保山龍陵長江村鎮銀行股份有限公司（簡稱“保山龍陵長江村鎮銀行”）是經中國銀行業監督管理委員會批準，由武漢農村商業銀行發起設立，具有獨立法人資格的新型農村金融機構。保山龍陵長江村鎮銀行自2017年4月18日正式對外營業以來，以支農、支小、服務民生為己任，全力服務地方經濟。

為進一步加快發展步伐，保山龍陵長江村鎮銀行現面向社會公開招聘各類人才，誠邀有志之士加盟，與我們共同發展。

一、招聘崗位

（一）崗位

綜合柜員2名、風險經理1名、客戶經理3名（工作地點：龍陵縣城）

（二）基本條件

1．龍陵縣當地戶籍優先；

2．遵守國家法律、法規和各項金融規章制度，無不良記錄；

3．具有良好的職業操守和較強的事業心、責任心；

4．身體健康，無不良嗜好；

5．能夠熟練使用計算機和其他電子辦公設備；無違法違規違紀及其他不良從業記錄。

二、崗位具體職責要求

（一）綜合柜員任職條件：

1．26周歲以下，大學專科及以上學歷，形象氣質佳；

2．熟悉經濟、金融、會計、法律相關知識，有金融從業資格證書優先考慮；

3．具有較強的親和力、溝通能力和優質服務意識；

4．有銀行相關崗位從業經歷及客戶資源者優先考慮；

（二）客戶經理任職條件：

1．30周歲以下，大學專科及以上學歷；

2．具有較強的溝通協調能力和拓展市場能力；

3．熟悉當地市場，有銀行相關崗位從業經歷及客戶資源者優先考慮。

（三）風險控制部風險經理任職條件：

1．30周歲(含)以下，專科及以上學歷；

2．熟悉國家經濟金融方針政策及法律法規，具備較好的專業能力、溝通協調能力；

3．具有較強的服務意識、專業能力。

三、用工方式

經招聘、體檢、背景調查通過后，方可辦理錄用手續。本次客戶經理、綜合柜員、風險經理為勞務外包制員工，年度履職考核優秀者可轉為我行合同員工。

對有相關從業經驗，擁有豐富客戶資源均可直接按我行合同制員工錄用，但實行試用期。

四、薪酬待遇

我行將提供在當地市場具有競爭力的薪酬待遇和展業平臺。

五、招聘流程

（一）簡歷投遞

報名者將簡歷及《保山龍陵長江村鎮銀行社會招聘報名表》投至郵箱bsllcjczyh@163.com。

（二）報名時間

2018年4月28日截止。

（三）資格審查時間

每個考生只能報考一個崗位，對于填報多個崗位者，將默認為填報無效。

（四）筆試及面試

筆試內容為：通用就業能力測試（EPI）、金融經濟知識（含銀行業務知識）等。筆試合格后將擇優參加面試。筆試、面試的時間和地點，請以具體通知為準。

六、其他注意事項

（一）應聘者應對應聘資料的真實性負責。如與事實不符，我行將有權取消其進入招聘下一環節直至錄用的資格，由此導致的后果由應聘者自行負責。

（二）本次招聘筆試、面試、體檢、錄用等具體時間及地點以短信或郵件通知為準，請應聘者及時關注和保持通訊暢通。

（三）在各招聘環節中，我行會及時通知進入下一環節的應聘者；對未能進入下一環節的應聘者，我行不再發布通知。

（四）在招聘過程中，保山龍陵長江村鎮銀行不會向應聘者收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

（五）聯系人：趙女士

咨詢電話：18787534387 0875—6121612（辦公電話）

                                            保山龍陵長江村鎮銀行股份有限公司

                                                        2018年3月29日