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        龍陵縣人民政府
        索引號(hào) 01526256-4-/2020-0611001 發(fā)布機(jī)構(gòu) 龍陵縣財(cái)政局
        公開(kāi)目錄 績(jī)效評(píng)價(jià) 發(fā)布日期 2020-06-11
        文號(hào) 瀏覽量
        主題詞 財(cái)政
        2019年度龍陵縣殘疾人聯(lián)合會(huì)部門整體支出績(jī)效自評(píng)報(bào)告

        一、部門基本情況

        (一)部門概況

        1.機(jī)構(gòu)情

        部門決算單位構(gòu)成:納入龍陵縣殘疾人聯(lián)合會(huì)部門2019年度部門決算編報(bào)的單位共1個(gè)。其中:參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位1個(gè),事業(yè)單位 0個(gè),其他單位0個(gè)。

        2.基本職能

        殘疾人聯(lián)合會(huì)由殘疾人和殘疾人工作者組成,具有代表、服務(wù)、管理三種職能。代表殘疾人共同利益;團(tuán)結(jié)教育殘疾人,為殘疾人服務(wù);履行政府賦予的職責(zé),管理和發(fā)展殘疾人事業(yè)。

        3.年末機(jī)構(gòu)人員情況

        部門人員和車輛的編制及實(shí)有情況:龍陵縣殘疾人聯(lián)合會(huì)2019年末編制人數(shù)為5人。其中:行政編制0人(含行政工勤編制0人),行政事業(yè)編制3人(含參公管理事業(yè)編制3人),事業(yè)編2人。年末實(shí)有總?cè)藬?shù)8人,其中行政人員5人,事業(yè)人員2人,工勤人員1人。

        離退休人員4人。其中:離休0人,退休4人。

        實(shí)有車輛編制1輛,在編實(shí)有車輛1輛。

        (二)部門績(jī)效目標(biāo)的設(shè)立情況

        根據(jù)《龍陵縣殘疾人聯(lián)合會(huì)2019年部門工作要點(diǎn)》,按照《中國(guó)殘疾人聯(lián)合會(huì)章程》,在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在市殘聯(lián)的指導(dǎo)下開(kāi)展工作,發(fā)展龍陵縣殘疾人事業(yè),聽(tīng)取殘疾人意見(jiàn),反映殘疾人需求,維護(hù)殘疾人權(quán)益,為殘疾人服務(wù)。團(tuán)結(jié)、教育殘疾人遵守法律,履行應(yīng)盡的職責(zé)和義務(wù),發(fā)揚(yáng)樂(lè)觀進(jìn)取精神,樹(shù)立自尊、自信、自強(qiáng)、自立的社會(huì)主義核心價(jià)值觀,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)貢獻(xiàn)力量。弘揚(yáng)人道主義,宣傳殘疾人事業(yè),溝通政府、社會(huì)與殘疾人之間的聯(lián)系,動(dòng)員社會(huì)理解、尊重、關(guān)心和幫助殘疾人。開(kāi)展殘疾人康復(fù)、教育、勞動(dòng)就業(yè)、扶貧、文化、體育、用品用具供應(yīng)、福利、社會(huì)服務(wù)、無(wú)障礙設(shè)施和殘疾預(yù)防等工作,創(chuàng)造良好的服務(wù)環(huán)境和條件,扶助殘疾人平等參與社會(huì)生活。整理歸納出2019年龍陵縣殘聯(lián)重點(diǎn)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo)。

        (三)部門整體收支情況

        1.龍陵縣殘疾人聯(lián)合會(huì)2019年決算收入合計(jì)1531720.13元。其中:財(cái)政撥款收入1531720.13元,占總收入的100%;其他收入0元,占總收入0%。預(yù)算收入比上年增加657471.32元,增加率79.51%。

        2.龍陵縣殘疾人聯(lián)合會(huì)2019年決算支出合計(jì)5731720.13元。其中:財(cái)政撥款支出5731720.13元,占總支出100%。基本支出1443720.13元,占總支出的25%;項(xiàng)目支出4288000元,占總支出的75%。

        (四)部門預(yù)算管理制度建設(shè)情況

        為進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效管理水平,強(qiáng)化支出責(zé)任,提升財(cái)政資金使用效益,我單位不斷完善績(jī)效管理制度建設(shè),制定了預(yù)算管理相關(guān)制度。

        二、績(jī)效自評(píng)工作情況

        (一)績(jī)效自評(píng)目的

        我單位通過(guò)對(duì)項(xiàng)目立項(xiàng)情況、資金使用情況、項(xiàng)目實(shí)施管理情況、項(xiàng)目績(jī)效表現(xiàn)情況自我評(píng)價(jià),了解相關(guān)項(xiàng)目資金使用是否達(dá)到預(yù)期目標(biāo)、資金管理是否規(guī)范、資金使用是否有效,檢驗(yàn)資金支出效率和效果,分析項(xiàng)目實(shí)施及資金使用中存在的問(wèn)題及原因,及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),改進(jìn)項(xiàng)目的管理措施,不斷增強(qiáng)和落實(shí)項(xiàng)目績(jī)效管理責(zé)任,完善項(xiàng)目工作機(jī)制,有效提高資金管理水平和使用效率。同時(shí)遵循“目標(biāo)引領(lǐng)、科學(xué)規(guī)范、客觀公正、結(jié)果導(dǎo)向”的原則提高我單位的績(jī)效管理水平,強(qiáng)化支出責(zé)任,進(jìn)一步提升財(cái)政資金使用效益。

        (二)自評(píng)指標(biāo)體系(詳見(jiàn)附表)

        (三)自評(píng)組織過(guò)程

        1.準(zhǔn)備階段

        組織學(xué)習(xí)財(cái)政支出績(jī)效自評(píng)的相關(guān)規(guī)定,確定評(píng)價(jià)范圍和對(duì)象,明確評(píng)價(jià)的目的、內(nèi)容、任務(wù)、依據(jù),掌握評(píng)價(jià)的時(shí)間和有關(guān)要求。

        2.實(shí)施階段

        下發(fā)績(jī)效自評(píng)工作通知,安排績(jī)效自評(píng)工作,制定評(píng)價(jià)指標(biāo)體系;組織單位自評(píng)并上報(bào)自評(píng)報(bào)告。

        3.總結(jié)階段

        總結(jié)評(píng)價(jià)工作經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步完善績(jī)效自評(píng)指標(biāo)體系,裝訂歸檔績(jī)效自評(píng)資料。在政府門戶網(wǎng)站公示績(jī)效自評(píng)報(bào)告,接受監(jiān)督檢查。

        三、評(píng)價(jià)情況分析及綜合評(píng)價(jià)結(jié)論

        (一)結(jié)合部門預(yù)算申報(bào)與績(jī)效目標(biāo)和實(shí)際完成情況對(duì)比分析,反映出部分崗位對(duì)績(jī)效目標(biāo)管理工作重要性認(rèn)識(shí)不足,對(duì)績(jī)效目標(biāo)設(shè)立深入研究不夠。

        (二)根據(jù)單位各崗位開(kāi)展的自評(píng)情況,2019年度我單位較好地完成了年初設(shè)定的各項(xiàng)項(xiàng)目績(jī)效目標(biāo),評(píng)價(jià)結(jié)果為優(yōu)。

        四、存在的問(wèn)題和整改情況

        (一)各崗位對(duì)績(jī)效評(píng)價(jià)工作的重要性認(rèn)識(shí)有待進(jìn)一步提高。

        (二)項(xiàng)目支出績(jī)效評(píng)價(jià)指標(biāo)體系不完善,給考核評(píng)價(jià)及評(píng)分工作帶來(lái)一定的困難。

        針對(duì)上述存在的問(wèn)題,我單位已作出工作要求,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目開(kāi)展的可行性、必要性做好充分調(diào)研,依據(jù)實(shí)際情況做好經(jīng)費(fèi)支出預(yù)算,制定合理的項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃;項(xiàng)目實(shí)施前期,做好各項(xiàng)準(zhǔn)備工作;在實(shí)施階段,做好監(jiān)督,跟蹤管理;實(shí)施后及時(shí)總結(jié)自評(píng)。

        五、績(jī)效自評(píng)結(jié)果應(yīng)用

        通過(guò)整體支出績(jī)效自評(píng),一是增強(qiáng)了各項(xiàng)目的績(jī)效評(píng)價(jià)主體責(zé)任意識(shí);二是制定了部門績(jī)效管理辦法及項(xiàng)目工作實(shí)施方案,建立了長(zhǎng)效機(jī)制;三是促進(jìn)各崗位規(guī)范使用項(xiàng)目資金;四是績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果作為分配上級(jí)財(cái)政預(yù)算項(xiàng)目資金的重要依據(jù)。

        六、主要經(jīng)驗(yàn)及做法

        通過(guò)加強(qiáng)我單位預(yù)算績(jī)效管理工作,使各崗位牢固樹(shù)立“講績(jī)效、重績(jī)效、用績(jī)效”的觀念,進(jìn)一步完善績(jī)效評(píng)價(jià)結(jié)果運(yùn)用機(jī)制,將評(píng)價(jià)結(jié)果作為申報(bào)以后年度預(yù)算的重要依據(jù),發(fā)揮績(jī)效評(píng)價(jià)工作的應(yīng)有作用。

        (一)重視預(yù)算執(zhí)行。一是為保證預(yù)算資金使用效益,對(duì)所有項(xiàng)目資金實(shí)行從申報(bào)到執(zhí)行結(jié)束的全過(guò)程管理;二是建立考核評(píng)價(jià)機(jī)制,將預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度納入對(duì)各崗位的責(zé)任目標(biāo)考核中;三是不定期召開(kāi)預(yù)算執(zhí)行進(jìn)度通報(bào)會(huì),分析預(yù)算執(zhí)行中存在的問(wèn)題,對(duì)項(xiàng)目資金結(jié)余原因進(jìn)行逐項(xiàng)分析,加快項(xiàng)目預(yù)算執(zhí)行。

        (二)提高項(xiàng)目執(zhí)行質(zhì)量。經(jīng)費(fèi)下達(dá)后,及時(shí)制定項(xiàng)目實(shí)施方案,明晰經(jīng)費(fèi)使用內(nèi)容和范圍,督促各項(xiàng)目加快經(jīng)費(fèi)執(zhí)行進(jìn)度。涉及物資采購(gòu)的,提前組織專家論證并提出設(shè)備、物資參數(shù),一旦經(jīng)費(fèi)下達(dá)就可立即進(jìn)入政府采購(gòu)程序,加快了采購(gòu)進(jìn)度。

        (三)落實(shí)資金監(jiān)管。我單位嚴(yán)格落實(shí)規(guī)范財(cái)務(wù)運(yùn)行機(jī)制、健全內(nèi)部控制機(jī)制、強(qiáng)化監(jiān)督檢查機(jī)制、落實(shí)責(zé)任追究機(jī)制,確保資金使用安全有效。

        (四)逐步規(guī)范績(jī)效評(píng)價(jià)工作。2019年,我單位進(jìn)一步加強(qiáng)績(jī)效管理 ,強(qiáng)化支出責(zé)任,提升財(cái)政資金使用效益,對(duì)所有2019年縣級(jí)財(cái)政安排的項(xiàng)目資金開(kāi)展了績(jī)效自評(píng)。

        七、其他需說(shuō)明的情況

        無(wú)需要說(shuō)明的情況。


        附件【附件5.xls

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