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        龍陵縣人力資源和社會保障局
        索引號 01526258B/20250604-00001 發布機構 龍陵縣人力資源和社會保障局
        公開目錄 養老保險 發布日期 2025-06-04
        文號 瀏覽量
        主題詞 社會保障
        2025年延續實施失業保險穩崗惠民政策措施的公告

        一、延續實施失業保險穩崗返還政策

        對象及范圍:參加失業保險并在2024年底前足額繳納失業保險費12個月及以上且當前處于正常參保繳費狀態的企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶;上年度未裁員或裁員率不高于上年度全國城鎮調查失業率5.5%控制目標,30人(含)以下的參保單位裁員率不高于參保職工總數20%的,可以申請失業保險穩崗返還。派遣到機關事業單位的勞動者不享受穩崗返還。

        辦理方式非勞務派遣單位由社會保險經辦機構繼續實行“免申即享”經辦模式,通過后臺數據比對篩查出符合條件的單位,或通過“信用中國”網站核查是否屬于嚴重失信單位,形成擬發放單位名單。各地社會保險經辦機 構通過云南人社一體化公共服務平臺(http://hrss.yn.gov.cn)、人力資源社會保障部門門戶網站公告或發送短信、電話聯系等多種方式告知并確認,不得強制單位以書面方式確認。穩崗返還資金已發放完成的,應主動告知單位資金已撥付。

        政策標準:大型企業按不超過企業及其職工2024年實際繳納失業保險費的30%返還,中小微企業、社會團體、基金會、社會服務機構、律師事務所、會計師事務所、以單位形式參保的個體工商戶按不超過60%返還。

        資金用途:穩崗返還資金可用于職工生活補助、繳納社會保險費、轉崗培訓、技能提升培訓等穩定就業崗位以及降低生產經營成本支出。

        政策執行期限:執行至2025年12月31日。

        特別說明:勞務派遣單位要按規定及時撥付和使用穩崗返還資金,其中:對涉及被派遣勞動者的部分,全額撥付給用工單位;對涉及自有員工部分(含依法開展承攬、外包業務招用的勞動者),由勞務派遣單位全額享受。勞務派遣單位應按要求在30日內將分配資金撥付至用工單位,告知用工單位按規定用途使用;同時向當地社會保險經辦機構提供穩崗返還資金撥付、使用情況;妥善整理、保管資金撥付和使用相關材料,按年度留存備查。

        二、延續實施技能提升補貼政策

        申領對象及范圍參加失業保險并累計繳費12個月以上(含12個月)的企業 在職職工或正在領取失業保險金人員,取得初級(五級)、中級(四級)、高級(三級)技能人員職業資格證書或職業技能等級證書,可申領技能提升補貼。

        辦理方式:對于符合條件的人員應在取得國家職業資格證書或職業技能等級證書核發之日起12個月內向失業保險參保地的社會保險經辦機構提出申請,逾期不受理;社會保險經辦機構受理參保人員技能提升補貼申請后,可通過“技能人才評價證書全國聯網查詢系統”和“職業技能等級證書查詢”接口對其證書進行查驗,并通過“技能培訓補貼查詢”接口核驗其是否領取過技能培訓補貼,形成擬發放人員名單,在當地人力資源社會保障部門門戶網站上公示5個工作日后,將補貼發放至個人銀行賬戶或社會保障卡。

        方式一:線上申領(推薦)

        下載“云南人社12333”APP,注冊登錄后點擊“失業保險”功能模塊,申領技能提升補貼。

        方式二:線下申領

        申請人憑社會保障卡或身份證到參保地失業保險經辦機構線下申領需提交材料:

        1.本人身份證原件、復印件;

        2.職業資格證書或職業技能等級證書原件、復印件;

        3.本人社會保障卡復印件(社保卡需開通銀行功能,可以正常存取)。

        發放標準:全省范圍內統一補貼標準,按照初級(五級)1000元、中級(四級)1500元、高級(三級)2000元的標準發放。

        同一職業(工種)同一等級只能申請并享受技能提升補貼1次,不得和職業培訓補貼重復享受。已持有同一職業(工種)高等級證書或享受相應補貼的,不再享受低等級證書補貼。原則上每人每年可享受1次技能提升補貼;對取得省級人力資源社會保障部門發布的2025年急需緊缺職業(工種)證書的人員,可在此基礎上增加2次補貼次數。即2025年取得急需緊缺職業(工種)證書的人員,1人最多可享受3次技能提升補貼;一年內同時取得非急需緊缺職業(工種)證書和急需緊缺職業(工種)證書的人員,按其取得非急需緊缺職業(工種)證書,1人最多可享受1次技能提升補貼,按急需緊缺職業(工種)證書其最多可享受2 次技能提升補貼。

        政策執行期限:執行至2025年12月31日。

        三、一次性擴崗補助

        對象及范圍:2025年1月1日起,對招用2025屆高校畢業生和離校兩年內未就業高校畢業生、16-24歲登記失業青年,簽訂勞動合同,并按規定為其足額繳納3個月以上的失業、工傷、職工養老保險費的企業和社會組織,社會組織包括社會團體、基金會、社會服務機構 。

        政策標準:一次性擴崗補助標準為1500元/人。

        2025年一次性吸納就業補貼和一次性擴崗補助政策繼續合并實施。根據我省失業保險基金支撐能力情況,我省執行一次 性擴崗補助政策,所需資金從失業保險基金中支出。同一名符 合條件的高校畢業生或登記失業青年,其歷年身份信息只能由一戶企業用于申請享受一次性吸納就業補貼或一次性擴崗補助補貼,不得跨年度、跨地區、跨企業重復享受。

        辦理方式:社會保險經辦機構應根據參保單位自主申請的人員名單,通過數據比對,審核參保單位招用相關人員時間、身份信息、參保繳費期限及狀態等三個實質性要件,形成擬發放一次性擴崗補助單位名單。2025屆高校畢業生信息可從“普通高校應屆畢業生身份核驗接口”獲取;離校兩年內未就業普通高校畢業生信息可從教育部門移交離校 兩年內未就業高校畢業生數據獲取;登記失業的16—24歲青年信息可從各地人社部門的登記失業人員信息庫獲取。

        政策執行期限:執行至2025年12月31日。

        四、失業保險領金人員報銷職工基本醫療保險費(含生育保險)

        報銷人員范圍:各級失業保險經辦機構應按規定為失業保險領金人員統一辦理職工醫療保險(含生育保險)參保繳費手續,醫療保險經辦機構應確保失業保險領金人員享受其繳費相對應的醫療保險權益。若失業保險領金人員在領金期間已經以靈活就業人員身份參加職工醫療保險,導致失業保險經辦機構無法為其統一代繳職工醫療保險的人員,依本人申請可為其報銷領金期間未成功代繳但本人已實際繳納的職工基本醫療保險費(含生育保險)。

        報銷標準:失業保險領金人員本人已實際繳納的職工基本醫療保險費,個人申請報銷金額不得高于失業保險領金地代繳標準;個人實際繳納費用低于失業保險領金地代繳標準的,按實際繳納金額報銷。

        報銷材料:失業保險領金人員申請報銷職工基本醫療保險費(含生育保險)人員需提供本人身份證、云南省失業保險基金報銷職工基本 醫療保險費申請表等材料,到領金地的失業保險經辦機構申請辦理。經審核符合報銷條件的費用,撥付到申請人社會保障卡銀行賬號;不符合報銷條件的費用應及時告知申請人。 政策執行日期:自2025年4月1日起試行

        云南省失業保險基金報銷職工基本醫療保險費申

        姓名


        證件號碼


        醫療保險參保地


        聯系電話


        申請報銷期別

        示例:202502、202503、202504、202507、202508(根據職工醫療保險繳費 記錄可以申報的月數,共計 月)

        申請報銷金額

        (單位:元)

        職工基本醫療保險: 元,

        生育保險: 元

        合計:(小寫: 元,大寫: 仟 佰 拾 元 角 分)

        費用發放銀行賬號(社會 保障卡銀行賬號)

        如無社會保障卡,提醒申領人盡快申領卡片并激活社保卡金融功能。

        本人確認以上信息內容準確無誤,并已知曉告知事項。

        申領人簽名及手印:

        年 月 日



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