因工作需要，根據《保山市民政局關于加快推進政府購買服務加強基層社會救助經辦服務能力的通知》（保民政發〔2019〕5號）、《保山市民政局關于推進政府購買服務全面建立村社區救助協理員制度的指導意見》（保民政發〔2019〕12號）精神，經碧寨鄉人民政府研究，決定向社會公開招聘1名社會救助工作人員。現將有關事宜公告如下：

一、招聘崗位碧寨鄉社會救助工作人員1名。

二、招聘原則和條件

（一）招聘原則堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開招錄的辦法，面向全縣公開招聘。

（二）招聘條件1.擁護黨的領導，講政治、守紀律，作風踏實，吃苦耐勞，熱心民政工作和社會公益事業；2.熟悉計算機操作；3.年齡在35周歲以下；4.大專及以上學歷，不限專業；5.身體健康，經體檢符合《公務員錄用體檢通用標準（試行）》要求；6.具有保山市龍陵縣戶籍（長期定居碧寨鄉的龍陵縣戶籍人員優先）；7.有下列情形的不得錄用：（1）違反國家法律法規、受過刑事處罰或正在被立案偵查的；（2）存在“村霸”和涉黑涉惡等問題的；（3）組織或參與宗教活動、搞封建迷信，參與黃賭毒，煽動、組織或參與過非法上訪的；（4）其他不宜聘用情形的。

三、薪酬待遇社會救助工作人員試用期1個月，工資2000元/月（試用期間不承擔社會保險），試用期滿由鄉人民政府組織考核，考核合格后正式聘用，工資3600元/月(含用人單位承擔的社會保險)。

四、招聘程序

（一）發布公告（2023年5月17日）碧寨鄉人民政府門戶網、柔情碧寨公眾號。

（二）報名和資格審查階段（2023年5月23日至6月2日；上午8:00—11:30，下午14:30—17:30）1.報名地點：碧寨鄉政府三樓組織辦。2.咨詢電話：3.資格審查，需提供以下材料：（1）居民戶口本；（2）身份證；（3）最高學歷畢業證書；（4）本人近期免冠照1寸照片1張；（5）報名和資格審查表；（6）報名和資格審查須本人參加，不得委托他人，所有證件提供原件及復印件。

（三）筆試和面試（具體時間以通知為準）筆試內容為《云南省社會救助實施辦法》滿分100分；面試采取結構化的方式進行，滿分100分。面試分低于70分的，不進入后續招聘環節。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（四）提出擬聘人選（具體時間以通知為準）按照綜合成績由高到低的順序提出擬聘人選。

（五）體檢（具體時間以通知為準）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》規定執行，體檢對象必須在規定的時間、地點進行體檢，體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的，取消聘用資格。

（六）公示（具體時間以通知為準）根據體檢結果，由碧寨鄉人民政府對擬聘人選進行公示，公示期為7天。接受社會各界監督，對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用。

（七）聘用（具體時間以通知為準）公示結束后，沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的，簽訂勞動合同，聘用期為1—5年（由雙方協商約定），含試用期一個月，試用期滿考核不合格的，解除聘用合同。

五、管理考核

（一）鄉社會救助工作人員年度考核由縣級負責實施，考核按優秀、合格、基本合格、不合格四個等次確定，原則上按20%確定為優秀。年度績效考核為優秀的，按照不低于當地當年最低工作標準的1.5倍發放13個月工資；年度績效考核為合格的，按照不低于當地當年最低工資標準發放13個月工資；年度績效考核為基本合格和不合格的，不發放績效獎勵，連續兩年為基本合格或不合格的，予以辭退。

（二）聘用人員必須服從工作崗位的安排，在合同簽訂后2天內報到，逾期不到崗的，視為自動放棄聘用資格。

（三）鄉人民政府負責社會救助工作人員日常管理，對工作不履職、不作為、亂作為的解除聘用。