一、部門基本情況

（一）部門概況

1.主要職能。

一是組織引導婦女學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的路線方針政策，用中國特色社會主義共同理想凝聚婦女。二是團結動員婦女投身改革開放和社會主義“五位一體”建設，注重發揮婦女在社會生活和家庭生活中的獨特作用，為中國特色社會主義偉大實踐作貢獻。三是教育引導婦女樹立“四自”精神，宣傳馬克思主義婦女觀，推動落實男女平等基本國策，宣傳表彰優秀婦女典型，培養、推薦女性人才。四是維護婦女兒童合法權益，傾聽婦女意見，反映婦女訴求，向各級機關提出有關建議，要求并協助有關部門或單位查處侵害婦女兒童權益的行為，為受侵害的婦女兒童提供幫助。五是關心婦女工作生活，拓寬服務渠道，創新服務方式，建設服務陣地，壯大巾幗志愿者隊伍，加強婦女之家建設。聯系和引導女性社會組織，推動全社會為婦女兒童和家庭服務。六是承擔龍陵縣婦女兒童工作委員會辦公室日常工作。七是完成縣委、縣政府交辦的其他任務。

2.機構情況，包括當年變動情況及原因。

龍陵縣婦女聯合會列群團機構序列，為正科級，參照公務員管理，核定事業編制5名，設2個內設機構：綜合股、維權股；所屬事業單位1個龍陵縣婦女兒童發展中心，為縣婦聯所屬股級公益一類財政全額撥款事業單位，核定事業編制2名，其中主任1名。

3.人員情況，包括當年變動情況及原因。

2024年初實有人數5人，4月份調入1人，7月份調入1人，截至2024年12月31日年末實有人數7人，其中：行政人員0人，參公管理事業人員5人，事業人員2人。退休人員3人。實有車輛編制0輛，在編實有車輛0輛。

本年度機構年末實有人數增加2人，其中：縣內調入2人：楊超能，調令（龍人社〔2024〕調13號），從勐糯鎮人民政府（勐糯鎮社會保障服務中心）調入；陳開巧，調令（龍人社〔2024〕調05號），從龍陵縣衛生健康局（龍陵縣龍新鄉衛生院）調入。

（二）部門績效目標的設立情況

龍陵縣婦聯深入貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的二十大精神，認真學習習近平關于婦女兒童和婦聯工作重要論述，積極落實中國婦女十三大精神，按照“思想教育抓引領、鄉村振興抓發展、家教家風抓示范、維權服務抓聯動、組織建設抓提升”思路抓實各項婦女兒童工作，婦聯黨的建設、履職能力、工作水平、作風建設得到全面提升，婦聯組織活力和動能得到有效激發，各項工作邁上新臺階、取得新成效、呈現新氣象。

（三）部門整體收支情況

龍陵縣婦女聯合會本年度收入143.63萬元，其中，財政撥款收入為133.63萬元，占本年收入的93.04%，其他收入10.00萬元，占本年收入的6.96%；本年支出145.20萬元，其中，財政撥款支出為133.63萬元，占本年支出的92.03%，非財政撥款支出11.57萬元，占本年支出的7.97%。其中按支出性質分基本支出99.28萬元，占本年支出68.38%，項目支出45.92萬元，占本年支出31.62%；按支出經濟分類工資福利支出91.94萬元，占本年支出63.32%，商品服務支出48.78萬元，占本年支出33.6%，對個人和家庭的補助4.48萬元，占本年支出3.08%。

（四）部門預算管理制度建設情況

為進一步加強績效管理水平，強化支出責任，提升財政資金使用效益，我單位不斷完善績效管理制度建設，制定了預算管理相關制度。

二、績效自評工作情況

（一）績效自評目的

我單位通過對項目立項情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現情況自我評價，了解相關項目資金使用是否達到預期目標、資金管理是否規范、資金使用是否有效，檢驗資金支出效率和效果，分析項目實施及資金使用中存在的問題及原因，及時總結經驗，改進項目的管理措施，不斷增強和落實項目績效管理責任，完善項目工作機制，有效提高資金管理水平和使用效率。同時遵循“目標引領、科學規范、客觀公正、結果導向”的原則提高我單位的績效管理水平，強化支出責任，進一步提升財政資金使用效益。

（二）自評組織過程

1.準備階段

組織學習財政支出績效自評的相關規定，確定評價范圍和對象，明確評價的目的、內容、任務、依據，掌握評價的時間和有關要求。

2.實施階段

開展安排績效自評工作，制定評價指標體系，對項目進行自評，上報財政局審核。

3.總結階段

總結評價工作經驗，進一步完善績效自評指標體系，接受監督檢查。

三、評價情況分析及綜合評價結論

（一）投入情況分析

結合部門職責職能，設定工作目標，根據工作目標預算部門經費，2024年收入合計143.63萬元，支出145.20萬元，其中人員經費支出92.35萬元，公用經費支出6.93萬元，項目支出45.92萬元，保障單位干部職工工資及單位正常的運轉。年末結轉結余0.00萬元。

（二）過程情況分析

嚴格預算執行，按照縣財政要求有計劃完成資金支付進度，2024年我單位較好地完成了年初設定的各項績效目標，預算執行率達100.09%。執行數大于年初預算數，原因是：年中上級會下達臨時性項目經費，年初無法預算。針對這個問題，我單位依據實際情況做好經費支出預算，制定合理的項目實施計劃；項目實施前期，做好各項準備工作；在實施階段，做好監督，跟蹤管理；實施后及時總結自評。

（三）產出情況分析

1.與黨同心同行，譜寫時代巾幗華章

一是思想領航聚共識。牢牢把握政治性，堅持不懈用習近平新時代中國特色社會主義思想凝心鑄魂。開展“巾幗心向黨 奮進新征程”“巾幗講堂鄉村行”50余場次，覆蓋4000余人次；發揮新媒體優勢，開展“雨城巾幗大學習 龍陵姊妹來接力”線上展播10期；實施滬滇協作項目“把媽媽留在身邊”，培訓0-16歲孩子的母親21期1015人，留住因缺乏技能或因婚姻矛盾等外出務工的媽媽，陪孩子度過關鍵期的成長。二是強化價值精神引領。落實意識形態工作責任制，縣婦聯連續5年入選“全國婦聯宣傳輿論陣地”先進榜。向上推優省級三八紅旗集體1個，省級最美婦聯執委2人，縣級通報表揚“三八紅旗集體（個人）”49個。三是強化婦女力量彰顯巾幗風采。開展“三八”職工趣味運動會、“親子鬧元宵”“粽享家風”等特色活動18場次，凝聚。

2.勇擔時代使命，砥礪奮進巾幗擔當

一是深化婦女創業就業。實施“巾幗就業創業行動”，為123名婦女提供3265萬元資金支持；助力女企協會開展會員交流活動2次，引領女企業家進入經濟建設主戰場；牽頭成立旗袍表演隊，展現女性端莊自信精神面貌。二是深化巾幗家政品牌，依托華富家政服務公司婦聯，為婦女提供“職業介紹+技能培訓+就業上崗”一站式服務，提供崗位30余個，開展家政技能培訓40余場次。三是助力鄉村振興。強化女性在家庭健康中的主體作用，引導婦女積極參與人居環境整治，以母親“小健康”帶動家庭和社會的“大健康”，累計選樹健康家庭550戶、示范戶121戶。

3.育家風重家教，筑夢千萬幸福家庭

一是文明新風吹進千家萬戶。4戶家庭被命名為省級健康、書香家庭。舉辦“浪漫七夕 ‘移’路有你”聯誼等青年聯誼交友等活動3場（次），開通“緣來婦聯 告別單身”線上交友平臺，倡導健康向上的婚戀觀。二是合力共育新時代好兒童。積極推進《家庭教育促進法》實施，開展青少年愛國主義讀書教育、親子閱讀、家庭教育宣傳周等活動，入選國家、省、市優秀作品20件。充實家庭教育講師團成員29人，開展集體備課、評課培訓3場次；組建家庭教育監護婦女小組121支，完成1452人次全覆蓋培訓指導，進家庭指導服務200余戶次，打造留守兒童家庭監護“龍陵樣本”。三是用心用情守護家庭幸福。深化“幸福護航”婚姻家庭輔導服務，探索婚姻矛盾糾紛調解聯動機制，開展新婚夫婦“第一站”反家庭暴力行動，簽訂《反家庭暴力承諾書》1500余份。

4.傳遞巾幗溫暖，提升婦兒幸福指數

一是源頭維權有保障。深入推進“十四五”婦女兒童發展規劃實施，高位推動重難點指標完成。二是聯動維權有力度。常態化開展矛盾糾紛隱患排查，排查48件，化解30件，聯合處置家庭暴力5件,作為“合適成年人”參與訴訟、訊問30起；法治宣傳活動8場次，發放圍裙、布袋等宣傳資料4000余份。依托12338婦女維權公益服務熱線，受理信訪8件，轉介法律援助2件。三是關愛幫扶有溫暖。聯合工會、團委開展兒童假期托管服務98班3291人次；招募“愛心媽媽”138人，開展“衣路同行 陪你過生日”陪100余名留守兒童集體過生日8次，捐贈衣物、書籍、玩具2000余份（冊）；牽手關愛困境婦女兒童，慰問留守、困境兒童50余人次，發放關愛資金10萬余元，助8名女孩圓夢大學；持續推進城鄉低收入婦女“兩癌”免費檢查救助，爭取救助資金16.5萬元，受益120余人；推動4858名婦女完成購買“兩癌”保險，理賠2人次，12.4萬元。

5.銳意深化改革，迸發婦聯組織活力

一是用好主題教育“金鑰匙”。狠抓理論學習，落實班子成員領學、黨組督學、黨員自學“三學機制”，舉辦專題讀書班1期、交流研討4場，研討交流17人次，推動主題教育走深走實。二是強基固本“筑堡壘”。嚴格落實中央八項規定及其實施細則精神，清理婦女兒童工作微信群3個，落實廉政風險防控措施35條；深化廉潔文化建設，開展“廉潔—從家出發”家庭助廉活動1期。三是加強婦聯組織建設。聚焦婦女兒童“急難愁盼”，深化“三訪四察五送”，回訪重點家庭3500余戶，走訪婦女兒童16000余人（次），解決困難100余件；拓展組織覆蓋，成立國門婦聯，完成婦聯組織規范化建設148個，新建“三新”領域婦女組織30個；持續抓好基層婦聯干部素質提升工程，開展村（社區）婦聯主能培訓班1期，培訓64人次。

（四）效果情況分析

2024年是全面貫徹落實黨的二十大精神的關鍵之年，是實施“十四五”規劃攻堅突破的決勝之年，也是中國婦女十三大部署落地生根的開局之年。一年來，全縣婦聯在縣委、縣政府的堅強領導和市婦聯的精心指導下，緊扣“巾幗心向黨·奮進新征程”主線，圍繞中心、服務大局，團結引領廣大婦女群眾以“勇立潮頭、敢為人先”的姿態，在鄉村振興、基層治理、家庭建設等領域書寫了龍陵巾幗的壯麗篇章。

四、存在的問題和整改情況

績效評價工作中存在的主要問題：年初編制的預算不夠準確，導致部門決算報表中年初預算數與決算數有差異，預算執行率較高，影響部門評分及評價等次。項目支出績效評價指標體系不夠完善，給考核評價及評分工作帶來一定的困難績。原因是創業貸款項目經費、婦女兒童關愛救助經費、把媽媽留在身邊項目經費等在年度執行中才新下指標，年初無法預算。

針對上述存在的問題，我單位在下一步工作中，要加強對項目開展的可行性、必要性做好充分調研，依據實際情況做好經費支出預算，制定合理的項目實施計劃。項目實施前期，做好各項準備工作，在實施階段，做好監督，跟蹤管理；實施后及時總結自評。

五、績效自評結果應用情況

通過整體支出績效自評，一是增強了單位的績效評價主體責任意識；二是加快本單位目前還沒有建立的相關制度的制定；三是促進單位規范使用項目資金；四是加強對本單位各股室涉及的項目的管理，完善項目實施的相關規定及程序。

六、主要經驗及做法

（一）領導重視，監督到位，落實到位。

（二）分工明確，對標對策，責任到人。

（三）督促檢查，跟蹤問效，確保實效。

七、其他需說明的情況

我單位無其他需要說明的情況。