2019年龍陵縣搬遷安置辦公室在縣委、縣政府的正確領導下，根據龍陵縣人民政府辦公室關于印發《龍陵縣2019年政務公開工作要點分工方案的通知》（龍政辦發〔2019〕49號）文件要求，認真按文件要求逐項對照檢查，認真抓好職責工作，現將年度工作落實情況報告如下：

一、工作開展情況

（一）加強組織領導，強化責任分工。 我辦成立了由主任任組長，副主任任副組長，各股室負責人任成員的政務公開工作領導小組，制定《龍陵縣搬遷安置辦公室政務公開工作責任分工》，負責統籌協調政務公開、政府信息公開工作，領導小組辦公室設在辦公室，由分管副主任兼任辦公室主任，負責具體組織協調、指導推進、監督檢查政務公開工作落實情況；年初按龍陵縣人民政府辦公室關于2019年度政務公開工作要點任務分工方案，結合我辦的實際，將各項政務公開工作進行細化分解，責任到股室到人，認真落實政務公開工作任務，共同推進政務公開工作，對于網站公開內容都必須經公開股室負責人、分管領導審查批準后才能在政府門戶網站進行公開。

（二）嚴格落實，突出工作時效。加強網站信息公開，加強公開信息自檢自查，做到發布內容合格達標；主動公開政府信息電子化率達100%；加強移民政策信息的公開，并對部分政策進行解讀，來做到重要政策“三同步”；2019年未發現與部門職責有關的影響或可能影響社會穩定、擾亂社會管理秩序的虛假或者不完整信息。根據工作要求及移民工作發展需求，在門戶網站公開欄目中開設重點領域信息公開專欄及時公開發布移民工作的重點領域信息；根據省、市移民系統主動公開基本目錄，制定我辦基本公開目錄，穩步有序公開；建立健全了利益相關方、公眾代表、專家、媒體等列席部門有關會議制度，縣搬遷安置辦公室2019年未召開電視電話會議。

（三）暢通渠道，及時回應。龍陵縣搬遷安置辦公室努力建立健全政務輿情回應制度和回應機制，做到在時限內給予答復；加強“96128”政務信息查詢專線電話管理，明確專人負責，2019年沒有發生來電無人接聽情況；加強依申請公開便民渠道，明確專人負責管理，2019年無依申請公開事項；規范信息公開，完善公開信息。

（四）完善制度建設，嚴格實行公開。2019年初，縣搬遷安置辦公室制訂了年度信息公開工作計劃和信息公開考評制度，建立政府信息目錄管理和備案制、責任追究制、保密審查、公開發布等制度；2019年未發生泄密事件。

二、取得成效和不足

針對一年以來我辦的政務公開工作，取得了一些成績：一是提高了工作的透明度。以公開保公正，以公正促公開，我辦的執法行為進一步規范，做到政策、條件、結果實行公開，提高了辦事效能；二是改進了機關工作作風。極大地推動政風行風建設，機關干部積極為群眾辦實事、好事的責任意識和服務意識進一步增強，形成了“熱心辦、馬上辦、辦得好”的良好風氣；三是營造了良好的政務環境。通過政務公開和信息公開，方便了群眾，有力地促進了社會經濟發展；2019年龍陵縣搬遷安置辦公室不存在因政府信息和政務公開工作而被各級政府通報的情況。同時，也存在如下不足：一是政務公開效果還有差距。主要針對工作中時效性、重要性、敏感性的重點工作沒有分級分類、研究定性和內容把控；二是規章制度還不夠完善；三是政務公開和信息公開沒有統一。

三、下一步計劃

（一）進一步落實領導責任制。把政務公開和信息公開工作納入領導干部目標管理責任制，作為考核重要內容，進行經常性檢查與考核，使此項工作真正落實到位。

（二）進一步完善落實各項規章制度。結合本部門的實際情況，對政務公開和信息公開工作進行規范管理，防止出現死角和漏洞，進一步修改和完善。

（三）進一步加大宣傳力度。利用各種渠道，采取多種形式，向社會和廣大群眾深入宣傳政務公開和信息公開工作的重要意義，宣傳工作中的典型事例，努力形成良好的社會氛圍。

（此件公開發布）

龍陵縣搬遷安置辦公室

2020年3月3日