| 索引號(hào) | 12533024MB0X7793XD/20210428-00003 | 發(fā)布機(jī)構(gòu) | 龍陵縣供銷合作社聯(lián)合社 |
| 公開目錄 | 政府信息公開制度 | 發(fā)布日期 | 2021-04-28 |
| 文號(hào) | 瀏覽量 |
第一條 為了進(jìn)一步貫徹落實(shí)中央、省、地、縣各級(jí)黨委、政府關(guān)于黨務(wù)、政務(wù)公開工作的文件精神,明確縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)班子的責(zé)任,確保政令暢通,努力推進(jìn)民主政治建設(shè),根據(jù)上級(jí)有關(guān)黨務(wù)、政務(wù)公開的會(huì)議及文件精神,結(jié)合縣供銷社位崗位責(zé)任制的有關(guān)規(guī)定,特制定本制度。
第二條 轉(zhuǎn)變觀念,提高認(rèn)識(shí),切實(shí)把黨務(wù)、政務(wù)公開工作納入黨建工作、黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的重要內(nèi)容,與業(yè)務(wù)工作同部署、同檢查、同考核。
第三條 縣供銷社黨務(wù)、政務(wù)公開工作在黨組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下進(jìn)行,由辦公室負(fù)責(zé)處理日常事務(wù),并行使協(xié)調(diào)、組織實(shí)施職能。
第四條 實(shí)行黨務(wù)、政務(wù)公開工作責(zé)任追究制,要堅(jiān)持黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),領(lǐng)導(dǎo)成員齊抓共管,誰主管,誰負(fù)責(zé),一級(jí)抓一級(jí),層層抓落實(shí)的原則。
第五條縣供銷社的工會(huì)、辦公室負(fù)責(zé)黨務(wù)、政務(wù)公開工作的督促檢查,行使監(jiān)督職能。
第六條 縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)成員對(duì)本單位的黨務(wù)、政務(wù)公開工作負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第七條 縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)成員中的正職對(duì)本單位黨務(wù)、政務(wù)公開工作負(fù)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任,副職對(duì)分管單位和分管范圍的黨務(wù)、政務(wù)公開工作負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
第八條 領(lǐng)導(dǎo)成員中的正職必須履行以下職責(zé):
一、根據(jù)縣供銷社實(shí)際情況,認(rèn)真做好本單位黨務(wù)、政務(wù)公開的實(shí)施規(guī)劃。
二、支持副職抓好分管單位和分管范圍的黨務(wù)、政務(wù)公開工作,并提供必要的辦公條件。
三、對(duì)干部職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,認(rèn)真研究和解決。
四、每年組織召開黨組會(huì)或辦公會(huì)議研究黨務(wù)、政務(wù)公開工作。
五、在黨務(wù)、政務(wù)公開實(shí)施過程中,對(duì)存在的問題和不足進(jìn)行督促檢查。
第九條 領(lǐng)導(dǎo)成員中的副職,必須履行以下職責(zé):一、支持、督促分管單位負(fù)責(zé)人抓好黨務(wù)、政務(wù)公開工作。二、檢查審核分管單位的黨務(wù)、政務(wù)公開情況,一看程序是否合法,二看內(nèi)容是否真實(shí),三聽職工意見反饋。
第十條 堅(jiān)持把黨務(wù)、政務(wù)公開的執(zhí)行情況與民主評(píng)議、民主評(píng)議領(lǐng)導(dǎo)干部相結(jié)合,廣泛聽取職工意見。
第十一條 把黨務(wù)、政務(wù)公開情況的考核結(jié)果,作為領(lǐng)導(dǎo)干部的業(yè)績?cè)u(píng)定、獎(jiǎng)勵(lì)懲處、選拔任用的重要依據(jù)。
第十二條 把黨務(wù)、政務(wù)公開的執(zhí)行情況列為民主生活會(huì)和述職述廉報(bào)告的重要內(nèi)容。
第十三條 縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)成員、科負(fù)責(zé)人違反本制度第九條、第十條,有下列情形之一的,對(duì)照各自管轄范圍內(nèi)的職責(zé),報(bào)請(qǐng)上級(jí)黨組織處理或者給予黨紀(jì)政務(wù)處分。
一、對(duì)直接分管單位或本單位范圍內(nèi)的黨務(wù)、政務(wù)公開不管不問的或者對(duì)上級(jí)交辦的有關(guān)事項(xiàng)拒不辦理的或者拒不執(zhí)行黨務(wù)、政務(wù)公開政策的。
二、授意、指使、強(qiáng)令下屬或者職工違反政策規(guī)定,搞假公開、欺騙組織、干部職工的,情節(jié)嚴(yán)重的給予撤職處分。
三、對(duì)干部職工反映的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題拖著不辦的,或者對(duì)違法亂紀(jì)問題隱瞞不報(bào),壓制不查的。
第十四條 本制度從發(fā)布之日起執(zhí)行。