| 索引號 | 01526286-3/20241212-00001 | 發布機構 | 龍陵縣龍新鄉人民政府 |
| 公開目錄 | 法治政府建設 | 發布日期 | 2024-12-12 |
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今年以來,龍新鄉黨委、鄉政府在縣委、縣政府的正確指導下,在縣委依法治縣辦公室的關心幫助下,深入貫徹習近平總書記關于全面依法治國系列重要講話精神,堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹習近平法治思想、黨的二十大和黨的二十屆三中全會精神,根據《龍陵縣法治政府建設實施綱要(2021-2025年)》要求,深入推進法治政府建設工作,現將法治政府建設情況報告如下:
一、工作開展情況
(一)加強領導,牢握法治政府建設政治方向
一是加強黨的領導。認真落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》,明確黨政主要負責人作為推進法治建設第一責任人,并根據人員變動及時調整法治政府建設工作領導小組,進一步明確工作職責。堅決貫徹縣委法治政府建設工作要求,層層傳導、壓實責任、強化部署,清單式逐步推進工作落實確保經濟社會發展穩步推進。二是強化思想引領,深入學習貫徹習近平法治思想。堅決學習貫徹習近平法治思想,制定領導干部學法清單,認真落實領導干部帶頭學法、主要領導帶頭講法、集體學法制度,組織普法骨干學習和宣講黨的二十屆三中全會精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等,不斷提高全鄉領導干部的依法行政素質和能力。三是推進執法改革。緊抓權限機構改革契機,選優配強鄉綜合行政執法隊,建立健全行政執法“三項制度”和“區塊鏈+行政執法和監督”等案卷評查管理制度,推動鄉鎮執法由分散向“一體化”轉變。
(二)完善決策機制和程序,實現行政決策科學化、民主化、法治化
一是落實重大行政決策程序。嚴格執行上級文件要求,廣泛聽取群眾意見,充分保障群眾的知情權、參與權和建議權,并明確重大行政決策未經合法性審查或審查不合格的,不得提交黨政班子聯席會議討論,未經黨政班子聯席會議討論的不得作出決策,推動行政決策科學化、民主化、法治化。2024年龍新鄉沒有發生因決策嚴重失誤造成重大損失、惡劣影響的情況,無行政訴訟敗訴案件。二是加強合法性審查工作。依托鄉法制審核委員會全面開展合法性審查工作,著重對規范性文件、重大行政合同的合法性、適當性和可行性進行全面審核。三是建立了政府法律顧問工作制度,聘請司法所所長為鄉法律顧問,凡鄉政府重大事項均要求律師參與出具意見。四是深化普法強基補短板工作。充分發揮法治副村長、法律明白人和掛村干警等人員作用,為全鄉群眾提供優質、高效的法律服務,實現群眾不出村即可享受到基本法律服務。
(三)完善制度建設,筑牢法治建設基石
一是落實行政執法公示制度、行政執法全過程記錄制度、重大行政執法決定法制審核制度等“三項制度”。有效規范行政處罰、行政強制、行政檢查、行政許可等行為,不斷健全行政執法公示制度機制,做到執法行為過程信息全程記載、執法全過程可回溯管理、重大執法決定法制審核全覆蓋,全面實現執法信息公開透明、執法全過程留痕、執法決定合法有效,提高行政執法的社會滿意度;二是加強行政執法隊伍建設。加強對行政執法隊伍及工作人員的思想政治教育,2024年組織培訓3次,提高他們的業務素質和實際工作能力。2024年組織20名工作人員參加全縣行政執法證件網上考試并且全部通過,截至目前,全鄉共有執法證件人數為34人。2024年辦理行政執法案件2件,未出現行政復議等情況。三是貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》,堅持以公開為常態、不公開為例外,繼續推進政務公開,主動公開涉及公眾利益調整、需要公眾廣泛知曉或者參與決策的政府信息。一年來,我鄉共有各類宣傳欄41條,共公開民政低保等事項62條,其余事項100余條。四是全面落實黨風廉政建設責任制、意識形態工作責任制,定期開展廉政提醒談話,深入貫徹落實中央八項規定及其實施細則精神,防范干部職工出現風險。
(四)防范化解矛盾,促進社會和諧穩定
一是健全社會治理體系。全力打造實體化運行的綜治中心,將全鄉11個村劃分為213個網格,實現一張網格“橫向到邊、縱向到底”,將鄉村干部全部納入網格員隊員,優化設置和配備“1+2+N”的網格工作體系,實行“中心吹哨、職能部門報到”的工作機制,組織信訪、派出所、司法、平安法治辦公室等部門,對群眾反映的問題,做到統一受理、分流、調解、督辦和反饋,實現一站式辦理,變“單兵作戰”為“兵團作戰”,發揮整體聯動優勢,實現矛盾糾紛聯調、服務管理聯動,真正讓群眾“進一家門、辦多家事”。二是健全多元化解機制。堅持和發展新時代“楓橋經驗”,扎實開展“三級三調”工作。探索推廣“一聯三定四包”工作機制,全面加強矛盾風險排查,建立矛盾風險臺賬并滾動更新,做到底數清、情況明。今年以來,通過各村自主排查,共收集矛盾糾紛案件134件,主要聚焦在婚姻家庭、土地界限等重點領域,目前化解131件。辦結12345市民服務熱線轉派工單20余件,辦結網上信訪平臺轉來初件2件;設立了一個“馬新龍法律明白人工作室”,幫助群眾解疑釋惑;探索建立的基層社會治理“1234”工作法和“一聯三定四包”工作機制在全市推廣,家庭風險閉環管理模式被省委政法委通報學習,茄子山村獲“全國鄉村治理示范村”稱號,黃草壩村被確定為2024年度全省黨建引領城鄉社區治理試點單位。三是加強全鄉社區矯正對象、刑滿釋放人員、吸毒人員、精神障礙患者等特殊人群的管理服務,確保各類人群穩定可控。
(五)聚焦法治宣傳,提升全民法律素養
結合“深化普法強基補短板專項行動”“八五”普法等工作,組織開展各項宣傳活動。一是建立健全普法常態化機制。按照“向誰普、誰來普、普什么”的工作思路,以“一支專項普法工作隊+鄉普法宣傳隊+干部掛聯小組”的普法主體,以聚點--連線--成網--擴面的工作形式,開展精準務實普法專項行動,讓轄區群眾真正的學懂法。二是圍繞精準普法對象、精準普法內容、精準普法措施、精準普法成效、精準普法責任的“五個精準”要求,通過“點單、派單、接單”的形式,開展精準普法。2024年共收集普法需求清單54份,其中普法需求33個、糾紛調解需求10個、重點人員或特殊群體穩控需求11個。三是加大普法宣傳教育力度。以“3·15”“6·26”“12·4”等重點節日為契機,開展普法學法活動,利用普法宣傳、懸掛橫幅、村村通廣播等載體,廣泛深入宣傳婚姻家庭、土地承包、宅基地審批、土地管理等法律法規,扎實推進“法律六進”活動。制作宣傳展板10余塊,發放宣傳資料7000余份,在學校、村委會等公共場所開展禁毒、掃黑除惡、反詐騙、反有組織犯罪法、法治宣傳入校園等活動共計30余次,接受教育群眾達18000余人次。
二、存在問題及下一步工作計劃
(一)存在問題
雖然我鄉的法治政府建設工作取得了一定的成效,但距離上級和人民群眾的要求,還有一定的差距,主要表現在:一是個別干部法律意識不到位,存在重業務工作輕法律學習的問題;二是行政執法水平有待提高,鄉鎮執法賦權工作以來,執法隊伍建設法律素質不高,辦案成效不明顯;三是法治政府建設法律人才短缺,村干部參與法治建設工作較少。
(二)下一步工作計劃
2025年,龍新鄉將繼續堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,緊扣龍新法治政府建設工作思路,深入學習貫徹黨的二十大精神、黨的二十屆三中全會精神,努力開創法治建設工作新局面。重點圍繞以下三方面開展工作:
一是著力提高依法行政意識和能力,進一步聚焦行政執法人員培訓,提升法律素養,助推嚴格規范公正文明執法,嚴格貫徹落實行政執法“三項制度”,創造良好的營商環境。
二是著力樹立法治人才的用人導向。針對法治人才匱乏的現狀,我鄉將吸收更多的法治人才進入到我鄉政府工作,適當增加法治人才的錄用,積極樹立重視法治素養和法治能力的用人導向,優先提拔使用法治素養好、依法辦事能力強的干部。
三是加強環境資源法治宣傳。嚴格落實“誰執法誰普法”主體責任,將生態保護和礦產資源保護作為重點普法內容,充分利用數據化普法,努力構建多層次、立體化、全方位、上下聯動橫縱一體的法治宣傳網絡,提升群眾法治思維和公眾參與意識,預防和減少犯罪。
龍新鄉人民政府
2024年12月10日