各股室：

《縣財政局機關談心談話和家訪制度》已經局黨組會會議研究同意，現印發給你們，請認真貫徹落實。

                                                中共龍陵縣財政局黨組

                                                    2021年11月16日

(此件公開發布)

縣財政局機關談心談話和家訪制度

第一條為深入貫徹落實習近平總書記關于新時代財政隊伍建設的重要論述，進一步嚴管厚愛、激勵約束紀財政干部，打造一支政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭的財政鐵軍，根據《中國共產黨章程》《中國共產黨黨內監督條例》等黨內法規和《關于加強新時代財政干部監督工作的意見》，制定本制度。

第二條談心談話和家訪工作是縣財政局領導班子成員、機關各股室負責人落實黨要管黨、全面從嚴治黨要求，壓實財政干部監督主體責任的重要舉措。

第三條談心談話和家訪工作堅持分級負責的原則，實現全覆蓋。

（一）縣財政局主要領導負責與班子成員之間開展談心談話和家訪。

（二）縣財政局班子成員負責與分管、聯系股室主要負責人開展談心談話和家訪。

（三）縣財政局各股室負責人負責與本股室干部職工開展談心談話和家訪。

第四條談心談話工作原則上每年開展1次，重點了解掌握財政干部有無不良嗜好、有無家庭困難、工作推進情況、紀律作風表現、業務能力水平、身體健康狀況等，根據情況有針對性地提出意見建議。

對發現存在苗頭性、傾向性問題及有信訪舉報反映的財政干部應及時進行談心談話，有針對性地開展批評教育、提醒糾正和關懷關愛。

第五條家訪工作原則上利用周末、假期和下班時間開展，每年1次，重點了解掌握財政干部工作、學習、生活、思想和作風動態，向家屬介紹財政工作情況和干部在單位的現實表現；了解干部“八小時外”的生活圈、朋友圈以及在家中的表現；掌握干部家庭家教家風情況和困難需求；聽取家屬對財政工作和加強干部教育監督管理等方面的意見建議；轉達局黨組的問候，感謝家屬對財政工作的支持。

第六條談心談話和家訪情況應當認真記錄，于每年9月30日前將《談心談話登記表》《家訪情況登記表》送辦公室備案。

第七條局辦公室應會同人事教育股對談心談話和家訪情況進行匯總分析，按程序向縣財政局報告并妥善處置財政干部訴求困難和苗頭性、傾向性問題。

第八條談心談話和家訪工作納入縣財政局綜合考核內容，作為干部評先評優、選拔任用依據之一。

第九條縣財政局辦公室應會同人事教育股對談心談話和家訪工作情況進行抽查核實，發現搞形式、走過場的應嚴肅追究相關責任人的責任。

第十條本制度由縣財政局辦公室負責解釋。

第十一條本制度自2021年12月1日起施行。