近年來，鎮安鎮堅持把群眾增收作為“三農”工作的重點，立足鎮安當前的產業格局，堅持以產業就業為核心驅動力，積極探索創新，走出一條具有本地特色的鄉村振興之路。

一是立足資源稟賦，發展特色農業。深入挖掘本地自然資源優勢，通過引入龍頭企業，將資源優勢轉化為產業優勢，整合分散土地，盤活農村集體“三資”，將小田壩村300余畝山地打造成藍莓培育基地，實現了藍莓規模化種植。重點培植咖啡、古樹茶等特色產業，依托高海拔精品咖啡資源優勢，成功建成橄欖坪咖啡莊園，正在組織實施鎮安鎮嶺干村白虎山咖啡加工廠，通過不斷壯大轄區農業企業和新型經營主體，建立健全利益聯結機制，加快發展農特產品精深加工，全面延伸農業產業鏈條，將原料優勢真正變為品牌優勢和經濟優勢，一年來，全鎮共新植咖啡2065畝，全鎮咖啡種植面積已達11400多畝，持續打響龍陵高海拔精品咖啡品牌。本土企業振興茶廠實現與知名企業達成綠茶原料供貨協議，茶農鮮葉收購價格明顯提高，全鎮2100多株古茶樹得到了有效保護和開發，鎮安古樹茶品牌熠熠生輝。

二是產業帶動就業，拓寬就業渠道。發展特色產業是激發區域經濟活力、促進就業增長的重要引擎，鎮安當地的特色產業發展也為村民提供了大量就業崗位。鎮安“陶仙菇”菌子種植基地，從基地的日常管理、菌子采摘再到銷售，都優先吸納本地村民就業，最多務工人員可達20多人，為周邊村寨女性群體提供了方便的就業機會。本地企業作為吸納農村勞動力、促進區域經濟發展的重要載體，近年來鎮安本地企業在政策支持下不斷發展，也在穩崗擴崗方面發揮著積極作用，鎮安確米酒酒廠、鎮安龍鎮泉等本地企業，通過創業與產業融合，既激活鄉村經濟，又創造了就業崗位，解決了100余名農村勞動力就業。持續優化營商環境，加大招商引資力度，提升轄區內基礎設施和服務水平，吸引了不同企業的入駐，創造了大量就業崗位，為返鄉人員、大學生及就業困難人員等群體在“家門口”就業搭建平臺，持續增強了群眾的獲得感和幸福感。

三是加強技能培訓，開辟增收路徑。聚焦勞動力重點工種、重點群體、重點產業等，積極開展各類培訓，提高就業穩定性，實現多元增收。通過職業技能培訓、創業扶持政策，幫助群眾從“體力型勞動者”向“技能型勞動者”轉變，提升就業質量。加強與專業培訓機構的溝通聯系，根據市場需求和村民意愿，開展了各類技能培訓，近一年來共開展各類培訓8次，其中，叉車培訓7次，農家菜烹飪培訓1次，惠及群眾400余人。還針對特色農業產業，舉辦了咖啡、芒果等種植技術、病蟲害防治等培訓班10余次。邀請種植、養殖等各領域的專業能手，就專業知識進行講解，返鄉創業青年儲明孝，就自己掌握的咖啡種植以及咖啡豆烘焙、發酵等技術，對周邊種植咖啡的群眾進行培訓和提供技術支持，充分實現以技能人才推動產業發展，以產業發展拓寬技能人才就業渠道，千方百計促進群眾增收。