| 序號(hào) | 行政執(zhí)法事項(xiàng) | 行政執(zhí)法對(duì)象 | 執(zhí)法類型 | 法律依據(jù) | 執(zhí)法主體 | 執(zhí)法機(jī)構(gòu) | 執(zhí)法區(qū)域 |
| 1 | 對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)保障法律法規(guī)情況的行政檢查 | 公民、法人、其他組織 | 行政檢查 | 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第八十五條：“縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。” | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣轄區(qū) |
| 2 | 對(duì)用人單位遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律法規(guī)情況的行政檢查 | 公民、法人、其他組織 | 行政檢查 | 《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十七條：“縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位和個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查。” | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣轄區(qū) |
| 3 | 對(duì)文藝、體育和特種工藝單位招用未滿16周歲的未成年人的行政檢查 | 公民、法人、其他組織 | 行政檢查 | 1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第十五條：“禁止用人單位招用未滿十六周歲的未成年人。文藝、體育和特種工藝單位招用未滿十六周歲的未成年人，必須遵守國(guó)家有關(guān)規(guī)定，并保障其接受義務(wù)教育的權(quán)利?！薄?.《禁止使用童工規(guī)定》第五條：“縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)保障行政部門負(fù)責(zé)本規(guī)定執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查?！?/span> | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣轄區(qū) |
| 4 | 對(duì)企業(yè)實(shí)行不定時(shí)工作制和綜合計(jì)算工作制情況的行政檢查 | 公民、法人、其他組織 | 行政檢查 | 1.《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》第三十九條：“ 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)行本法第三十六條、第三十八條規(guī)定的，經(jīng)勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)，可以實(shí)行其他工作和休息辦法?！钡诎耸鍡l：“縣級(jí)以上各級(jí)人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)用人單位遵守勞動(dòng)法律、法規(guī)的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對(duì)違反勞動(dòng)法律、法規(guī)的行為有權(quán)制止，并責(zé)令改正。；2.《國(guó)務(wù)院關(guān)于職工工作時(shí)間的規(guī)定》第五條：“因工作性質(zhì)或者生產(chǎn)特點(diǎn)的限制,不能實(shí)行每日工作8小時(shí)、每周工作40小時(shí)標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制度的,按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定,可以實(shí)行其他工作和休息辦法。” | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣轄區(qū) |
| 5 | 對(duì)經(jīng)營(yíng)勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)違規(guī)行為的行政檢查 | 公民、法人、其他組織 | 行政檢查 | 《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第七十四條縣級(jí)以上地方人民政府勞動(dòng)行政部門依法對(duì)下列實(shí)施勞動(dòng)合同制度的情況進(jìn)行監(jiān)督檢查：（三）勞務(wù)派遣單位和用工單位遵守勞務(wù)派遣有關(guān)規(guī)定的情況； | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣轄區(qū) |
| 6 | 對(duì)民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校（項(xiàng)目）設(shè)立、分立、合并、變更及終止違規(guī)行為的行政檢查 | 公民、法人、其他組織 | 行政檢查 | 《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法》第六十二條：“民辦學(xué)校有下列行為之一的，由縣級(jí)以上人民政府教育行政部門、人力資源社會(huì)保障行政部門或者其他有關(guān)部門責(zé)令限期改正，并予以警告;有違法所得的，退還所收費(fèi)用后沒(méi)收違法所得;情節(jié)嚴(yán)重的，責(zé)令停止招生、吊銷辦學(xué)許可證;構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任:(一)擅自分立、合并民辦學(xué)校的；(二)擅自改變民辦學(xué)校名稱、層次、類別和舉辦者的;((七)偽造、變?cè)?、買賣、出租、出借辦學(xué)許可證的;(八)惡意終止辦學(xué)、抽逃資金或者挪用辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的?！对颇鲜∶褶k職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理辦法》第三十六條：各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)部管理和辦學(xué)情況的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，并逐步建立民辦培訓(xùn)學(xué)校信息化管理服務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)，并將具體處理結(jié)果向社會(huì)公布。（三）對(duì)提交虛假證明文件或者采取其他欺詐手段隱瞞主要事項(xiàng)騙取辦學(xué)許可證，擅自分立、合并民辦培訓(xùn)學(xué)校的，擅自改變民辦培訓(xùn)學(xué)校名稱、層次、類別和舉辦者的，偽造、變?cè)臁①I賣、出租、出借辦學(xué)許可證的，發(fā)布虛假招生簡(jiǎn)章、廣告的，審批機(jī)關(guān)應(yīng)責(zé)令限期整改或撤銷辦學(xué)資格。涉嫌犯罪的，移交司法機(jī)關(guān)處理?！?/span> | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣轄區(qū) |
| 7 | 對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)設(shè)立分支機(jī)構(gòu)、辦理變更或注銷登記情況的行政檢查 | 公民、法人、其他組織 | 行政檢查 | 《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第三十四條：“人力資源社會(huì)保障行政部門對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)實(shí)施監(jiān)督檢查，可以采取下列措施：(一)進(jìn)入被檢查單位進(jìn)行檢查;(二)詢問(wèn)有關(guān)人員，查閱服務(wù)臺(tái)賬等服務(wù)信息檔案;(三)要求被檢查單位提供與檢查事項(xiàng)相關(guān)的文件資料，并作出解釋和說(shuō)明;(四)采取記錄、錄音、錄像、照相或者復(fù)制等方式收集有關(guān)情況和資料;(五)法律、法規(guī)規(guī)定的其他措施?！钡谌鍡l：“人力資源社會(huì)保障行政部門采取隨機(jī)抽取檢查對(duì)象、隨機(jī)選派執(zhí)法人員的方式實(shí)施監(jiān)督檢查。” | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣轄區(qū) |
| 8 | 對(duì)經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事特定業(yè)務(wù)的行政檢查 | 公民、法人、其他組織 | 行政檢查 | 《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十八條：“經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)開(kāi)展人力資源供求信息的收集和發(fā)布、就業(yè)和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、人力資源管理咨詢、人力資源測(cè)評(píng)、人力資源培訓(xùn)、承接人力資源服務(wù)外包等人力資源服務(wù)業(yè)務(wù)的，應(yīng)當(dāng)自開(kāi)展業(yè)務(wù)之日起15日內(nèi)向人力資源社會(huì)保障行政部門備案。經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的，執(zhí)行國(guó)家有關(guān)勞務(wù)派遣的規(guī)定?！?/span> | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣轄區(qū) |
| 9 | 對(duì)人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的行政檢查 | 公民、法人、其他組織 | 行政檢查 | 1.《中華人民共和國(guó)就業(yè)促進(jìn)法》第六十條：“勞動(dòng)行政部門應(yīng)當(dāng)對(duì)本法實(shí)施情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，建立舉報(bào)制度，受理對(duì)違反本法行為的舉報(bào)，并及時(shí)予以核實(shí)、處理?！?.《人力資源市場(chǎng)暫行條例》第十八條：“經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的，應(yīng)當(dāng)依法向人力資源社會(huì)保障行政部門申請(qǐng)行政許可，取得人力資源服務(wù)許可證?！钡谑艞l：“人力資源社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)自收到經(jīng)營(yíng)性人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)從事職業(yè)中介活動(dòng)的申請(qǐng)之日起20日內(nèi)依法作出行政許可決定。符合條件的，頒發(fā)人力資源服務(wù)許可證;不符合條件的，作出不予批準(zhǔn)的書(shū)面決定并說(shuō)明理由?！?/span> | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣轄區(qū) |
| 10 | 對(duì)職業(yè)技能培訓(xùn)和鑒定機(jī)構(gòu)的行政檢查 | 公民、法人、其他組織 | 行政檢查 | 1.《中華人民共和國(guó)民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》第三十二條：“教育行政部門、勞動(dòng)和社會(huì)保障行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)民辦學(xué)校的日常監(jiān)督,定期組織和委托社會(huì)中介組織評(píng)估民辦學(xué)校辦學(xué)水平和教育質(zhì)量,并鼓勵(lì)和支持民辦學(xué)校開(kāi)展教育教學(xué)研究工作,促進(jìn)民辦學(xué)校提高教育教學(xué)質(zhì)量。”2.《云南省民辦職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校管理辦法》第三十六條：“各級(jí)人力資源和社會(huì)保障行政部門應(yīng)加強(qiáng)對(duì)區(qū)域內(nèi)民辦培訓(xùn)學(xué)校的內(nèi)部管理和辦學(xué)情況的指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督，并逐步建立民辦培訓(xùn)學(xué)校信息化管理服務(wù)平臺(tái)和網(wǎng)絡(luò)，并將具體處理結(jié)果向社會(huì)公布?！?.《云南省職業(yè)技能鑒定管理?xiàng)l例》第十八條：“職業(yè)技能鑒定實(shí)行質(zhì)量督導(dǎo)制度。由省勞動(dòng)保障行政部門聘任質(zhì)量督導(dǎo)員，對(duì)職業(yè)技能鑒定實(shí)施質(zhì)量監(jiān)督檢查和指導(dǎo)。職業(yè)技能鑒定質(zhì)量督導(dǎo)員由本工種高級(jí)專業(yè)人員和有關(guān)行政部門管理人員以及聘請(qǐng)的人員擔(dān)任?！?.《云南省職業(yè)技能鑒定管理?xiàng)l例實(shí)施細(xì)則》第四十三條：“職業(yè)技能鑒定所（站）在批準(zhǔn)的鑒定許可范圍內(nèi)開(kāi)展工作。省勞動(dòng)保障廳對(duì)職業(yè)技能鑒定所（站）實(shí)行年檢制度和動(dòng)態(tài)管理。”第五十條：“職業(yè)技能鑒定實(shí)行質(zhì)量督導(dǎo)制度，按照《條例》規(guī)定由省勞動(dòng)保障行政部門向職業(yè)技能鑒定機(jī)構(gòu)派遣質(zhì)量督導(dǎo)員，對(duì)職業(yè)技能鑒定質(zhì)量保證體系中各技術(shù)環(huán)節(jié)實(shí)施監(jiān)督檢查?！钡谖迨鍡l：“職業(yè)技能鑒定督導(dǎo)員實(shí)行委派制，由縣（市、區(qū)）以上勞動(dòng)保障行政部門從取得督導(dǎo)員資格的人員中委派?！?br> | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣轄區(qū) |
| 11 | 對(duì)企業(yè)年金基金管理的行政檢查 | 公民、法人、其他組織 | 行政檢查 | 《企業(yè)年金辦法》第二十九條：“縣級(jí)以上人民政府人力資源社會(huì)保障行政部門負(fù)責(zé)對(duì)本辦法的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查。” | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣轄區(qū) |
| 12 | 對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納情況和社會(huì)保險(xiǎn)待遇領(lǐng)取情況的行政檢查 | 公民、法人、其他組織 | 行政檢查 | 1.《中華人民共和國(guó)社會(huì)保險(xiǎn)法》第七十七條：“縣級(jí)以上人民政府社會(huì)保險(xiǎn)行政部門應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)用人單位和個(gè)人遵守社會(huì)保險(xiǎn)法律、法規(guī)情況的監(jiān)督檢查?！?.《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》第二十條：“社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)受勞動(dòng)保障行政部門的委托，可以進(jìn)行與社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳有關(guān)的檢查、調(diào)查工作。” | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣人力資源和社會(huì)保障局 | 龍陵縣轄區(qū) |
