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        龍陵縣人民政府
        索引號 01526292-7-15_A/2017-0604001 發布機構 龍陵縣鎮安鎮人民政府
        公開目錄 就業 發布日期 2017-06-04
        文號 瀏覽量
        主題詞 勞動就業
        鎮安鎮人民政府公開招聘臨時性工作人員公告

        因工作需要,經鎮安鎮人民政府研究,決定向社會公開招聘11名臨時性工作人員,現將有關事項公告如下:

        一、招聘原則

        堅持德才兼備的用人標準,按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取公開招錄的辦法,面向全縣公開招聘。

        二、招聘崗位及人數

        黨政辦公室人員崗2名,林業技術員崗1名,駕駛員崗1名,綜合執法隊員崗5名,村鎮規劃助理員崗2名。

        三、招聘條件

        (一)崗位要求:政治思想素質好,具有較強的事業心和責任心; 遵紀守法,愛崗敬業,作風正派,品行端正,無不良嗜好;普通話標準,表達能力強,處置情況靈活;能熟練操作電腦,有較好的語言表達、社會工作及文字寫作能力。

        (二)戶籍要求:龍陵縣戶籍(以戶口本為準),配偶為龍陵縣域戶籍可放寬到縣外。

        (三)學歷及崗位要求:黨政辦公室人員崗,性別不限,35周歲以下,國民教育大專及以上學歷,中文類專業、熟悉計算機操作;林業技術員崗,男,35周歲以下,高中及以上學歷,林業類專業者優先;駕駛員崗,男,35周歲以下,初中及以上學歷,持有C1及以上準駕車型,駕駛技術嫻熟,安全行車2萬公里以上,無交通肇事記錄;綜合執法隊員崗,男,35周歲以下,高中及以上學歷,退伍軍人優先;村鎮規劃助理員崗,35周歲以下,性別不限,國民教育大專及以上學歷,土木類、水利類、測繪類、建筑類專業。

        (四)身高要求:男性身高162cm及以上,女性身高152cm及以上。

        (五)其他要求:

        1.曾受過刑事處罰或有精神病史的不得錄用。

        2.有吸毒及其他違法犯罪記錄的不得錄用。

        3.涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的不得錄用。

        4.身體有紋身影響干部隊伍形象的不得錄用。

        5.同等條件下建檔立卡貧困戶優先錄用。

        四、招聘程序

        招聘按照公平、公開、公正的原則,采取現場報名、初試、復試等方式擇優聘用。

        (一)報名時間及報名辦法

        1.報名時間:2017年6月3日—6月9日,每天具體報名時間為上午8:00—11:30,下午2:30—5:30。

        2.報名辦法:采取現場報名的方式進行,報名地點為鎮安鎮社保中心二樓辦公室,咨詢電話:6881003。

        限本人現場報名,報名時需攜帶本人身份證、畢業證、退伍證、戶口簿、無刑事犯罪記錄證明原件及復印件,驗原件留存復印件,有工作單位的還需提供現工作單位同意報名的證明原件1份,提供本人近期一寸彩色免冠照3張。

        (二)考試(分初試和復試)

        1.初試:根據報名情況確定初試方式,初試方式為查閱材料、面談或筆試。筆試內容為:黨政辦工作人員崗考試內容為命題作文及公文處理;林業技術員崗考試內容為崗位所需專業知識;駕駛員崗考試內容為駕駛員安全操作知識;綜合執法隊員崗考試內容為法律知識;村鎮規劃助理員崗考試內容為崗位所需的專業知識。各崗位筆試滿分均為100分,按1︰2的比例從高分到低分進入復試;如報名人數達不到1︰2(含1︰2)的比例要求,則按實際人數進入復試環節,不再初試,根據復試成績從高分到低分按崗位招聘人數1︰1的比例進入體檢。初試時間、地點和相關要求另行通知。

        2.復試:主要考察應聘者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力、協調能力及儀態舉止,采用結構化面試的方式進行。面試滿分100分,當場評分,按崗位招聘人數1︰1的比例從高分到低分進入體檢環節。復試成績達不到60分(不含60分)者直接淘汰。具體復試地點、時間和相關要求另行通知。

        (三)綜合成績計算:綜合成績=初試成績×40%+復試成績×60%。

        (四)體檢:體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行(費用自理)。擬聘人員對體檢結果有疑問的,本人可申請復檢,并到指定醫院復檢一次,復檢結果為最終結果。

        (五)公示和聘用:擬聘人員將進行公示,公示期為7天。公示期滿無異議的,擬聘人員接到聘用通知后,必須在規定的時間內到鎮安鎮人民政府報到,辦理有關聘用手續;無正當理由逾期者,取消聘用資格。

        五、組織領導與紀律監督

        (一)成立鎮安鎮臨時性工作人員招聘工作領導小組。

        (二)工作人員與考生有回避關系的,實行回避。對違反招聘紀律的工作人員,依紀依規追究責任。

        (三)對違反考錄紀律、填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生,視情節輕重,取消考試資格或聘用資格;已經聘用的,一經查實,解除合同;觸犯法律的,移交司法機關處理。

        六、聘用及工資待遇

        新聘用人員試用期為一個月,試用期薪酬待遇1180元/月;試用期滿后,經考核合格者,簽訂相關用工合同正式聘用,薪酬待遇:綜合執法人員2350元/月,村鎮規劃助理員3000元/月,其余臨時性工作人員1800元/月。

        鎮安鎮人民政府

        2017年5月31日



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