中共龍陵縣委全面依法治縣委員會辦公室：

根據《中共龍陵縣委全面依法治縣委員會辦公室關于報送2022年法治政府建設情況報告的通知》（〔2022〕—19號）要求，現將縣機關事務管理局2022年法治政府建設工作情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）履行政府職能方面

一是強化組織領導，健全機制。結合機關事務管理局工作實際，提高政治站位，夯實工作責任，認真履行職責，把法治建設工作列入了機關事務局工作的重要議事日程，成立了由局長任組長，副局長任副組長，股室負責人為領導小組成員的工作領導小組，領導小組下設辦公室在局辦公室，由局辦公室負責人兼任辦公室主任，進一步健全了責任制和考評機制，確保法制建設工作取得實效。二是優化營商環境。嚴格執行《優化營商環境條例》《云南省優化營商環境辦法》等政策法規，2022年縣機關事務管理局不存在損害營商環境違規違紀問題。

（二）完善依法行政制度體系方面。

積極配合做好立法輔助工作，依法制定行政規范性文件，適時組織梳理我局實施的規章、制度、部門規范性文件，并提出保留、修改和廢止的清理意見。2022年，我局未制定規范性文件，不存在與法律法規相抵觸的情況。

（三）行政決策科學化、民主化、法治化方面。

嚴格執行重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論決定的法定程序，強化重大行政決策合法性審查，并將制定的重大行政決策目錄在政府部門網站向社會公布。

（四）行政權力的制約和監督方面。

一是全面主動落實政務公開。根據《中華人民共和國政府信息公開條例》要求，建立政府信息公開工作制度，并指定由辦公室負責政府信息公開工作；編制信息公開保密審查制度、信息公開投訴舉報處理制度、信息公開責任追究等制度，編制縣機關事務管理局政府信息公開指南、政府信息公開目錄，深化重點領域信息公開，法定主動公開內容全部公開到位。二是加強對行政執法制約和監督。認真辦理縣人大代表建議、縣政協委員提案并及時公開；及時回復法院、檢察院的司法建議，不存在不履行法院生效判決情況。依法積極支持檢察院、法院公益訴訟，財政、審計等監督未發現存在重大問題。

（五）化解社會矛盾糾紛方面。

扎實推進系統依法治理工作，抓好矛盾糾紛處置應對工作，依法履行行政復議、行政應訴職責。加強行政機關負責人出庭應訴工作，依法履行行政復議職責，推行行政復議規范化建設，不存在具體行政行為被行政復議機關或人民法院確認違法或變更、撤銷情況，不存在不履行法院生效判決情況。2022年未發生行政復議、行政訴訟案件。

（六）加強政府工作人員法治思維和依法行政能力方面。

一是深入學習貫徹習近平法治思想情況。將習近平法治思想列入縣機關事務管理局黨組理論學習中心2022年學習選題計劃，通過組織干部職工集中學、掛鉤村宣傳、微信群等平臺載體全方位、多角度宣傳學習習近平法治思想。加強《黨政機關公務用車管理辦法》、《保山市黨政機關公務用車管理實施細則》、《黨政機關辦公用房管理辦法》和《公共機構節能條例》宣傳貫徹落實工作；依托節能宣傳周做好普法節能宣傳。二是加強法治政府建設。印發了《龍陵縣機關事務管理局關于開展法治宣傳教育第八個五年規劃》（2021-2025年），將法治建設工作納入黨組及單位年度工作重點。三是加強法治思維和依法行政能力建設，進一步提升領導干部運用法治思維和法治方式解決問題和化解矛盾的能力。認真組織全局干部職工積極參與憲法、黨內法規和民法典學習、知識競賽，2022年領導班子集中學法1次，學習習近平法治思想1次，開展《中華人民共和國保守國家秘密法》等法律法規學習8次，利用周一例會組織網上觀看庭審活動1次。

二、存在問題和不足

（一）法治文化陣地和設施建設方面有所欠缺。我局的職能職責是負責縣級機關事務的管理、保障、服務工作，較少面對群眾，法治宣傳多面向機關和公共機構，因為場地限制和經費控制，暫未建成規模性法治文化陣地。接下來，我局將最大化發揮有限資源的利用率，做好法治宣傳設施的建設。

（二）機關事務制度體系需進一步完善。目前我縣辦公用房、公務用車、公共機構等相關配套制度逐步完善，但機關事務法治化、標準化進程仍需加快。要進一步加強制度、標準建設，在總結工作慣例和經驗做法的基礎上，細化政策標準及配套措施，全面提升依法管理保障服務水平。

三、下一步工作打算

一是繼續貫徹落實法治政府創建工作，進一步細化工作任務，并完善機制；二是全面落實重大行政決策公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論等制度體系，降低行政決策風險；三是深化拓展“法律六進”，持續推進國家工作人員學法用法和國家機關“誰執法誰普法”普法責任制。

龍陵縣機關事務管理局

2022年12月1日