| 索引號 | 01526256-4-/2020-0616002 | 發布機構 | 龍陵縣財政局 |
| 公開目錄 | 績效評價 | 發布日期 | 2020-06-16 |
| 文號 | 瀏覽量 |
一、部門基本情況
(一)部門概況
1.機構情況
龍陵縣政法委設辦公室、綜治維穩室、禁毒協調室、執法監督室、政治處5個處室。
2.基本職能
一是對全縣政法工作研究提出全局性部署,推進平安龍陵、法治龍陵建設,加強過硬隊伍建設,深化智能化建設,確保社會大局穩定、促進社會公平正義、保障人民安居樂業;二是了解掌握和分析研判全縣政法工作情況動態,分析政治安全和社會穩定形勢,創新完善多部門參與的綜治維穩工作機制;三是加強對全縣政法工作的督查,統籌協調維護社會穩定有關法律法規政策的實施工作;四是協調指導督查邊境維穩處突事務,強化邊境管控,維護邊境安全;五是組織開展政法領域的調查研究,研究擬定政法工作相關決策部署,及時向縣委提出建議;六是掌握分析輿情動態,指導協調全縣政法部門媒體網絡宣傳工作,指導全縣政法部門做好涉及政法工作的重大宣傳工作;七是監督和支持全縣政法各部門依法行使職權,指導和協調全縣政法各部門密切配合,推進嚴格執法、公正司法。組織開展國家司法救助工作;八是組織研究和統籌協調政法改革中的有關重大問題,深化政法改革;九是指導推動全縣政法系統黨的建設和政法隊伍建設,代管縣法學會指導縣法學會工作;十是完成上級政法委和縣委交辦的其他事務。
3.年末機構人員情況
政法委年末行政編制10人;2019年在職人員16人(含工勤人員2人)。在職人員中處級領導1人(副處1人);科級9人(正科7人,副科2人);科員4人;工勤2人。退休6人。
(二)部門績效目標的設立情況
根據《縣委政法委2019年工作要點》,圍繞縣委、縣政府工作重點開展全縣政法工作,整理歸納出2019年重點項目績效目標。
(三)部門整體收支情況
1.2019年決算收入438.25萬元,其中財政撥款收入438.25萬元,占總收入100%;其他收入0萬元,占總收入0%。預算收入比上年減少141萬元,減幅24.34%。
2.2019年決算支出452.25萬元,其中:財政撥款支出452.25萬元,占總支出100%。基本支出376.81萬元,占總支出83.32%;項目支出75.44萬元,占總支出16.68%。預算支出比上年減少113萬元,減幅19.99%。
(四)部門預算管理制度建設情況
為進一步加強績效管理水平,強化支出責任,提升財政資金使用效益,政法委不斷完善績效管理制度建設,制定了預算管理相關制度。
二、績效自評工作情況
(一)績效自評目的
政法委通過對項目立項情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現情況自我評價,了解相關項目資金使用是否達到預期目標、資金管理是否規范、資金使用是否有效,檢驗資金支出效率和效果,分析項目實施及資金使用中存在的問題及原因,及時總結經驗,改進項目的管理措施,不斷增強和落實項目績效管理責任,完善項目工作機制,有效提高資金管理水平和使用效率。同時遵循“目標引領、科學規范、客觀公正、結果導向”的原則提高我委的績效管理水平,強化支出責任,進一步提升財政資金使用效益。
(二)自評指標體系(詳見附表)
(三)自評組織過程
1.準備階段
組織學習財政支出績效自評的相關規定,確定評價范圍和對象,明確評價的目的、內容、任務、依據,掌握評價的時間和有關要求。
2.實施階段
根據《龍陵縣財政局關于2020年財政支出績效評價工作有關事項的通知》要求,組織開展績效自評工作,制定評價指標體系,上報縣財政局審核。
3.總結階段
總結評價工作經驗,進一步完善績效自評指標體系,公示績效自評報告,接受監督檢查。
三、評價情況分析及綜合評價結論
(一)根據龍財行〔2018〕189號社會綜合治理補助經費,2019年用于支付綜治室各種宣傳及印刷等費用8萬元,預算執行率100%;龍財行〔2019〕1號、龍財行〔2019〕177號、龍財預〔2019〕65號掃黑除惡專項補助經費,用于支付掃黑辦各種宣傳、辦公設備及辦公耗材等費用29.95萬元,預算執行率100%;龍財行〔2019〕30號、龍財行〔2019〕102號禁毒補助經費及省對下公安專項資金,2019年用于支付禁毒專干工資及禁毒辦的各種辦公費用37.49萬元,預算執行率100%;按照績效目標設定,選用了評價指標的評價方法,針對項目資金的投入、組織實施過程的管理和產出效益進行了綜合評價,本次評價主要采用比較法,認為項目總體完成情況良好。
(二)政法委高度重視績效目標評價工作,開展了績效監控工作,促進了評價具體工作的落實。精心組織密切配合,充分認識和發揮自身預決算績效管理的作用,理順工作機制,制定具體措施,形成合力,切實做好本部門的預決算績效監控工作。
四、存在的問題和整改情況
(一)相關處室對績效評價工作的重要性認識有待進一步提高。
(二)項目支出績效評價指標體系不完善,給考核評價及評分工作帶來一定的困難。
針對上述存在的問題,我委在下一步工作中,要加強對項目開展的可行性、必要性做好充分調研,依據實際情況做好經費支出預算,制定合理的項目實施計劃。項目實施前期,做好各項準備工作,在實施階段,做好監督,跟蹤管理;實施后及時總結自評。
五、績效自評結果應用
通過整體支出績效自評,一是增強了各項目單位的績效評價主體責任意識;二是制定了部門績效管理辦法及項目工作實施方案,建立了長效機制;三是促進各單位規范使用項目資金;四是績效評價結果作為財政預算項目資金的重要依據。
六、主要經驗及做法
通過加強對部門預算績效管理工作,牢固樹立“講績效、重績效、用績效”的觀念,進一步完善績效評價結果運用機制,將評價結果作為申報以后年度預算編制的重要依據,發揮績效評價工作的應有作用。
(一)重視預算執行。一是為保證預算資金使用效益,對所有項目資金實行從申報到執行結束的全過程管理;二是建立考核評價機制,將預算執行進度納入對責任目標考核中。
(二)提高項目執行質量。經費下達后,及時制定項目實施方案,明晰經費使用內容和范圍,督促項目經費執行情況。
(三)落實資金監管。我委嚴格落實規范財務運行機制、健全內部控制機制、強化監督檢查機制、落實責任追究機制,確保資金使用安全有效。
(四)按要求結合實際制定績效管理制度,認真做好項目支出等績效目標設定工作,科學合理做好績效評價工作。
七、其他需說明的情況
無需要說明的情況。
中共龍陵縣委政法委