根據中共龍陵縣委全面依法治縣委員會辦公室《關于報送2024年度法治政府建設工作情況報告的通知》（〔2024〕—18號）要求，龍陵縣石斛產業發展中心堅定不移用黨的二十大精神武裝頭腦、指導實踐，結合部門職能職責，深入推進依法行政，不斷優化法治環境，為龍陵縣石斛產業的健康發展提供了堅實的法治保障。現將一年來工作開展情況報告如下：

一、法治政府建設工作情況

（一）加強組織領導，強化法治教育

一是切實落實單位主要負責同志履行推進法治建設第一責任人制度，推動領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動石斛產業發展、化解矛盾、維護穩定、應對風險能力，做法治模范，示范帶動干部職工法治工作水平進一步提升，重點抓好“關鍵少數”，將領導干部帶頭遵法、學法、模范守法作為石斛產業干部法治素養提升的關鍵。二是認真貫徹落實國家工作人員學法用法制度，引導工作人員牢固樹立法律至上、法律面前人人平等、權由法定的基本法治觀念。三是加強干部職工法律知識學習。將習近平法治思想和領導干部應知應會法律知識納入石斛產業發展中心黨組理論學習中心組計劃、主題黨日和年度政治理論學習重點內容，先后組織學習了習近平法治思想、《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國保守國家秘密法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國招標投標法》《中華人民共和國政府采購法》等相關法律知識，通過集中學習和專題研討等形式組織全體干部職工學習貫徹堅持全面依法治國、推進法治中國建設的重大戰略部署，貫徹落實習近平總書記關于法治建設的重要指示精神，貫徹落實黨中央關于堅持全面依法治國的重大決策部署，不斷提高干部職工的法治意識和政治素養。

（二）加強法治宣傳，提高法治意識

深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平法治思想,貫徹《法治龍陵建設規劃(2021一2025年)》《龍陵縣法治社會建設實施綱要(2021一2025年)》及其重要舉措分工方案、“八五”普法規劃等重點內容。一是加強法治文化建設，將法治文化建設納入石斛產業發展中心精神文明創建內容并開展相應工作，在單位公共區域設置有法治文化相應內容宣傳。利用本部門（單位）簡報、內刊、“兩微一端”等新媒體平臺開展法治宣傳，積極參加普法辦組織的各類法律知識競賽、展播等在線法治傳播活動，加強對石斛產業從業人員的法治宣傳教育，提高法治意識。三是在微信群轉發法律知識和案例，開展法制宣傳，呼吁大家參與法制宣傳活動，把普法、學法、用法作為生活、工作中的一部分。四是組織干部職工積極參與領導干部應知應會法律法規知識網上答題活動，增強學法懂法用法意識和依法行政能力。

（三）優化營商環境，服務產業發展

一是積極配合相關部門開展行政執法工作。縣石斛產業發展中心積極配合相關部門，開展行政執法工作，提高審批效率，降低企業運營成本。不斷優化營商環境，構建石斛全產業鏈“龍頭企業驅動、配套企業帶動、產業集群聯動、服務部門推動”的發展模式，做好內培外引，依托縣城交易市場“幸福里”社區建設，盤活場地資源，提高縣城交易市場的綜合利用率，規范提升象達、河頭兩個初級交易市場，營造安全有序的交易環境，有效推進全國石斛交易中心建設。二是全力推進標準化建設。《云南省地方標準紫皮石斛》正在修訂，相關食品安全地方標準制定和紫皮石斛進入《化妝品新原料備案目錄》工作正在有序開展，《綠色藥材 紫皮石斛》等6項團體標準順利發布；三持續對石斛種植、加工、銷售等環節進行有效監管，并開展全縣石斛鮮條采收質量安全檢測，計劃完成3500批次樣品檢測，現已檢測3356 批次，合格率達99.34%，有效推進全國石斛質量中心建設。四是落實優惠政策。積極落實石斛產業優惠政策，為從事石斛產業的企業和個人提供政策支持。

二、存在問題

2024年雖然在依法行政工作中取得了一定的成效，但在依法行政制度建設、行政執法等方面還與上級的要求存在一定的差距，主要表現在：

（一）法治人才隊伍力量薄弱。法治政府建設水平有待提高,干部職工對法律知識掌握不深入，在深入基層開展工作或開展法律知識宣傳時，有時會存在宣傳不夠全面、不夠精準的情況。

（二）法治建設思想意識淡薄。干部職工對法治建設的認識存在偏差，對法治建設維護社會穩定、營造良好的發展環境、促進社會和諧等方面的作用缺乏足夠的認識。

（三）法治宣傳教育力度不夠。普法學法不夠深入，多于會議的形式進行，職工自主學法意識不強。

三、2025年工作計劃

（一）深入學習貫徹習近平法治思想。黨的二十大精神為指導，緊緊圍繞法治政府建設總體要求，努力推動法治政府建設。

（二）突出憲法、民法典宣傳和個性化普法宣傳相結合。讓法律走到群眾身邊、走進群眾心里。

（三）嚴格按照縣委、縣政府、依法治縣辦的要求開展法治政府建設。加強法治宣傳教育，提高干部職工法治意識，積極開展法治宣傳工作，進一步完善法治宣傳機制。