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        龍陵縣人民政府
        索引號 01526256-4-/2021-0705005 發布機構 龍陵縣財政局
        公開目錄 績效評價 發布日期 2021-07-05
        文號 瀏覽量
        主題詞 財政
        中共龍陵縣委政策研究室2020年部門整體支出及項目績效自評公開

        一、部門基本情況

        (一)部門概況

        1.主要職能。(1)根據縣委、縣人民政府的工作部署,圍繞縣委、縣人民政府的中心工作,組織有關部門和鄉(鎮),就縣委、縣政府關注的經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設等方面的重大問題進行調查研究,提出意見和建議,供縣委決策參考。參與起草、修改縣委、縣政府部分重要文件(文稿)。(2)調查了解各鄉(鎮)各部門貫徹執行黨的路線、方針、政策的情況,及時向縣委、縣人民政府反映新情況、新經驗、新問題,提出相應的建議。參與和組織編撰宣傳黨的路線、方針、政策的文章或資料,建立為縣委、縣人民政府決策服務的相關信息、數據資料庫。(3)負責中共龍陵縣委全面深化改革委員會的聯絡、會議組織、簡報編印、資料管理等工作。統籌、協調、督促、檢查、推動各深化改革專項小組的工作。組織開展全面深化改革重大問題的政策研究,統籌協調各項改革工作方案和措施,協調、督促、落實中共龍陵縣委全面深化改革委員會的決定事項、工作部署和要求。研究辦理有關重要改革的請示事項,向中共龍陵縣委全面深化改革委員會提出意見建議。收集匯總有關改革的信息資料,協調各改革專項小組、有關部門、專家學者就改革重要問題進行研究和咨詢,在綜合各方面意見的基礎上提出對策建議。(4)完成中共保山市委政策研究室和縣委交辦的其他任務。

        2.機構情況。根據《中共龍陵縣委辦公室關于印發〈中共龍陵縣委政策研究室職能配置、內設機構和人員編制規定〉(龍辦發〔2019〕17號)精神,中共龍陵縣委政策研究室是中共龍陵縣委工作機關,為正科級,列黨委機構系列。 下設1個綜合辦公室。

        3.人員情況。根據《中共龍陵縣委辦公室關于印發〈中共龍陵縣委政策研究室職能配置、內設機構和人員編制規定〉(龍辦發〔2019〕17號)精神,縣委政研室有行政編制4人,2020年實有13人(含行政工勤人員2人)。

        (二)部門績效目標的設立情況

        根據《中共龍陵縣委政策研究室2020年部門工作要點》,結合圍繞縣委縣政府中心工作開展調查研究、認真撰寫各類文稿、統籌推進全縣改革工作的職能職責,整理歸納出2020年重點部門績效目標。

        (三)部門整體收支情況

        1.2020年收入決算數193.95萬元,比上年減少49.45萬元,減少20.31%。其中財政撥款收入193.95萬元,占總收入100%。

        2.2020年支出決算數193.95萬元,其中:財政撥款支出193.95萬元,占總支出100%。基本支出192.95萬元,占本年支出的99.48%;項目支出1萬元,占本年支出的0.52%。支出比上年減少49.45萬元,減少20.31%。

        (四)部門預算管理制度建設情況

        為進一步加強績效管理水平,強化支出責任,提升財政資金使用效益,我室不斷完善績效管理制度建設,制定了預算管理相關制度。

        二、績效自評工作情況

        (一)績效自評目的

        通過部門整體支出績效評價,全面了解、分析我單位預算執行及公開、“三公”經費管理、相關政策制度執行及資產管理等情況,及時總結經驗,改進管理措施,完善機制,有效提高資金管理水平和使用效率。

        (二)自評指標體系(詳見附表)

        (三)自評組織過程

        1.前期準備階段(2020年3月10日—31日)

        組織學習財政支出績效自評的相關規定,確定評價范圍和對象,明確評價的目的、內容、任務、依據,掌握評價的時間和有關要求。

        2.組織實施階段(2020年4月1日—11月30日)

        根據部門實際情況,結合部門整體支出自評指標體系進行打分,得到績效自評結論,形成部門整體支出績效自評報告。

        3.總結評價階段(2020年12月1日—12月31日)

        總結評價工作經驗,進一步完善績效自評指標體系,裝訂歸檔自評資料。在政府門戶網站公示績效自評報告,接受監督檢查。

        三、評價情況分析及綜合評價結論

        (一)投入情況分析

        結合部門職責職能,設定工作目標,根據工作目標預算部門經費,年初預算272.49萬元,調整預算數為193.95萬元,保障了各項工作順利完成。

        (二)過程情況分析

        嚴格預算執行,按照縣財政要求有計劃完成資金支付進度,2020年全年預算執行率達100%。進一步健全預算管理制度,并嚴格按照預算管理制度編制、申報、管理預算資金,實行收支兩條線管理,做到預算管理公開化。規范資產管理,對固定資產的采購、使用、處置、管理工作進行了規范,實現了資產管理信息化。

        (三)產出情況分析

        2020年我室認真貫徹落實縣委決策部署和要求,圍繞縣委、縣政府中心工作,深入開展調查研究,推動深化改革,較好地完成了年度工作目標。

        (四)效果情況分析

        2020年我室履職工作明顯,推動全縣政研改革工作邁出新步伐、實現新提升。對政研、改革工作滿意度達90%以上,評價結果為優。

        四、存在的問題和整改情況

        (一)存在的問題。一是對績效評價工作的重要性認識有待進一步提高;二是內控機制的學習理解有待加強。

        (二)整改情況。依據單位實際情況進一步完善制度,努力提高預算編織質量和水平,確保資金安全使用。一是進一步加強預算績效管理,規范績效目標編制;二是扎實開展績效評價工作,提高財政資金使用效率;三是加強制度管理,對基礎性工作進一步完善和規范。

        五、績效自評結果應用

        通過整體支出績效自評,增強了單位的績效評價主體責任意識;建立了長效機制;規范使用財政預算資金,杜絕違規違紀問題發生。

        六、主要經驗及做法

        (一)細化預算項目,認真做好預算的編制。按照預算編制的相關制度和要求,全面清理單位的經常性業務及重點工作,認真估算各項業務所需資金,做好單位預算編制工作。

        (二)加強財務管理,嚴格預算執行。規范單位財務行為,嚴格按照預算規定的費用項目和用途進行資金使用審核、列報支付、財務核算,杜絕超支挪用的發生。

        (三)規范機制,落實資金監管。嚴格落實規范財務運行機制、強化監督檢查機制、落實責任追究機制,確保資金使用安全有效。

        七、其他需說明的情況

        中共龍陵縣委政策研究室

        2021年7月5日


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