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        龍陵縣人民政府
        索引號 01526256-4-/2021-0706002 發布機構 龍陵縣財政局
        公開目錄 績效評價 發布日期 2021-07-06
        文號 瀏覽量
        主題詞 財政
        龍陵縣歸國華僑聯合會2020年部門整體支出及項目績效自評公開

        一、部門基本情況

        (一)部門概況

        1.機構情況

        根據《中共保山市委辦公室保山市人民政府辦公室關于印發〈龍陵縣機構改革方案〉的通知》(保辦字〔2019〕11號)和《中共龍陵縣委龍陵縣人民政府關于印發〈龍陵縣深化機構改革實施方案〉的通知》(龍發〔2019〕5號)精神,設立龍陵縣歸國華僑聯合會,為群團機關,級別正科,編制4名。正科級領導職數1名:主席1名;副科級領導職數1名:副主席1名;內設機構領導職數2名。

        2.基本職能

        一是維護歸僑、僑眷和海外僑胞在國內的合法權益,關心海外僑胞的正當權益。二是積極主動、獨立自主地開展工作。發揚華僑愛國愛鄉的光榮傳統,為振興中華、實現現代化、促進祖國和平統一和維護世界和平而努力奮斗。三是積極參加政治、經濟和社會活動,反映歸僑、僑眷和海外僑胞的意見和要求,參加政治協商,發揮民主監督作用,促進廉政建設。四是參與人民代表大會和政治協商會議的歸僑、僑眷代表、委員人選的協商和推薦。五是協助有關部門貫徹執行黨和政府制訂的有關僑務方針、政策和法規。六是密切與海外僑胞及其社團的聯系,加強民間交流合作,認真做好接待服務工作,增進相互了解和友誼。七是鼓勵歸僑、僑眷密切與海外僑胞、港澳同胞、臺灣同胞的聯系,為促進祖國的現代化建設與和平統一而努力。八是完成縣委、縣政府和上級部門交辦的其它事項。

        3.年末機構人員情況

        2020年人員編制4人,年末在職實有4人,退休人員3人。

        (二)部門績效目標的設立情況

        根據《龍陵縣歸國華僑聯合會2020年部門工作要點》,結合圍繞縣委、縣政府中心工作開展,整理歸納出本單位績效目標。

        (三)部門整體收支情況

        1.202年決算本年收入111.22萬元,其中財政撥款收入111.22萬元,占總收入的100%,較2019年決算收入71.36萬元,增39.86萬元,增55.85%。

        2.2020年決算總支出111.22萬元,其中:財政撥款支出111.22萬元,占總支出100%。基本支出80.22萬元,占總支出72.13%;項目支出31萬元,占總支出27.87%。較2019年決算支出71.36萬元,增39.86萬元,增55.85%。

        (四)部門預算管理制度建設情況

        為進一步加強績效管理水平,強化支出責任,提升資金使用效益,不斷完善績效管理制度建設,制定了預算管理相關制度。

        二、績效自評工作情況

        (一)績效自評目的

        通過對項目立項情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現情況自我評價,了解相關項目資金使用是否達到預期目標、資金管理是否規范、資金使用是否有效,檢驗資金支出效率和效果,分析項目實施及資金使用中存在的問題及原因,及時總結經驗,改進項目的管理措施,不斷增強和落實項目績效管理責任,完善項目工作機制,有效提高資金管理水平和使用效率。同時遵循“目標引領、科學規范、客觀公正、結果導向”的原則提高我單位的績效管理水平,強化支出責任,進一步提升資金使用效益。

        (二)自評指標體系(詳見附表)

        (三)自評組織過程

        1.準備階段

        組織學習財政支出績效自評的相關規定,確定評價范圍和對象,明確評價的目的、內容、任務、依據,掌握評價的時間和有關要求。

        2.實施階段

        下發績效自評工作通知,安排績效自評工作,制定評價指標體系;組織項目單位自評并上報自評報告,審核。

        3.總結階段

        總結評價工作經驗,進一步完善績效自評指標體系,裝訂歸檔績效自評資料。在單位門戶網站公示績效自評報告,接受監督檢查。

        三、評價情況分析及綜合評價結論

        (一)評價情況分析。結合部門預算申報與績效目標和實際完成情況對比分析,反映出績效目標管理工作重要性認識不足,對績效目標設立深入研究不夠。

        (二)綜合評價結論。根據開展的自評情況,2020年度縣僑聯較好地完成了年初設定的各項績效目標,評價結果為優。

        四、存在的問題和整改情況

        一是對績效評價工作的重要性認識有待進一步提高。二是績效評價指標體系不完善,給考核評價及評分工作帶來一定的困難。

        針對上述存在的問題,我單位要求,加強對項目開展的可行性、必要性做好充分調研,依據實際情況做好經費支出預算,制定合理的項目實施計劃;項目實施前期,做好各項準備工作;在實施階段,做好監督,跟蹤管理;實施后及時總結自評。

        五、績效自評結果應用

        通過整體支出績效自評,一是增強了績效評價主體責任意識;二是制定了績效管理辦法及項目工作實施方案,建立了長效機制;三是促進規范使用項目資金。

        六、主要經驗及做法

        通過加強我單位預算績效管理工作,進一步完善績效評價結果運用機制,發揮績效評價工作的應有作用。

        (一)重視預算執行。一是為保證預算資金使用效益,對所有資金實行從申報到執行結束的全過程管理;二是建立考核評價機制,將預算執行進度納入責任目標考核中;三是不定期召開預算執行會,分析預算執行中存在的問題,進行逐項分析,加快預算執行。

        (二)提高項目執行質量。經費下達后,及時制定項目實施方案,明晰經費使用內容和范圍,督促加快執行進度。涉及物資采購的,提前組織專家論證并提出設備、物資參數,一旦經費下達就可立即進入政府采購程序,加快了采購進度。

        (三)落實資金監管。嚴格落實規范財務運行機制、健全內部控制機制、強化監督檢查機制、落實責任追究機制,確保資金使用安全有效。

        (四)逐步規范績效評價工作。2020年,進一步加強績效管理 ,強化支出責任,提升財政資金使用效益,對所有2020年縣級財政安排的資金開展了績效自評。

        七、其他需說明的情況

        無需要說明的情況。



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