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        龍陵縣人民政府
        索引號 llzwfw-/2022-1019001 發布機構 龍陵縣政務服務管理局
        公開目錄 通知公告 發布日期 2022-10-19
        文號 瀏覽量
        主題詞 其他
        龍陵縣政務服務管理局招聘公益性服務人員的通告

        因工作需要,龍陵縣政務服務管理局現面向社會公開招聘公益性崗位人員2名,有關事宜公告如下:

        一、招聘崗位及范圍

        (一)招聘崗位:辦公室工作人員1名、大廳綜合窗口工作人員1名。

        (二)招聘范圍:面向社會公開招聘。

        二、應聘人員的基本條件

        (一)基本條件

        1.擁護黨的路線方針政策,遵守國家法律法規,思想政治素質好,品行端正,工作認真,吃苦耐勞,服從安排;

        2.大專及以上學歷,不限專業;

        3.年齡在35周歲以下(1987年10月30日后出生),男女不限;

        4.能熟練操作計算機,熟練操作Office等相關辦公軟件,具有一定的溝通能力和文字表達能力;

        5.身體健康,經體檢符合《公務員錄用體檢通用標準(試行)》要求;

        6.符合龍陵縣人力資源和社會保障局關于享受公益性崗位補貼的認定要求(辦理了《就業創業證》的就業困難人員:“零就業家庭”人員、享受城鄉居民最低生活保障人員、有勞動能力的殘疾人、連續失業一年以上人員和連續失業6個月以上的應屆離校未就業高校畢業生、連續失業3個月以上的易地扶貧搬遷至城鎮的建檔立卡貧困勞動力)。

        (二)有下列情形之一的人員,不得報名

        1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

        2.曾因違法行為,被給予行政拘留、收容教養、強制戒毒等限制人身自由和治安行政處罰的;

        3.曾因違紀、違法被開除公職或者辭退的;

        4.現役軍人;

        5.在校學生;

        6.其他不符合聘用的情形。

        三、招聘程序

        (一)報名及資格審查

        1.報名時間:2022年10月20日至10月28日,上午8:30—11:30,下午2:30—5:30(周末及節假日除外)。

        2.報名地點及電話:龍陵縣政務服務管理局三樓辦公室,聯系電話0875—3126886。

        3.報名方式:本次招聘采取現場報名的方式進行,不接受委托或其他方式報名。

        4.報名所需材料:

        (1)身份證原件及復印件1份;

        (2)最高學歷原件及復印件1份;

        (3)個人簡歷1份(詳見附件);

        (4)證件照3張。

        (二)招聘方式

        本次招聘將通過面試確定崗位人員。面試時間:2022年10月31日上午9:00—10:30。由龍陵縣政務服務管理局具體組織實施。

        (三)體檢(2022年11月1日)

        面試結束后,以綜合成績由高到低排序,按進入體檢人員之比為1:1的比例,確定參加體檢人員名單。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》規定執行,體檢對象必須在規定的時間、地點進行體檢,體檢費用自理。凡是不能按時參加體檢或復檢不合格的,取消聘用資格。

        (四)政審(2022年11月2日)

        主要審查擬聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、遵紀守法等情況。擬聘人員出具戶籍所在地公安機關出具的相關證明。

        (五)公示(2022年11月2日至11月8日)

        擬聘人員名單在縣政務服務局、縣政務服務大廳公示欄上公示,接受社會各界監督,公示時間為5個工作日。公示期間如被實名舉報查實不符合聘用者,取消選聘資格。

        (六)聘用(2022年11月9日)

        公示結束后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,與聘用人員簽訂勞動合同,已就業的報考人員與原單位勞動關系須自行解除,并提交解除勞動關系手續,方可辦理聘用,否則將按規定取消聘用資格,造成后果由本人自行承擔。

        四、薪酬待遇

        經錄用依法簽訂勞動合同,試用期1個月,試用期工資2000元/月;試用期滿由龍陵縣政務服務管理局組織考核,考核合格后正式聘用,工資3300元/月(含單位、個人五險一金繳納部分),不提供食宿。考核不合格,與聘用人員解除勞動合同。

        五、聘用管理

        (一)由龍陵縣政務服務管理局負責聘用人員的日常管理、業務培訓指導、考勤考核等管理使用工作。不能勝任工作或年度考核不合格者,解除聘用合同。

        (二)簽訂聘用合同:由龍陵縣政務服務管理局與聘用人員簽訂勞動合同,聘用期為1年,到期后考核合格可續聘。

        (三)聘用人員必須服從工作崗位的安排,在合同簽訂后3天內報到,逾期不到崗的,視為自動放棄選聘資格。

        附件:個人簡歷表(空表)

         

         

        龍陵縣政務服務管理局

        2022年10月19日


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