云南龍陵產(chǎn)業(yè)園區(qū)始終堅持黨政機關(guān)和企業(yè)雙向發(fā)力，推動清廉機關(guān)與清廉企業(yè)建設(shè)融會貫通，構(gòu)建親而有度、清而有為的親清政商關(guān)系,為企業(yè)排憂解難，真正做到“企業(yè)有所呼，園區(qū)有所應(yīng)”“企業(yè)有所需，園區(qū)有所助”。

清廉環(huán)境“穩(wěn)”企。嚴格落實“親清”政商關(guān)系10條公約、政商交往“十要十不準”，真誠同非公有制經(jīng)濟人士接觸交往，與企業(yè)家建立真誠互信、清白純潔、良性互動的工作關(guān)系，營造親商、重商、安商的濃厚氛圍。“一把手”帶頭落實進一步改善民營經(jīng)濟發(fā)展法治環(huán)境10條措施等系列政策措施，力爭打通抓落實中的“最先一公里”和“最后一公里”，破除“中梗阻”，讓各項惠企政策實實在在惠及企業(yè)。把舉辦園區(qū)企業(yè)座談會、每月至少服務(wù)企業(yè)1次等作為推動政企溝通協(xié)商、構(gòu)建親清政商關(guān)系的重要機制，為企業(yè)排憂解難，提振企業(yè)信心。

用心服務(wù)“親”企。按照“全面覆蓋、分層負責、重點重抓”的原則，制定下發(fā)《關(guān)于選派云南龍陵產(chǎn)業(yè)園區(qū)企業(yè)黨建工作指導員及企業(yè)聯(lián)絡(luò)員的通知》,建立企業(yè)日常聯(lián)系和集中走訪制度，明確每一個企業(yè)有一名班子成員或一名黨員干部聯(lián)絡(luò)服務(wù)，做到“無事不插手，有事不撒手，好事不伸手，難事伸援手”。采取“線上+線下”的方式雙管齊下，建立入園企業(yè)微信交流群宣傳園區(qū)優(yōu)惠政策、園區(qū)企業(yè)招聘信息等，為企業(yè)和求職者搭建交流對接平臺。

精準監(jiān)督“護”企。持續(xù)開展作風革命效能革命、“清廉云南”建設(shè)龍陵行動、優(yōu)化營商環(huán)境等活動，做到主動發(fā)現(xiàn)問題與受理投訴舉報、推動整改與精準問責相結(jié)合，做到全渠道受理、全鏈條跟進等，監(jiān)督推動黨員干部以務(wù)實的作風，真正為企業(yè)紓困解難。針對企業(yè)反饋問題或訴求，按照一月一收集一季度一匯報的方式，“清單式”監(jiān)督推動問題逐項解決。以“服務(wù)、監(jiān)督、聯(lián)絡(luò)”為載體，以企業(yè)服務(wù)中心為平臺，把清廉文化滲透到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營管理的全過程，不斷暢通園區(qū)內(nèi)的企業(yè)訴求反映及服務(wù)渠道，確保企業(yè)投訴有渠道、辦理有著落，用“清廉軟實力”提升企業(yè)的市場競爭力。