云南支持大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險

近日，云南省人力資源和社會保障廳、云南省財政廳、國家稅務(wù)總局云南省稅務(wù)局聯(lián)合轉(zhuǎn)發(fā)《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務(wù)總局關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關(guān)問題的通知》（以下簡稱《通知》），并結(jié)合云南實際提出5條貫徹意見，進(jìn)一步明確云南省失業(yè)保險基金為大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)政策，對政策對象、支付標(biāo)準(zhǔn)、經(jīng)辦模式、風(fēng)險防控等方面作了具體規(guī)定。在保障大齡領(lǐng)取失業(yè)保險金人員基本生活的同時，由失業(yè)保險基金支持其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，切實兜牢失業(yè)保障底線。

一、對象范圍

2025年1月1日至2039年12月31日期間，在云南省內(nèi)領(lǐng)取失業(yè)保險金且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，含領(lǐng)取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年而繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡的失業(yè)人員（以下簡稱“大齡領(lǐng)金人員”）。

延遲法定退休年齡改革實施后，每個人的法定退休年齡固定，不因?qū)嶋H退休年齡而發(fā)生變動。

二、支付標(biāo)準(zhǔn)云南省大齡領(lǐng)金人員以個人身份參加本省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費(fèi)，其中按云南省靈活就業(yè)人員最低繳費(fèi)檔次標(biāo)準(zhǔn)的部分由失業(yè)保險基金支付。大齡領(lǐng)金人員可享受政策期限最長不超過1年，不能與就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補(bǔ)貼政策同時享受。

三、優(yōu)化經(jīng)辦服務(wù)

（一）經(jīng)辦方式：大齡領(lǐng)金人員以個人身份參加本省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費(fèi)后，到領(lǐng)金地按規(guī)定申領(lǐng)由失業(yè)保險基金承擔(dān)的費(fèi)用。

（二）申領(lǐng)時間：大齡領(lǐng)金人員應(yīng)在辦理退休業(yè)務(wù)后次月起一次性申領(lǐng)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)用；達(dá)到法定退休年齡但不滿足領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險待遇條件的，可在達(dá)到法定退休年齡次月起一次性申領(lǐng)。

（三）申領(lǐng)方式：大齡領(lǐng)金人員憑企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)完稅證明或繳費(fèi)憑證、費(fèi)用申報表及身份證明等材料，通過網(wǎng)廳或線下方式向領(lǐng)金地的社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)申請。經(jīng)辦機(jī)構(gòu)通過數(shù)據(jù)共享和業(yè)務(wù)協(xié)同審核后發(fā)放至本人社會保障卡銀行賬戶。

四、加強(qiáng)主動告知各級社會保險經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要系統(tǒng)篩查符合條件的大齡領(lǐng)金人員，主動告知可由失業(yè)保險基金為其繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)政策及申領(lǐng)渠道。

加大政策宣傳解讀力度，引導(dǎo)大齡領(lǐng)金人員在領(lǐng)金地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并享受支持政策，加強(qiáng)大齡失業(yè)人員保障，加快政策落地見效。

五、停繳情形大齡領(lǐng)金人員達(dá)到法定退休年齡時，或出現(xiàn)法定停止領(lǐng)取失業(yè)保險金情形的，停止享受由失業(yè)保險基金繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)政策。

超過法定退休年齡但尚未享受基本養(yǎng)老保險待遇的領(lǐng)取失業(yè)保險金人員，不屬于《通知》規(guī)定的大齡領(lǐng)金人員，按規(guī)定享受失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇，不享受由失業(yè)保險基金繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)政策。

六、強(qiáng)化風(fēng)險防控各地要密切關(guān)注失業(yè)保險基金運(yùn)行情況，加強(qiáng)監(jiān)測分析預(yù)警，做好資金測算，確保基金安全運(yùn)行平穩(wěn)可持續(xù)。要根據(jù)政策調(diào)整完善風(fēng)控規(guī)則，通過數(shù)據(jù)比對核查，加強(qiáng)苗頭性、傾向性問題研判和防范，加強(qiáng)對短期參保騙領(lǐng)待遇、減員不離崗套保等情形的甄別，落實風(fēng)控規(guī)則嵌入系統(tǒng)。對于存在欺詐風(fēng)險的，要加強(qiáng)核查，嚴(yán)格審核，對冒領(lǐng)、騙領(lǐng)行為，要依法追究責(zé)任。

七、做好政策銜接

（一）續(xù)發(fā)失業(yè)保險金政策：對延遲法定退休年齡改革實施前（2024年12月）正在領(lǐng)取失業(yè)保險金或領(lǐng)金期滿續(xù)發(fā)失業(yè)保險金的人員，領(lǐng)金期滿時距離改革實施后的法定退休年齡超過1年，但距改革實施前法定退休年齡不足1年的，按照“老人老辦法”續(xù)發(fā)至改革實施前法定退休年齡，待遇期滿后不再次續(xù)發(fā)。

（二）繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)政策：上述人群在領(lǐng)金或續(xù)發(fā)過程中滿足距改革實施后法定退休年齡不足1年條件的，可以享受《通知》規(guī)定的由失業(yè)保險基金繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費(fèi)政策。