為進一步鞏固好“三防”融合成果，實現對跨境偷渡等違法犯罪行為“早發現、早處置”的目標。現面向社會公開招聘專職聯防人員2人，特公告如下：

一、招聘原則

招聘遵循“公開、平等、競爭、擇優”的原則；面向社會，公開報名，統一面試，綜合評定，擇優聘用。

二、招聘崗位及人員數量

本次招聘2名專職聯防員（因邊境一線工作性質特殊，限招男性），主要從事邊境地區聯防所日常管理、邊境巡邏以及完成上級部門和當地黨委政府交辦的其他工作。聘用人員將分配至木城鄉邊境沿線聯防所工作。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.擁護憲法，遵守國家法律法規；

3.年齡范圍：18周歲以上，40周歲以下；

4.具有大專及以上文化程度；

5.戶籍地不限；

6.身體健康，無紋身，無明顯生理缺陷，兩眼裸視力均在4.0以上，身高1.6米以上，具有正常履行職責所需的身體素質和工作能力；

7.具備國家法律法規規定及履行崗位職責所需的其他條件。

（二）優先聘用條件退伍軍人、公安政法院校畢業生優先錄取。

（三）有下列情形之一的人員，不予聘用

1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的，受過治安管理處罰或因違法行為，受過限制人身自由等其他行政處罰的；

2.曾被收容教養、收容教育或者有吸毒史的；

3.被國家機關、事業單位開除公職或者辭退的；

4.曾因違反有關管理規定而解除勞動合同的；

5.因犯錯誤正在接受審查或受處分且處分期限未滿的；

6.本人家庭成員或近親屬被判處刑罰的，本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

7.有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

8.患有嚴重身體疾病或精神疾病，患有癲癇等間歇性疾病，不宜從事專職聯防員工作的；

9.現役軍人、在讀全日制高校學生、國家法律法規和有關勞動用工規定不能招聘的；

10.其他不適合從事專職聯防員工作情形的。

四、招聘程序

此次招聘工作按照發布招聘公告、報名、資格審查、面試、體能測試、政審、體檢、公示、崗前培訓、聘用等程序進行，公平競爭，擇優聘用。

（一）報名

1.報名時間：2024年4月15日至4月16日，上午8:00至11:30，下午14:30至17:30。

2.報名地點：龍陵縣邊防辦（龍陵縣檔案館一樓）。聯系人：王女士，聯系電話：0875－6128678、13987590637。

3.報名要求

（1）采取本人現場報名，嚴禁代報；

（2）報名時需本人持身份證（或戶口簿）、畢業證原件及所報考崗位條件要求的其他證明材料原件及復印件1份（A4紙張），現場填寫《龍陵縣邊防辦專職聯防人員報名登記表》，已經就業人員需出具原單位同意報考證明；

（3）報名時上交彩色免冠5分近照3張。

（二）資格審查

龍陵縣邊防辦成立由邊防辦主任任組長、邊防辦專職副主任為副組長的公開招聘領導小組，現場對報考人員的身份、年齡、學歷等進行資格審查，符合應聘條件者，準予進入后續程序。資格審查工作貫穿招聘工作全過程，對不符合報名條件、弄虛作假或違反招聘規定的，取消其應聘資格。

（一）面試

面試由公開招聘領導小組具體組織實施。面試時間和地點另行通知。面試成績占總成績的50%。

（二）體能測試

面試結束后按照招聘人數1比2的比例進入體能測試，如報考人員不足，也可按照等額比例進入體能測試，體能測試由公安機關按照輔警招錄標準進行，時間和地點另行通知。體能測試成績占總成績的50%。

（三）體檢和政審

根據面試、體能測試綜合成績，按照等額確定進入體檢和政審環節人員。出現體檢、政審不合格或個人放棄等情形的，按照面試成績排名依次遞補。

1.體檢。應聘人員在指定的醫院參加體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》。體檢費用由應聘人員承擔。

2.政審。由相關部門對應聘人員進行政審。

（1）原則：堅持全面、客觀、公正和德才兼備、以德為先原則。

（2）程序及要求：體檢合格者列入考察政審對象。考察政審主要考察應聘者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并由當地村組、街道辦事處和公安派出所出具現實表現。

（3）在考察中發現有不符合招聘崗位所需資格條件、不符合專職聯防員條件的情形，以及其他不能聘用的情況的，取消應聘人員的擬聘用資格。

（四）公示和聘用

根據面試成績、體檢結果和考察政審情況綜合考慮擇優確定擬招聘人員，并進行為期5個工作日的公示（節假日順延）。公示期滿后無舉報或舉報不實且不影響聘用的，辦理聘用手續，簽訂勞動合同。首次簽訂勞動合同期限1年，試用期1個月。試用期滿合格的，予以正式聘用。

五、工資待遇

錄用聯防員薪金待遇：基礎工資4327元，統一參加“三險一金”（養老保險、失業保險、工傷保險和住房公積金），個人承擔比例按照上級規定及合同要求執行。所有專職聯防員年終考核合格以上的，基礎工資晉升50元，考核為優秀檔次，給予一次性年終獎勵。試用期1個月，試用期工資按照全額工資80%計發，勞動合同期滿后根據相關法律法規續簽、變更或終止勞動合同。

六、相關事項

（一）整個招聘工作期間，請保持個人通訊暢通。在招聘工作領導小組及其辦公室發出面試、體檢及其他事宜通知的時限內，不能按時到場者即視為自動放棄應聘資格。

（二）報考者應如實填寫個人信息，所提供的證件材料必須真實有效。若在報名、面試、體檢、考察等過程中出現舞弊行為的考生一律取消應聘資格；相關工作人員出現舞弊的，按照有關規定給予嚴肅處理。

（三）本次招聘不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構開展輔導培訓。

（四）本次招聘工作由龍陵縣紀委監委派駐縣委辦公室紀檢監察組全程監督，歡迎社會各界和廣大干部職工進行監督。對違規情況進行舉報的，舉報人需提供自身真實姓名、身份證號碼、聯系方式和具體的舉報材料。如提供虛假身份信息或未提供相應舉報材料的，不予受理。龍陵縣紀委監委派駐縣委辦公室紀檢監察組電話：0875—6126803。

（五）本公告中以上、以下數字表述中均包含本數。計算年齡、參加工作時間、工作經歷年限等截止時間為2024年4月。

（六）本公告由龍陵縣邊防辦負責解釋。