一、公司簡(jiǎn)介

鴻新新能源于2022年1月成立，為華民股份（SZ300345）控股子公司，是一家極具創(chuàng)新活力的太陽(yáng)能科技企業(yè)。秉持“發(fā)展太陽(yáng)能，守護(hù)人類(lèi)綠色家園”的使命，鴻新新能源戰(zhàn)略性布局高效N型單晶硅片、組件及電站等光伏產(chǎn)業(yè)鏈核心環(huán)節(jié)，致力成為全球光伏智慧能源解決方案的優(yōu)質(zhì)提供商。公司旗下?lián)碛性颇瞎夥a(chǎn)基地、山東硅料生產(chǎn)基地，以及蘇州商務(wù)中心，與行業(yè)多家龍頭企業(yè)形成了長(zhǎng)期戰(zhàn)略伙伴關(guān)系。鴻新新能源堅(jiān)持企業(yè)與自然和諧共生原則，持續(xù)推動(dòng)技術(shù)創(chuàng)新和產(chǎn)品創(chuàng)新，為創(chuàng)造美好零碳世界貢獻(xiàn)鴻新力量。

二、招聘崗位及要求

（一）崗位：電工（5人）

1.崗位職責(zé)：

（1）定時(shí)巡檢配電室設(shè)備，正確抄錄儀表顯示數(shù)據(jù)及用電量，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)匯報(bào)處理，并填寫(xiě)運(yùn)行記錄；

（2）認(rèn)真填寫(xiě)《值班記錄》《交接班記錄》《運(yùn)行記錄》等記錄工作；

（3）負(fù)責(zé)配電室的安全管理工作，禁止非工作人員進(jìn)入；

（4）根據(jù)設(shè)備應(yīng)急預(yù)案，積極參與應(yīng)急演練及復(fù)盤(pán)；

（5）按照6S管理執(zhí)行、排查及整改，屬地區(qū)域滿(mǎn)足6S管理要求；

（6）完成上級(jí)交代的日常工作或臨時(shí)工作計(jì)劃安排。

2.崗位要求：

（1）20-40周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（2）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程及各種規(guī)章制度，防止安全事故發(fā)生；

（3）側(cè)重高壓，至少3年及以上電工經(jīng)驗(yàn)，熟練掌握電氣設(shè)備的原理及實(shí)際操作；

（4）按時(shí)、按量、按質(zhì)完成巡檢作業(yè)并填好相關(guān)記錄表格，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，做好交接工作，做好設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)工作；

（5）持有高壓電工證、低壓電工證。

（二）崗位：氬弧焊工（1人）

1.崗位職責(zé)：

（1）負(fù)責(zé)進(jìn)行氬弧焊接作業(yè)，按照焊接工藝規(guī)程和技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)完成焊接任務(wù)，確保焊接質(zhì)量和安全；（2）定期維護(hù)和保養(yǎng)焊接設(shè)備，確保設(shè)備正常運(yùn)行；

（3）認(rèn)真填寫(xiě)《值班記錄》《交接班記錄》《運(yùn)行記錄》等記錄工作；

（4）根據(jù)設(shè)備應(yīng)急預(yù)案，積極參與應(yīng)急演練及復(fù)盤(pán)；

（5）按照6S管理執(zhí)行、排查及整改，屬地區(qū)域滿(mǎn)足6S管理要求；

（6）完成上級(jí)交代的日常工作或臨時(shí)工作計(jì)劃安排。

2.崗位要求：

（1）20-40周歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（2）嚴(yán)格遵守各項(xiàng)操作規(guī)程及各種規(guī)章制度，防止安全事故發(fā)生；

（3）熟悉氬弧焊操作，熟練掌握電氣設(shè)備原理和焊接原理，同崗位至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

（4）按時(shí)、按量、按質(zhì)完成記錄工作，嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備管理制度，做好交接工作和維護(hù)保養(yǎng)工作；（5）持有焊接與熱切割特種作業(yè)證。

（三）崗位：切片主操（10人）

1.崗位職責(zé)：

（1）嚴(yán)格執(zhí)行公司的規(guī)章制度和操作規(guī)范，定時(shí)檢查設(shè)備運(yùn)行情況，做好點(diǎn)檢工作，認(rèn)真填寫(xiě)生產(chǎn)日?qǐng)?bào)表，保證數(shù)據(jù)真實(shí)無(wú)誤；

（2）熟悉車(chē)間各種設(shè)備操作，對(duì)上下棒、換線(xiàn)等操作可熟練進(jìn)行；

（3）抗壓能力強(qiáng)，適應(yīng)倒夜班，力所能及解決班組異常情況并及時(shí)匯報(bào)；

（4）配合機(jī)電人員做好本崗位的設(shè)備維修工作；

（5）做好工作現(xiàn)場(chǎng)的6S工作，做好班前工作臺(tái)、工具、工作區(qū)、設(shè)備的清潔。

2.崗位要求：

（1）20-40歲，初中及以上學(xué)歷；

（2）至少2年以上主操崗位經(jīng)驗(yàn)，熟悉機(jī)臺(tái)操作和切片工藝流程；

（3）可獨(dú)立完成3臺(tái)機(jī)，且單機(jī)效率能達(dá)到5刀；

（4）身體健康，吃苦耐勞，明顯部位無(wú)文身。

（四）崗位：切片清洗組長(zhǎng)（1人）

1.崗位職責(zé)：

（1）依據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃分解每天的生產(chǎn)任務(wù)，負(fù)責(zé)清洗車(chē)間產(chǎn)量和質(zhì)量的達(dá)成；

（2）負(fù)責(zé)清洗車(chē)間安全生產(chǎn)及7s檢查管理工作，排除安全隱患，杜絕不安全狀態(tài)和行為，及時(shí)糾正和排除；

（3）負(fù)責(zé)審批清洗班組長(zhǎng)日常工作完成情況及車(chē)間人員出勤情況；

（4）合理規(guī)劃車(chē)間，不斷優(yōu)化車(chē)間環(huán)境，開(kāi)展車(chē)間的團(tuán)隊(duì)建設(shè)，激發(fā)員工潛能，提升士氣；

（5）負(fù)責(zé)解決生產(chǎn)過(guò)程中與其他部門(mén)的協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)工作的順利開(kāi)展，重大問(wèn)題需及時(shí)向上提報(bào)，尋求有效解決；

（6）負(fù)責(zé)清洗車(chē)間各崗位員工崗位技能培訓(xùn)，編制改善培訓(xùn)資料，監(jiān)督車(chē)間作業(yè)效率和作業(yè)紀(jì)律，合理調(diào)配，降低人工浪費(fèi)，確保任職人員符合崗位要求；

（7）根據(jù)設(shè)備管理要求，監(jiān)督車(chē)間員工對(duì)設(shè)備的日常點(diǎn)檢、保養(yǎng)工作的執(zhí)行，及時(shí)提報(bào)和跟進(jìn)處理生產(chǎn)過(guò)程中遇到的設(shè)備異常，確保生產(chǎn)正常運(yùn)行；

（8）依生產(chǎn)需求指導(dǎo)車(chē)間生產(chǎn)物料的提報(bào)、領(lǐng)用、儲(chǔ)存、使用及損耗情況、持續(xù)改善降低生產(chǎn)用料成本。

2.崗位要求：

（1）20-40歲，中專(zhuān)及以上學(xué)歷；

（2）同行業(yè)同崗位至少2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉清洗車(chē)間基本工作流程；

（3）具備良好的溝通能力、管理能力以及較強(qiáng)的抗壓能力。

三、福利待遇

1、薪酬待遇：4000-7000元；入職簽訂勞動(dòng)合同，提供有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系、晉升空間和激勵(lì)機(jī)制；

2、職業(yè)保障：入職繳納五險(xiǎn)一金（養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育、住房公積金)，補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)等；

3、食宿交通：4人間，提供餐補(bǔ)，上下班有通勤車(chē)接送；

4、假期滿(mǎn)滿(mǎn)：提供靈活多樣的休假制度；

5、員工關(guān)懷：生日福利、節(jié)假日福利、團(tuán)建活動(dòng)、文娛活動(dòng)等。

四、面試方式

1、符合以上崗位要求，且對(duì)崗位有興趣者，可攜電子簡(jiǎn)歷私信聯(lián)系！

2、聯(lián)系方式：包女士-15287217179（微信同號(hào)）

注：請(qǐng)于工作時(shí)間進(jìn)行咨詢(xún)，每周一至周五8:30-12:00 14:00-18:003、工作地點(diǎn)：云南省大理白族自治州祥云縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū)