龍陵縣總工會2017年部門預算

編報說明

公開目錄

一、主要職責及機構設置情況

二、2017年部門預算收支情況

（一）基本支出情況表

（二）項目支出情況表

三、機關運行經費安排情況

四、政府采購預算安排情況說明

五、“三公”經費預算情況說明

六、名詞解釋

七、部門預算表

（一）部門收支預算總表

（二）部門收入預算總表

（三）部門支出預算總表

（四）財政撥款收支總表

（五）一般公共預算基本支出表

（六）一般公共預算基本支出情況表

（七）龍陵縣2017年部門“三公”經費預算財政撥款情況統計表

（八）政府性基金預算支出情況表

一、龍陵縣總工會基本情況

龍陵縣總工會是由龍陵縣委批準成立的群團組織（參公管理單位）所屬事業單位一個（龍陵縣工人文化宮），事業單位經費未獨立核算，合并在縣總工會。納入2016年部門決算編報的單位共1個，龍陵縣總工會屬于獨立編制的參公管理事業單位，一級預算部門。

部門實有人員編制8人，其中：暫定行政編制4人，事業編制4 人；在職在編年末實有人數9人，其中行政5人，事業4人。

正式退休人員4人。

二、編制部門預算的指導思想和基本原則

龍陵縣總工會編制部門預算的指導思想是：以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，全面貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神和習近平總書記系列重要講話精神，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，堅持穩中求進的工作總基調，認真落實積極的財政政策，努力培植財源，強化收入征管，優化支出結構，切實保障和改善民生，堅持厲行節約，嚴格控制一般性支出，著力提高財政資金使用效益和績效管理水平，為龍陵科學發展和諧發展跨越發展轉型發展綠色發展提供有力支撐。

三、主要職能

    根據黨的路線、方針、政策，以及縣委、市總工會的要求和工作部署，確定全縣工會工作的指導方針和任務，指導全縣工會工作。

1、依照法律和《中國工會章程》，貫徹執行龍陵縣工會代表大會的決議，組織和指導各級工會堅定不移地推動黨的全心全意依靠工人階級根本指導方針的貫徹落實，進一步突出和履行維護職能，推動各項工作。

3、對涉及職工利益的重大問題進行調查研究，向縣委、縣政府反映職工群眾的情緒、愿望和要求，并提出意見和建議；參與涉及職工切身利益的有關立法和政策、措施、制度的制定；對侵犯職工合法權益的重大事件進行調查并提出處理意見；協助搞好職工安全生產、職業衛生方面的管理，參與職工重大傷亡事故的調查處理。

4、開展工會理論政策研究，為各級工會提供理論政策服務，研究制定工會的各項組織制度和民主制度，監督檢查《中國工會章程》的貫徹執行；研究指導工會自身改革和建設；指導基層工會開展以職工代表大會為基本形式的民主選舉、民主決策、民主管理和民主監督工作；建立健全協調勞動關系的平等協商、集體合同制度和工資協商制度。監督指導全縣各級工會積極參與和推進廠（校、院）務公開工作。

5、協助縣委組織部門和縣直機關鄉鎮黨委（黨組）管理工會的領導干部；負責縣總工會機關干部的考核、任免；研究制定全縣工會干部的管理制度和培訓規劃，組織和指導全縣工會干部教育培訓工作，加強工會干部隊伍建設；領導縣總工會機關黨員干部黨風廉政建設，指導全縣工會黨員干部黨風廉政建設。

6、協助黨政有關部門加強職工思想政治工作，宣傳黨的方針政策，促進社會主義精神文明建設，維護職工隊伍和企業的穩定；指導基層工會協助黨政不斷提高職工的思想道德和科學文化素質。

7、組織和動員職工積極投身社會主義經濟建設，指導和辦好職工技協工作；承擔市級、省級以上勞動模范（先進工作者）的評選、推薦和管理工作。

8、負責工會經費和工會資產的管理，研究、制定工會財務管理規章制度，收好、管好、用好工會資產和經費。

9、積極配合各有關部門，做好困難職工群體的基本生活保障工作，確保社會的穩定。

四、部門預算編制數

因從2016年10月份開始退休人員工資由社保發放，縣總工會在職人員工資未納入財政工資統發，且縣總工會公用經費也未納入財政預算，故2017年沒有預算安排。

五、其他重要事項及相關口徑情況說明

（一）機關運行經費支出情況

縣總工會2017年機關運行經費安排0元

（二）其他重要事項情況說明

2017年，我單位按照《保山市2017年政府集中采購目錄及標準》（保政辦發〔2017〕3號）規定執行政府采購。實行集中采購與分散采購相結合，集中目錄內限額標準以下按要求備案自行采購，限額標準以上的按要求集中招標采購，集中目錄外限額標準以下的自行采購，限額標準以上的按規定進行分散采購。

2017年，部門政府采購預算0萬元，其中貨物類0萬元，工程類0萬元，服務類0萬元。政府采購預算資金中，一般公共預算0萬元，政府性基金0萬元，其他資金0萬元。

六、 名詞解釋

情況說明里未涉及到需要解釋說明的預算相關專用名詞。

龍陵縣總工會

2017年1月30日