針對民營加油站存在的管理者文化層次較低、安全管理業務知識和能力較弱等共性問題。做到監管與服務相結合，龍陵縣應急管理局堅持以企業需求為導向，以安全生產為抓手，以加強服務為理念，主動服務，溫情監管，為優化營商環境貢獻應急力量。

一是強培訓，練內功，促“專業化”。2023年以來共組織全縣12戶民營加油站負責人開展安全管理業務知識培訓兩次。分別從組織機構和安全生產管理職責、安全生產投入、制度規程、教育培訓、生產設備設施、作業安全、隱患排查治理、應急救援等方面進行全面、系統、直白的培訓，讓民營加油站負責人從“不懂、不會、不知”轉變到明白做什么、該怎么做。

二是強監管，優服務，上“安全鎖”。縣應急管理局監管人員充分利用安全檢查之機，針對12戶民營加油站存在的“個性”問題，對其“把脈診斷”，提出指導性意見建議。對50余名從業人員進行一對一特別服務，提高解決企業“病癥”的能力，消除安全隱患，為企業上“安全鎖”。

三是強宣傳，重引導，緊“思想閥”。在安全監管微信工作群中廣泛推送安全管理知識、最新規定、事故警示、好做法、好措施等內容，不斷增強安全宣教的實效性，時刻筑牢企業安全防范意識、擰緊安全生產“思想閥”。2023年以來，共發布監管指導信息70余條。