一、職責(zé)和責(zé)任制度

（一）單位工作職責(zé)

1、執(zhí)行國家有關(guān)文物和博物館工作的法律、法規(guī)規(guī)章、政策，并監(jiān)督檢查；擬定有關(guān)文物和博物館工作的地方性法規(guī)、規(guī)章草案；編制文物、博物館事業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。

2、負(fù)責(zé)申報(bào)推薦文物保護(hù)單位和世界文化遺產(chǎn)工作；研究提出歷史文化保護(hù)區(qū)保護(hù)方案并監(jiān)督實(shí)施；劃定文物保護(hù)單位的保護(hù)范圍；研究提出劃定文物保護(hù)單位周圍的建設(shè)控制地帶的意見；審核建設(shè)控制地帶內(nèi)的建設(shè)工程。

3、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)地區(qū)博物館業(yè)務(wù)工作；核準(zhǔn)博物館設(shè)立、主要事項(xiàng)變更；組織開展博物館間的交流協(xié)作；負(fù)責(zé)部門館藏文物鑒定、調(diào)撥和交換的管理工作；負(fù)責(zé)本系統(tǒng)的博物館建設(shè)。

4、負(fù)責(zé)文物建筑修繕、搶險(xiǎn)加固和遷（復(fù))建工程審核報(bào)批工作，并組織驗(yàn)收；審核文物保護(hù)單位的遷移、改建和拆除工程。

5、協(xié)助考古調(diào)查、勘探和發(fā)掘工作；研究提出保護(hù)地下文物埋藏區(qū)的意見；負(fù)責(zé)本地區(qū)出土、館藏文物的挑撥。

6、負(fù)責(zé)文物行政執(zhí)法工作，配合有關(guān)部門查處有關(guān)文物的違法違章案件。

7、負(fù)責(zé)全地區(qū)各文物景區(qū)內(nèi)旅游，影視拍攝的審批。

8、負(fù)責(zé)管理流散文物及其經(jīng)營活動(dòng)，對(duì)舊貨市場實(shí)施文物監(jiān)管；負(fù)責(zé)文物商店的審批和監(jiān)管工作。

9、負(fù)責(zé)文物保護(hù)單宣傳工作。

10、承辦上級(jí)主管部門交辦的其他事項(xiàng)。

（二）廣播電視文化中心的工作職責(zé)：

負(fù)責(zé)宣傳貫徹執(zhí)行《中華人民共和國文物保護(hù)法》及有關(guān)法律、法規(guī)，增強(qiáng)全民族全社會(huì)的文物保護(hù)意識(shí)；負(fù)責(zé)對(duì)具有歷史、藝術(shù)、科學(xué)價(jià)值的可移動(dòng)文物的征集、收藏、保管、陳列、展示，充實(shí)博物館展品的內(nèi)容，提高展品的內(nèi)涵；對(duì)館藏文物按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行妥善保管；采取有效措施，防火、防盜，確保文物安全；對(duì)全縣范圍內(nèi)的歷史、民俗文物進(jìn)行普查、征集和保護(hù)；舉辦文物展出，發(fā)揮宣傳窗口作用，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)；負(fù)責(zé)全縣地上、地下文物和傳世、流散文物的征集、保護(hù)、管理工作；負(fù)責(zé)全縣各級(jí)重點(diǎn)文物保護(hù)單位申報(bào)、制定保護(hù)規(guī)劃、修繕審批、指導(dǎo)和監(jiān)察工作；承辦龍陵縣文體廣電旅游和外事局交辦的其它任務(wù)。

二、文件管理制度

1．文件管理的范圍包括：上級(jí)下發(fā)文件、外部傳真文件、政策指導(dǎo)類文件、各類合同文件等。根據(jù)文件屬性、類別，相關(guān)人員對(duì)所有文件進(jìn)行編號(hào)登記，做好相應(yīng)的記錄，以備查閱，其余任何人、任何部門不得擅自收文。

2．文件的收發(fā)、打印、歸檔整理、借閱銷毀等由專人負(fù)責(zé)，若發(fā)現(xiàn)文書丟失，必須查明原因，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。

3．機(jī)密文件由專人保管，并對(duì)文件借閱情況進(jìn)行登記，做好借閱記錄并限期清退。一般性文件根據(jù)存檔時(shí)間及存檔的必要性由專人對(duì)文件進(jìn)行分類管理，定期存檔或清退。

4．上報(bào)的各種公文規(guī)范性分類存檔。

三、單位考勤制度

為進(jìn)一步提高單位工作作風(fēng)，維持良好的工作秩序，嚴(yán)格工作紀(jì)律，特作如下規(guī)定：

1．嚴(yán)格遵守工作時(shí)間，按時(shí)上下班，嚴(yán)禁遲到、早退和曠工；外出辦事須向部門負(fù)責(zé)人說明情況。

2．上班時(shí)間，不準(zhǔn)擅離職守、相互串崗、溜崗買菜、吃早點(diǎn)或不在崗；嚴(yán)禁玩電腦游戲、隨意瀏覽與工作無關(guān)的網(wǎng)頁、看電影等工作以外的活動(dòng)。

3．需請(qǐng)假的，必須提前請(qǐng)假，并寫出書面請(qǐng)假條報(bào)批，請(qǐng)假期間妥善安排好本職工作，保持通訊暢通，出行縣外者必須做出說明；請(qǐng)假期間，若遇到特殊情況，必須無條件服從領(lǐng)導(dǎo)或行政辦公室的安排，請(qǐng)假期間不接聽行政辦公室或領(lǐng)導(dǎo)電話者、不服從工作安排者，視情況給予通報(bào)批評(píng)。

4．普通職工請(qǐng)假一天以內(nèi)的由分管部門領(lǐng)導(dǎo)審批，兩天以上（含兩天）的由部門負(fù)責(zé)人初審并簽署意見，報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；所有請(qǐng)假條需轉(zhuǎn)交考勤管理人員處備案。嚴(yán)禁請(qǐng)“霸王假”，未經(jīng)批準(zhǔn)擅自離崗的，按曠工論處。因公外出嚴(yán)格按出差審批制度執(zhí)行，并向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告外出時(shí)間和地點(diǎn)。

5．工作提倡正常上班時(shí)間內(nèi)抓緊完成各自工作任務(wù)。因特殊情況需加班的應(yīng)服從單位領(lǐng)導(dǎo)及部門負(fù)責(zé)人的安排。

四、印章管理制度

1．單位印章和公用的法定代表人印章，由單位負(fù)責(zé)人管理和統(tǒng)一使用。

2．印章的管理，遵循保密的原則，保管印章的地方應(yīng)當(dāng)裝配牢固的鎖，用完立即關(guān)鎖。

3．印章的使用實(shí)行請(qǐng)示許可制度。各類文件、圖表、材料、合同書、授權(quán)委托書、申請(qǐng)書、證明、登記表、介紹信等書證在加蓋單位印章和法定代表人印章前，原則上應(yīng)由單位領(lǐng)導(dǎo)審核同意并簽名。在不涉及單位重大事宜的前提下，也可以經(jīng)單位分管領(lǐng)導(dǎo)審核同意后蓋章。人事錄用、工作調(diào)動(dòng)、資金撥付、簽訂合同、授權(quán)委托、批準(zhǔn)某一項(xiàng)工作、批準(zhǔn)相關(guān)指標(biāo)等涉及單位重大事宜的用印行為，必須在請(qǐng)示單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可蓋章。

4．杜絕空白介紹信、證明、合同書、授權(quán)委托書、登記表、信箋的蓋章使用，前述涉及或可能涉及單位重大事宜的材料需作空白蓋章時(shí)，必須在請(qǐng)示單位主要領(lǐng)導(dǎo)同意后方可蓋章并如實(shí)嚴(yán)格登記份數(shù)。交回的未使用完的蓋有印章的空白材料必須及時(shí)銷毀并做登記。

5．非印章管理人員在使用印章時(shí)必須接受印章管理人員的監(jiān)督控制。

6．凡不符合手續(xù)和制度的文件、材料、圖表、書證等，印章管理人員無權(quán)私自啟用印章，違者給予紀(jì)律處分。

7．印章管理人員使用印章錯(cuò)誤的，給予批評(píng)教育，造成嚴(yán)重后果者，按有關(guān)政紀(jì)處理規(guī)定執(zhí)行。

8．嚴(yán)禁印章管理人員玩忽職守使印章脫離監(jiān)控，違者給予紀(jì)律處分，造成重大失誤的，按有關(guān)政紀(jì)處理規(guī)定執(zhí)行。

五、資金管理審批制度

1．業(yè)務(wù)費(fèi)的審批：每張?jiān)及l(fā)票上需經(jīng)手人、證明人簽字，分管領(lǐng)導(dǎo)簽注意見，主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后方可報(bào)賬；購買辦公用品、食品等必須附明細(xì)清單；會(huì)議、培訓(xùn)支出必須附相關(guān)通知、簽到冊(cè)等。

2．采購辦公用品及設(shè)備，必須嚴(yán)格執(zhí)行政府采購規(guī)定，遵循先辦手續(xù)后采購的原則。

3．財(cái)政撥付到單位的專項(xiàng)資金，按規(guī)定到單位統(tǒng)一報(bào)銷，并附施工合同、工程結(jié)算書、驗(yàn)收清單。

4．報(bào)刊訂閱制度：公費(fèi)訂閱書籍、報(bào)刊需經(jīng)分管部門領(lǐng)導(dǎo)審查報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由財(cái)務(wù)人員統(tǒng)一訂閱。

六、辦公用品管理制度

1．辦公用品實(shí)行統(tǒng)一采購和管理：日常辦公用品及特殊辦公用品的購買，由各部門提交計(jì)劃報(bào)主要領(lǐng)導(dǎo)，主要領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，由采購人員統(tǒng)一辦理；需要辦理政府采購的，由財(cái)務(wù)人員辦理政府采購手續(xù)。

2．保管人員要認(rèn)真做好購買的日常辦公用品的登記管理，需要時(shí)由保管人員統(tǒng)一支配安排。

3．需報(bào)廢的辦公用品由財(cái)務(wù)室統(tǒng)一辦理報(bào)廢手續(xù)，報(bào)廢辦公設(shè)備、廢舊書籍、報(bào)刊等綜合辦公室統(tǒng)一保管、處理。

七、單位工作人員職業(yè)守則

1．擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，努力學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想，樹立科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績觀、馬克思主義的群眾觀，密切聯(lián)系群眾，接受群眾的監(jiān)督，全心全意為人民服務(wù)。

2．嚴(yán)格遵守單位的各項(xiàng)規(guī)章制度。

3．注重調(diào)查研究，一切從實(shí)際出發(fā)，實(shí)事求是地反映情況和處理問題。

4．勤于學(xué)習(xí)，積極鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高自身素質(zhì)。

5．忠于職守，勤奮工作，盡職盡責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，服從分工。辦事認(rèn)真、負(fù)責(zé)、準(zhǔn)確、迅速，注重質(zhì)量，講究效率。

6．樹立全局觀念，加強(qiáng)部門的溝通與協(xié)作，不扯皮、不推諉。

7．遵守社會(huì)公德，遵守單位的規(guī)章制度，注重自身儀表和形象，講究文明禮貌。

8．謙虛謹(jǐn)慎，不驕不躁，堅(jiān)持真理，修正錯(cuò)誤，經(jīng)常開展批評(píng)與自我批評(píng)。

9．認(rèn)真貫徹落實(shí)局黨委、行政工作的決定，保證政令暢通，下級(jí)服從上級(jí)，個(gè)人服從組織，接受工作任務(wù)時(shí)不發(fā)牢騷，不做臉色。

10．維護(hù)單位的形象和榮譽(yù)，嚴(yán)守工作秘密。

八、國家工作人員保密守則

1．不該說的秘密絕對(duì)不說。

2．不該問的秘密絕對(duì)不問。

3．不該看的秘密絕對(duì)不看。

4．不該記錄的秘密絕對(duì)不記錄。

5．不在非保密本上記錄秘密。

6．不在公共場所和私人信息交流中談?wù)搰颐孛芎凸ぷ髅孛堋?/p>

7．不擅自攜帶秘密材料或涉密載體游覽、參觀、探親、訪友、出入公共場所和參加涉外活動(dòng)。

8．不在無保密保障的地方閱辦、存放秘密文件資料。

9．不擅自復(fù)制、留存、銷毀涉密載體。

10．不在普通電話、普通傳真、明碼電報(bào)、普通郵局、無線通信傳輸秘密，不在互聯(lián)網(wǎng)上存儲(chǔ)、傳遞、處理秘密。

11．不得向主管機(jī)關(guān)隱瞞自己或者他人的失密、泄密、竊密行為。

12．對(duì)違反保密規(guī)定者，按有關(guān)規(guī)定從重、從快嚴(yán)肅查處。