達目標任務12400人的103.76%，省外轉移就業2905人，完成縣級下達目標任務2400人的121.04%，脫貧勞動力轉移就業2523人，完成縣級下達目標任務2200人的114.68%，其中脫貧勞動力省外轉移就業734人，完成縣級下達目標任務300人的244.67%。
二是持續強化勞動力培訓。充分整合農業綜合服務中心、林業中心、香料煙工作站、煙站、康豐糖廠等部門的培訓資源，形成培訓合力，加大農村實用技術培訓力度；以返鄉農民工、脫貧勞動力、易地搬遷勞動力等群體為重點，以促進就業為目的，結合我鄉特色產業發展和市場用工需求，加大職業技能培訓力度，提高農村勞動力就業技能。2024年，在鄉、村兩級組織開展農村勞動力培訓1535人次，完成縣級下達目標任務1100人次的139.55%，其中：脫貧勞動力培訓354人次，完成縣級下達目標任務350人次的101.14%；開展職業技能培訓班5班培訓191人次，完成縣級下達目標任務350人次的54.57%，其中脫貧勞動力技能培訓33人次。
三是扎實做好重點群體就業幫扶。緊盯高校畢業生、失業人員、脫貧勞動力、易地搬遷勞動力、就業困難人員等各類就業困難群體，通過開發鄉村公益性崗位，深入推進云南省“萬名青年見習計劃”等，促進就業困難群體就業，保持零就業家庭動態清零。2024年，開發鄉村公共服務崗位57個，幫助57戶脫貧勞動力解決就業問題。
四是加大創業扶持力度。加大創業擔保貸款政策宣傳力度，鼓勵返鄉農民工、城鎮失業人員、高校畢業生等各類群體自主創業，符合條件的按規定提供創業擔保貸款支持創業。2024年，發放創業貸款17戶，發放創業貸款資金384萬元，幫助50余人實現創業就業。
五是扎實做好就業服務。加大就業政策宣傳力度，積極推薦就業崗位，進行地毯式宣傳，確保招聘崗位進村入戶到人。2024年，平達鄉共召開返鄉務工人員座談會11場次，發送招聘信息百余條，推薦就業崗位上千余個，發放宣傳材料5000余份。
