一、部門基本情況

（一）部門概況

1.主要職能。（1）根據縣委、縣人民政府的工作部署，圍繞縣委、縣人民政府的中心工作，組織有關部門和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)），就縣委、縣政府關注的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設等方面的重大問題進行調查研究，提出意見和建議，供縣委決策參考。參與起草、修改縣委縣政府部分重要文件（文稿）。（2）調查了解各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）各部門貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的情況，及時向縣委、縣人民政府反映新情況、新經驗、新問題，提出相應的建議。參與和組織編撰宣傳黨的路線、方針、政策的文章或資料，建立為縣委、縣人民政府決策服務的相關信息、數據資料庫。（3）負責中共龍陵縣委全面深化改革委員會的聯(lián)絡、會議組織、簡報編印、資料管理等工作。統(tǒng)籌、協(xié)調、督促、檢查、推動各深化改革專項小組的工作。組織開展全面深化改革重大問題的政策研究，統(tǒng)籌協(xié)調各項改革工作方案和措施，協(xié)調、督促、落實中共龍陵縣委全面深化改革委員會的決定事項、工作部署和要求。研究辦理有關重要改革的請示事項，向中共龍陵縣委全面深化改革委員會提出意見建議。收集匯總有關改革的信息資料，協(xié)調各改革專項小組、有關部門、專家學者就改革重要問題進行研究和咨詢，在綜合各方面意見的基礎上提出對策建議。（4）完成中共保山市委政策研究室和縣委交辦的其他任務。

2.機構情況。縣委政研室是中共龍陵縣委工作機關，為正科級，列黨委機構系列。下設1個綜合辦公室。

3.人員情況。縣委政研室有行政編制4人，2022年實有11人（含行政工勤人員1人）。

（二）部門績效目標的設立情況

根據《中共龍陵縣委政策研究室2022年部門工作要點》，結合圍繞縣委縣政府中心工作開展調查研究、認真撰寫各類文稿、統(tǒng)籌推進全縣改革工作的職能職責，整理歸納出2022年部門績效目標。

（三）部門整體收支情況

1.2022年收入決算數193.79萬元，比上年增加12.66萬元，增加6.99%。其中財政撥款收入193.79萬元，占總收入100%。

2.2022年支出決算數193.79萬元，其中：財政撥款支出193.79萬元，占總支出100%。基本支出193.79萬元，占本年支出的100%。支出比上年增加12.66萬元，增加6.99%。

（四）部門預算管理制度建設情況

為進一步加強績效管理水平，強化支出責任，提升財政資金使用效益，我室不斷完善績效管理制度建設，制定完善了預算管理相關制度。

二、績效自評工作情況

（一）績效自評目的

通過部門整體支出績效評價，全面了解、分析我單位預算執(zhí)行及公開、“三公”經費管理、相關政策制度執(zhí)行及資產管理等情況，及時總結經驗，改進管理措施，完善機制，有效提高資金管理水平和使用效率。

（二）自評組織過程

1.前期準備階段

組織學習財政支出績效自評的相關規(guī)定，確定評價范圍和對象，明確評價的目的、內容、任務、依據，掌握評價的時間和有關要求。

2.組織實施階段

根據部門實際情況，結合部門整體支出自評指標體系進行打分，得到績效自評結論，形成部門整體支出績效自評報告。

3.總結評價階段

總結評價工作經驗，進一步完善績效自評指標體系，裝訂歸檔自評資料。在政府門戶網站公示績效自評報告，接受監(jiān)督檢查。

三、評價情況分析及綜合評價結論

（一）投入情況分析

結合部門職責職能，設定工作目標，根據工作目標預算部門經費。2022年年初預算193.68萬元，保障了各項工作的順利開展。

（二）過程情況分析

嚴格按照批復的預算組織執(zhí)行，及時辦理資金支付手續(xù)，加快支出進度，2022年全年預算執(zhí)行率達100%。進一步健全預算管理制度，并嚴格按照預算管理制度編制、申報、管理預算資金，實行收支兩條線管理，做到預算管理公開化。涉及政府采購、政府購買服務、新增資產配置等事項，嚴格按照有關規(guī)定執(zhí)行。

（三）產出情況分析

2022年縣委政研室聚焦“重大改革推進、重點課題調研、重要文稿起草”三大主業(yè)，團結協(xié)作，苦干實干，著力提升單位專業(yè)化規(guī)范化制度化水平，推動全縣政研、改革工作邁出新步伐、實現(xiàn)新提升。

1.抓實深化改革。認真完成市對縣2021、2022年度改革工作考評材料整理上報，2021年龍陵縣考評排全市第三。精心組織開展了縣級2021年度全面深化改革工作考評，按要求將考評得分情況上報縣考評辦。牽頭組織召開十四屆縣委深改委第二次會議，研究制定會議方案，起草上會材料和送審文件，做好會務服務等工作。認真抓好《中共云南省委全面深化改革委員會辦公室關于2021年度改革督察評估情況的通報》反饋問題和2021年度市對縣全面深化改革考評反饋問題的整改落實，起草了《龍陵縣關于2021年度改革督察評估發(fā)現(xiàn)問題整改落實情況的報告》《龍陵縣2022年度全面深化改革工作總結》，將市級上年度改革考評反饋問題整改落實情況納入本年度總結報告中，并建立整改臺賬，對賬銷號。結合龍陵實際，牽頭調研起草并印發(fā)實施了《縣委全面深化改革委員會2022年工作要點》《縣委全面深化改革委員會2022年工作臺賬》《龍陵縣2022年改革督察評估方案》《龍陵縣2022年度全面深化改革工作考評辦法》。圍繞改革方案出臺情況、改革體制機制運行情況和改革成效情況3個方面開展督察檢查考核工作。

2.履行“三輔”職能。一是扎實開展課題調研。聚焦全縣中心工作、重要改革事項和工作推進中的節(jié)點、難點問題，積極開展調研，完成了《探索利益聯(lián)結機制助農增收調研報告》《推進鄉(xiāng)村振興探索與實踐案例》《龍陵縣以“稻田+”模式推進穩(wěn)糧增效》《龍陵縣開展形式主義官僚主義突出問題專項整治工作調研報告》《聚焦“一縣一業(yè)” 著力打造綠色產業(yè)鏈》等調研文稿起草工作，其中，龍陵縣以“稻田+”模式推進穩(wěn)糧增效實踐經驗被上級部門在全市推廣，較好的把縣委、縣政府決策部署、成效經驗總結宣傳好。二是認真起草綜合文稿。起草縣委深改委會議領導講話、學習資料、文件材料等，按照縣委工作安排，參與縣委、縣政府部分重要文件文稿的起草、修改工作；為總結提煉我縣在改革中的好經驗好做法，擴大知曉面和示范推廣范圍，上報改革信息12期，常態(tài)化通報各級各部門改革動態(tài)6期。

（四）效果情況分析

2022年我室履職工作明顯，推動全縣政研改革工作邁出新步伐、實現(xiàn)新提升。服務對象對政研、改革工作滿意度達90%以上，自評結果為優(yōu)秀。

四、存在的問題和整改情況

（一）存在的問題。一是調研工作項目支出未被納入預算；二是對績效評價工作的重要性認識要進一步加強。

（二）整改情況。依據單位實際情況進一步完善制度，努力提高預算編織質量和水平，確保資金安全使用。一是進一步加強預算績效管理，規(guī)范績效目標編制；二是扎實開展績效評價工作，提高財政資金使用效率；三是加強請示匯報、強化調查研究，爭取調研項目支出納入下一年度預算安排。

五、績效自評結果應用

通過整體支出績效自評，增強了單位的績效評價主體責任意識；建立了長效機制；規(guī)范使用財政預算資金，杜絕違規(guī)違紀問題發(fā)生。

六、主要經驗及做法

（一）細化預算項目，認真做好預算的編制。按照預算編制的相關制度和要求，全面清理單位的經常性業(yè)務及重點工作，認真估算各項業(yè)務所需資金，做好單位預算編制工作。

（二）加強財務管理，嚴格預算執(zhí)行。規(guī)范單位財務行為，嚴格按照預算規(guī)定的項目和用途進行資金使用審核、列報支付、財務核算，杜絕超支挪用的發(fā)生。

（三）規(guī)范機制，落實資金監(jiān)管。嚴格落實規(guī)范財務運行機制、強化監(jiān)督檢查機制、落實責任追究機制，確保資金使用安全有效。

七、其他需說明的情況

無

                                                         中共龍陵縣委政策研究室

                                                                   2023年4月21日