為進一步加強城市管理隊伍建設，不斷提高城市管理水平，提升城市形象和品位，根據《龍陵縣創新城鎮管理機制實施方案》，龍陵縣萬達建設投資有限責任公司按照《龍陵縣城市管理綜合行政執法局關于招聘政府購買服務人員的函》（龍城綜函〔2018〕9號）的要求，面向社會公開招聘13名政府購買服務人員，派遣至龍陵縣城市管理綜合行政執法局從事城市管理工作，現將招聘事宜公告如下：

一、招聘原則

堅持德才兼備的用人標準，按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，采取公開招錄的辦法，面向全縣公開招聘。

二、招聘崗位及招聘人數

城市管理協管員崗，招聘人數13名。其中男性10名，女性3名。

三、招聘條件

（一）崗位要求：政治思想素質高，熱愛城市管理工作，具有較強的責任心和事業心；遵紀守法，愛崗敬業，作風正派，品行端正，無不良嗜好。

（二）戶籍要求：龍陵縣戶籍。

（三）年齡要求：18-40周歲（出生日期在1978年12月12日至2000年12月12日之間）。

（四）學歷及崗位要求：高中及以上學歷(退伍軍人學歷不限)。

（五）身高要求：男性身高165cm及以上，女性身高155cm及以上。

（六）其他要求：

1．曾受過刑事處罰的不得錄用；

2．有吸毒及其他違法犯罪記錄的不得錄用；

3．涉嫌違法違紀正在接受審查尚未作出結論的不得錄用；

4．身體有紋身影響城市管理隊伍形象的不得錄用；

5．同等條件下退伍軍人、法律和體育專業及公安院校畢業生優先錄用。

四、招聘程序

采取現場報名、體能測評、面試、體檢的方式擇優聘用，具體招聘程序如下：

（一）報名時間、地點及方式。

1．報名時間：2018年12月12日至18日，早上8:00-11:30，下午2:30-5:30。

2．報名地點：龍陵縣城市管理綜合行政執法局四樓辦公室（縣國土資源局對面），咨詢電話：6129850。

3．報名方式：采取現場報名的方式進行，限本人現場報名，報名時需攜帶本人身份證、畢業證、退伍證、戶口簿、無犯罪記錄證明原件及復印件，驗原件存復印件，有工作單位的還需提供現工作單位同意報名的證明原件1份，提供本人近期一寸彩色免冠照3張。

（二）體能測評。

1．體能測評內容及標準。測評內容為男子組：10米×4往返跑、1000米跑；女子組：10米×4往返跑、800米跑。體能測試按測試項目逐項進行。體能測評按照《關于印發公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)的通知》(人社部發〔2011〕48號)文件執行。測試時，每個測試項目由2名專業人員擔任考官，并由人社局、萬達公司、縣綜合執法局各派一名工作人員進行全程監督。具體體能測評地點、時間和相關要求另行通知。

2．面試。通過體能測評的，進入面試環節。面試采用結構化面試的方式進行，主要考察應聘者的思想品德、知識結構、語言表達、應變能力、協調能力及儀態舉止等。面試滿分100分，最低合格分數線為60分，面試成績未達最低合格分數線的，不予錄用。具體面試地點、時間和相關要求另行通知。

（三）體檢。按面試成績從高分到低分，按崗位招聘人數1︰1的比例確定進入體檢人員，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》執行（費用自理）。對體檢結果有疑問的，本人可申請復檢，并到指定醫院復檢一次，復檢結果為最終結果。

（四）公示和聘用。經體能測評、面試、體檢合格的人員將在公司宣傳欄進行公示，公示期為7天。公示期滿無異議的，擬聘人員接到聘用通知后必須在規定的時間內到龍陵縣萬達建設投資有限責任公司報到，辦理有關聘用手續；無正當理由逾期不報到者，取消聘用資格。

五、組織領導與紀律監督

（一）招聘工作由人社局、萬達公司、縣綜合執法局共同組織實施，并接受社會監督。

（二）工作人員與考生有回避關系的，實行回避。對違反招聘紀律的工作人員，視情節輕重，按規定給予相應處罰。

（三）對違反考錄紀律，填報虛假信息報名或在考試中弄虛作假的考生，視情節輕重取消考試資格或聘用資格；已經聘用的一經查實解除合同并予以清退；觸犯法律的移交司法機關處理。

六、聘用及工資待遇

（一）本次招聘的政府購買服務人員與龍陵縣萬達建設投資公司簽訂勞動合同后派遣至龍陵縣城市管理綜合行政執法局從事城市管理工作，試用期三個月，合同期3年,試用期工資1880元/月，試用期滿后工資待遇為2350元/月，并繳納五險一金，個人部分由本人承擔。

（二）聘用滿一年后，每年每月在2350元的基礎上增資100元作為績效考核工資，績效考核增資最高300元/月。

                                          龍陵縣萬達建設投資有限責任公司

                                                            2018年12月12日