根據(jù)工作需要，按照“公平、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，云南停協(xié)人力資源管理有限公司受昆明南亞國際陸港開發(fā)有限公司委托，全權(quán)負(fù)責(zé)面向社會公開招聘昆明南亞國際陸港開發(fā)有限公司專業(yè)技術(shù)才，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘性質(zhì)、崗位及待遇

（一）此次公開招聘為勞務(wù)派遣用工性質(zhì)。

（二）招聘崗位、人數(shù)：

倉儲管理員若干名；

（三）招聘條件

職位描述：

1、按公司制度完成貨物收發(fā)工作

2、汽車衡的日常使用

3、倉庫管理臺賬的編制和維護(hù)

4、倉庫內(nèi)貨物的日常管理

5、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作

任職資格：

1、年齡35歲以下，中專及以上學(xué)歷，機(jī)械專業(yè)優(yōu)先；

2、身體健康，品行端正、踏實(shí)肯干，責(zé)任心強(qiáng)，無犯罪記錄，具備良好的溝通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)合作精神；

3、具有場內(nèi)叉車操作證（N1）以及小型機(jī)動車駕駛證優(yōu)先；

4、有相關(guān)工作經(jīng)歷、居住地為安寧市優(yōu)先。

（四）待遇

1、2900-6680元/月（具體根據(jù)取得崗位相關(guān)技能等級證書情況，按照公司生產(chǎn)工勤崗薪酬管理進(jìn)行定級定檔）。

2、簽訂勞動合同后，享受“五險(xiǎn)一金”待遇，即參加職工養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育和醫(yī)療保險(xiǎn)，繳納住房公積金。

3、工作期間進(jìn)行季度或年度考核，根據(jù)公司實(shí)際情況考慮，給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。

二、招聘程序

（一）報(bào)名

1、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

（1）時(shí)間：2023年10月26日至2023年11月03日17:00

2．報(bào)名需提交材料：

（1）《個(gè)人簡歷》

（2）身份證復(fù)印件（正反面）

（3）中專以上畢業(yè)證復(fù)印件

（4）學(xué)歷、學(xué)位證書或?qū)W歷證明材料、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（可到“中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)”查詢打印）

（5）證明本人工作技能的職稱（職業(yè)資格）證書、專業(yè)等級考核證書

（二）資格預(yù)審及初試

1.資格審查不合格的人員不得參加后續(xù)招聘環(huán)節(jié)。

2.根據(jù)相關(guān)規(guī)定，同等條件下可優(yōu)先招聘球類運(yùn)動方面的體育特長生、見義勇為人員、黨團(tuán)員以及具有崗位所需的專業(yè)資質(zhì)或?qū)ｉT技能的人員。

（三）面試

待后續(xù)通知。由停協(xié)公司與南亞陸港公司一起確定擬錄用人員名單。

（四）公示

初試和面試合格的，將擬錄用人員名單在昆明南亞國際陸港開發(fā)有限公司內(nèi)部公示，公示期為7個(gè)工作日。對有異議人員經(jīng)嚴(yán)格考察，問題屬實(shí)的將不予聘用。

三、聘用

公示期滿無異議后，按照平等自愿、協(xié)商一致的原則，由云南停協(xié)人力資源管理有限公司依法與錄用人員簽訂書面勞動合同，試用期為2個(gè)月，試用期工資標(biāo)準(zhǔn)按80%計(jì)發(fā)。試用期滿考核不合格的，解除勞動關(guān)系。

四、注意事項(xiàng)

（一）應(yīng)聘人員對本人提供資料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假、不符合條件或違反相關(guān)規(guī)定的，立即取消資格或解除勞動合同。

（二）招聘過程中，應(yīng)聘人員應(yīng)隨時(shí)保持通訊暢通，因聯(lián)系方式變更或其他原因?qū)е聼o法取得聯(lián)系的，后果由應(yīng)聘人員自行承擔(dān)。

（四）云南停協(xié)人力資源管理有限公司、昆明南亞國際陸港開發(fā)有限公司對本公告事項(xiàng)具有變更、解釋權(quán)。

咨詢時(shí)間：工作日09:00-17：00