一、自評結論

（一）部門整體績效自評得分

根據《部門整體支出績效評價指標自評打分表》，對2021年度部門自評得分情況進行簡要說明，并對部門2021年度整體支出績效進行評價。

我部門根據整體支出評價指標相關表格作出的自評結果為優秀。預算配置上，我部門三公經費逐年下降，執行情況好。預算執行上，我部門盡量壓縮了一般公用支出，在保運轉的基礎上，把資金用在重點工作和重要事項上，建立健全了各項制度，預決算信息按要求均在政府門戶網站上進行了公開。綜合自評打分表各項指標，我部門財務管理制度健全規范，2021年部門整體支出績效自評得分100分。

（二）部門整體績效目標完成情況

1.執行率情況。

2021年財政撥款收入資金117.05萬元，財政撥款實際支付117.05萬元，執行率為100%。

2.完成的績效目標。

根據《松山干部教育培訓基地2021年部門工作要點》，結合圍繞縣委、縣政府中心工作開展專題教育教學職能職責，整理歸納出2021年松山干部教育培訓基地重點項目績效目標。

3.未完成的績效目標。

我單位無。

（三）存在的問題和原因

我單位無。

（四）下一步擬改進措施

1.下一步擬改進措施。

（1）加強政策學習，提高思想認識。認真學習《中華人民共和國預算法》等相關法規、制度，提高對全面預算管理的重視程度，增強財務人員的預算意識，堅持先有預算、后有支出，沒有預算不得支出的支出理念。

（2）嚴格按照專項資金使用辦法，提前規劃，積極與財政部門溝通，加快支出，提高專項資金使用率，減少資金結轉結余。

（3）建立長效機制。把績效評價作為部門的日常性工作，建立績效評價管理工作的長效機制。

2.擬與預算安排相結合情況。

細化預算指標，提高預算科學性。預算編制前根據年度內部門可預見的工作任務，確定部門年度預算目標，細化預算指標，科學合理編制部門預算，推進預算編制科學化、準確化。年度預算編制后，加強預算執行管理，根據實際情況，定期做好預算執行分析，掌握預算執行進度，及時找出預算實際執行情況與預算目標之間存在的差異，采取有效措施糾正偏差，提高預算執行的時效性和均衡性，提高預算支出執行效率，同時為下一次科學、準確地編制部門預算積累經驗。

二、佐證材料

（一）基本情況

1.部門支出情況以及當年縣委、縣政府布置的重點工作。

我單位2021年度總收入187.05萬元，其中，財政撥款收入為117.05萬元，事業收入70.00萬元；上年度事業收入結轉結余1.00萬元。

2021年總支出為188.05萬元（上年度結轉結余資金支出1.00萬元），其中：基本支出171.23萬元，項目支出16.82萬元。

重點工作：承擔省、市委黨校（行政學校）、省內外各部門、各單位和龍陵縣本級各主體培訓班次各類培訓班學員到基地開展愛國主義教育、抗戰精神教育、民族精神教育、國防教育、民族團結教育專題教育教學組織工作。

2.簡要概述年度部門整體績效目標。

一是理論教育更加深入；二是黨性教育更加扎實；三是教學能力持續提升；四是教學質量穩步提高。

我基地通過對項目立項情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現情況自我評價，了解相關項目資金使用是否達到預期目標、資金管理是否規范、資金使用是否有效，檢驗資金支出效率和效果，分析項目實施及資金使用中存在的問題及原因，及時總結經驗，改進項目的管理措施，不斷增強和落實項目績效管理責任，完善項目工作機制，有效提高資金管理水平和使用效率。同時遵循“目標引領、科學規范、客觀公正、結果導向”的原則提高我基地的績效管理水平，強化支出責任，進一步提升財政資金使用效益。

3.2021年度開展重點工作情況。

一是理論教育更加深入。將習近平新時代中國特色社會主義思想融入教材、教學，開展故事微黨課、紅色故事分享等教學模式，進一步增強“四個意識”，樹牢“四個自信”，堅定做到“兩個維護”和“四個服從”。

二是黨性教育更加扎實。緊緊圍繞基地中心工作，充分運用“三會一課”、支部主題黨日、黨員“政治生日”、組織生活會、黨員心得交流、黨員積分管理等行之有效的制度，統籌開展志愿服務、抗擊疫情、走訪慰問等活動。2021年組織開展“主題黨日”活動9次、專題黨課10次、支部黨員大會9次、支部委員會11次，廉政警示教育5次，黨紀集中學習11次。聚力辦實事，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，制定“民生實事計劃”“為民辦事清單”，目前共辦理完成“民生實事計劃”4件，班子成員（個人）“為民辦事清單”9件，普通黨員個人“為民辦事清單”22件。

三是教學能力持續提升。積極參加“黨的創新理論我來講，慶祝中國共產黨成立100周年”理論宣講大賽龍陵選拔賽、云南省第十三屆“紅土地之歌”演講大賽、第二屆云南青年社科學術演講比賽保山初賽并榮獲佳績，參加云南農村干部學院舉辦的“鄉村振興農業農村現代化專題培訓班”、云南工業干部學院舉辦的“云南省文化旅游產業高質量發展專題培訓班”，教學能力、教學技巧得到進一步提升。

四是教學質量穩步提高。2021年來，松山干部教育培訓基地開設《生命線上的擺渡人》《堅定的好白》等微黨課，提煉打造《中國共產黨在滇西抗戰中的作用》《邊縱名將朱家壁》等5個教學案例，豐富教學內容和形式；注重體驗教學開發，開設惠通橋、滇緬公路、中國軍隊進攻松山路線等體驗教學點，采取著“軍裝”、舉“黨旗”，走“滇緬路”、吃“遠征軍苦”的方式，讓學員身臨其境感受遠征軍抗戰路上的艱辛與偉大，喚醒入黨初心，激發擔當使命，2021年來，基地共承接舉辦各級各類干部培訓班188期4171人，其中省內市外25期606人，市內縣外52期1477人。

（二）部門自評工作開展情況

為切實做好2021年度部門整體績效自評工作，提高財政資金使用效益。我單位高度重視此績效評價工作，認真學習相關文件及績效自評樣表，布置績效自評工作。通過收集資料、查看財務賬表、填寫績效自評表、自評總結等方式，對2021年所有納入預算管理的資金，進行了全方位自評。

（三）績效目標完成情況分析

1.預算執行情況分析

嚴格預算執行，按照縣財政要求有計劃完成資金支付進度，2021年財政撥款預算數187.05萬元，執行數188.05萬元（上年度結轉結余資金1.00萬元）全年預算執行率達100%。進一步健全預算管理制度，并嚴格按照預算管理制度編制、申報、管理預算資金，實行收支兩條線管理，做到預算管理公開化。

2.績效目標完成情況分析

（1）產出指標完成情況分析。

根據評價指標體系，產出指標主要從職責履行、單位主要職能方面來進行評價。對于該項的評價，主要采取了業務科室匯報、自查等方式進行資料收集、整理和分析，針對整體支出績效目標對項目產出涉及的指標進行打分，并加權計算結果。我單位對年初預算安排的工作已按時完成，基本達到了預期完成的數量和質量。

（2）效益指標完成情況分析。

2021年組織開展“主題黨日”活動9次、專題黨課10次、支部黨員大會9次、支部委員會11次，廉政警示教育5次，黨紀集中學習11次。聚力辦實事，深入開展“我為群眾辦實事”實踐活動，制定“民生實事計劃”“為民辦事清單”，目前共辦理完成“民生實事計劃”4件，班子成員（個人）“為民辦事清單”9件，普通黨員個人“為民辦事清單”22件。基地開設《生命線上的擺渡人》《堅定的好白》等微黨課，提煉打造《中國共產黨在滇西抗戰中的作用》《邊縱名將朱家壁》等5個教學案例，豐富教學內容和形式，基地共承接舉辦各級各類干部培訓班188期4171人，其中省內市外25期606人，市內縣外52期1477人。

（3）滿意度指標完成情況分析。

開展各類培訓，提升黨員干部的政治理論水平，參加培訓人員對培訓課程滿意度高；提高培訓服務質量，提高培訓場地的利用率，讓使用參加干部教育培訓的單位滿意。

（四）上年度部門整體部門自評結果應用情況

通過整體支出績效自評，一是增強了項目單位的績效評價主體責任意識；二是制定了部門績效管理辦法及項目工作實施方案，建立了長效機制；三是促進單位規范使用項目資金；四是績效評價結果作為分配財政預算項目資金的重要依據。

（五）其他佐證材料

無。