“年輕同志正處于職業生涯的起步階段，筑牢思想根基、校準人生航向至關重要，必須從一開始就牢固樹立紀律和規矩意識。”近日，龍陵縣住房和城鄉建設局主要負責人與新入職人員面對面開展廉政談話，圍繞堅定理想信念、嚴守紀法底線、培育優良作風、保守國家秘密四個核心維度，為新入職人員在職業生涯起步階段清晰劃定行為“紅線”與紀律“底線”，真正系好廉潔從政的“第一粒扣子”，把穩個人成長的“方向盤”。

考慮到年輕干部職工初入職場、對崗位風險認知尚淺的特點，談話并非簡單的理論宣講，而是緊密結合新入職干部職工的崗位職責與職業發展規劃，通過剖析近年來年輕干部違紀違法典型案例、梳理崗位工作中潛在的廉政風險點并針對性給出風險防范提醒等方式，用“身邊事”警示“身邊人”，深入淺出地闡述廉潔從業對于個人成長、崗位履職、單位發展的重要性與必要性。

“這次廉政談話既有紀律要求的嚴肅性，又有對新入職干部職工的關懷溫度，廉潔自律不只是公職人員必須遵守的基本準則，更是守護個人職業前途、實現長遠發展的重要保障。”新入職干部職工在談話結束后深有感觸地說，“作為新時代的年輕干部，我們必須從入職第一步就端正思想認識、純潔履職動機，時刻保持自重自省的意識，嚴格遵守黨紀國法，在今后的工作中以實干踐行初心使命，始終堅守清正廉潔的政治本色，不辜負組織的信任與期望。”

縣住建局通過開展經常性紀律教育、實施常態化監督提醒、組織廉潔主題學習活動等多種形式，推動廉政意識真正內化于心、外化于行，引導全體干部職工在廉潔自律中主動擔當作為，共同營造風清氣正、廉潔高效的干事創業氛圍。