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        龍陵縣人民政府
        索引號 01526265-2/20250418-00001 發(fā)布機構 龍陵縣教育體育局
        公開目錄 績效評價 發(fā)布日期 2025-04-18
        文號 瀏覽量
        主題詞 教育
        2024年度龍陵縣教育體育局部門整體支出績效自評報告

        一、部門基本情況

        (一)部門概況

        1.機構情況

        龍陵縣教育體育局下設18個獨立核算機構編制,龍陵縣教育體育局下設局機關、10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學校、4所縣直完中、1所職業(yè)高級中學、1所縣直幼兒園、1所特殊教育學校。全縣學生數(shù)42695人。

        2.主要職能

        龍陵縣教育體育局是全縣的教育管理機構,主要肩負著貫徹執(zhí)行黨和國家的教育方針、政策和法律、法規(guī),研究擬訂全縣教育工作的有關規(guī)定并監(jiān)督執(zhí)行;研究提出全縣教育事業(yè)發(fā)展規(guī)劃,擬定教育體制改革的方案并協(xié)調組織實施;統(tǒng)籌管理全縣基礎教育(含學前教育)、職業(yè)教育與成人教育和掃除青壯年文盲工作;協(xié)調指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直有關部門的教育工作;組織進行教育督導與評估工作;統(tǒng)籌規(guī)劃中小學(職業(yè)學校、教師進修學校、幼兒園)布局;會同有關部門擬訂籌措教育經(jīng)費的管理規(guī)定,監(jiān)測全縣教育經(jīng)費的籌措和使用情況;編報縣級教育經(jīng)費年度預算建議方案,監(jiān)督直屬學校(單位)教育事業(yè)費、基建投資和教育系統(tǒng)專項經(jīng)費的執(zhí)行情況;負責全縣中小學、職業(yè)學校、教師進修學校、幼兒園校長(園長)、教師的管理工作,規(guī)劃、指導全縣各級各類教職工隊伍建設;按照管理權限,歸口管理全縣各類學歷教育及其招生與考試工作;負責中小學、職業(yè)學校教育的學籍管理工作;規(guī)劃指導全縣教育科學、教學研究與改革;指導全縣學校條件裝備、中小學勤工儉學和學校后勤管理社會化工作;規(guī)劃指導全縣學校思想政治工作和精神文明建設;負責全縣中小學德育及學校體育衛(wèi)生、藝術教育、電化教育和國防教育、安全教育等方面的工作。

        3.年末機構人員情況

        在職人員編制3360人,其中:行政編制 24人,事業(yè)編制3336人。在職實有3224人,其中:財政全供養(yǎng)3224人,經(jīng)費自理人員0人,財政部分供養(yǎng)0人,非財政供養(yǎng)0人。離休人員 2人。

        (二)部門績效目標的設立情況

        根據(jù)《龍陵縣教育體育局2024年部門工作要點》,結合圍繞縣委、縣政府中心工作開展教育教學職能職責,整理歸納出2024年龍陵縣教育體育局重點項目績效目標。

        (三)部門整體收支情況

        1.整體收支情況

        (1)2024年決算收入73023.16萬元,其中財政撥款收入70440.00萬元,占總收入96.46%;事業(yè)收780.23萬元,占總收入1.07%;其他收入1802.93萬元,占總收入2.47%。收入比上年增加661.69萬元,增加率為0.91%。

        (2)2024年決算支出73080.73萬元,其中:財政撥款支出70440.00萬元,占總支出96.39%。基本支出54886.33萬元,占總支出75.10%;項目支出18194.41萬元,占總支出24.90%。支出比上年增加773.25萬元,增長率為1.07%。

        2.基本支出資金使用情況

        工資福利支出51995.89萬元,占基本支出的94.73%;商品和服務支出2203.71萬元,占基本支出的4.02%;對個人和家庭補助支出662.58萬元,占基本支出的1.21%;資本性支出24.15萬元,占基本支出的0.04%。

        3.項目支出資金使用情況

        商品和服務支出4687.75萬元,占項目支出的25.76%;對個人和家庭補助支出5335.64萬元,占項目支出的29.33%,其中:生活補助支出4513.86萬元、助學金支出821.78萬;資本性支出(基本建設)554.00萬元,占項目支出的3.05%;資本性支出7617.01萬元,占項目支出的41.86%,其中:房屋建筑物支出5916.20萬元、辦公設備購置支出1036.54萬元、專用設備購置支出118.15萬元、基礎設施建設支出546.12萬元。

        4.“三公”經(jīng)費支出情況

        “三公”經(jīng)費嚴格按照縣財政年初下達的控制數(shù)使用,并按照公務用車管理、公務接待等國家和省市有關規(guī)定、辦法從嚴管理、從嚴控制、規(guī)范報賬。2024年,“三公”經(jīng)費支出總額為23.85元,其中:用公出國(境)費為0.00萬元、公務用車購置及運行維護費為10.15萬元、公務接待費為13.7萬元。支出較年初預算減少41.06萬元。

        (四)部門預算管理制度建設情況

        為進一步加強績效管理水平,強化支出責任,提升財政資金使用效益,我局不斷完善績效管理制度建設,制定了預算管理相關制度。基本支出嚴格按部門預算均衡執(zhí)行,根據(jù)批復的預算安排各項收支,確保預算嚴格有效執(zhí)行。

        二、績效自評工作情況

        (一)績效自評目的

        我局通過對項目立項情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現(xiàn)情況自我評價,了解相關項目資金使用是否達到預期目標、資金管理是否規(guī)范、資金使用是否有效,檢驗資金支出效率和效果,分析項目實施及資金使用中存在的問題及原因,及時總結經(jīng)驗,改進項目的管理措施,不斷增強和落實項目績效管理責任,完善項目工作機制,有效提高資金管理水平和使用效率。同時遵循“目標引領、科學規(guī)范、客觀公正、結果導向”的原則提高我局的績效管理水平,強化支出責任,進一步提升財政資金使用效益。

        (二)自評組織過程

        1.準備階段(2025年3月10日——20日)

        組織學習財政支出績效自評的相關規(guī)定,確定評價范圍和對象,明確評價的目的、內容、任務、依據(jù),掌握評價的時間和有關要求。

        2.實施階段(2025年3月21日——4月5日)

        下發(fā)績效自評工作通知,安排績效自評工作,制定評價指標體系;組織項目單位自評并上報自評報告,匯總二級績效自評后對一級項目進行自評;上報龍陵縣財政局審核。

        3.總結階段(2025年4月6日——20日)

        總結評價工作經(jīng)驗,進行一步完善績效自評指標體系,裝訂歸檔績效自評資料。在單位門戶網(wǎng)站公示績效自評報告,接受監(jiān)督檢查。

        三、評價情況分析及綜合評價結論

        (一)投入情況分析

        部門整體績效目標依據(jù)充分,符合客觀實際;部門依據(jù)整體目標所設定的績效指標清晰、細化、可衡量。

        (二)過程情況分析

        部門為加強預算管理、規(guī)范財務行為而制定的管理制度健全完整,部門使用預算資金符合相關的預算財務管理制度的規(guī)定,嚴格按照政府信息公開有關規(guī)定公開相關預決算信息;加強資產(chǎn)管理、規(guī)范資產(chǎn)管理行為而制定的管理制度健全完整,資產(chǎn)保存完整、使用合規(guī)、配置合理、處置規(guī)范、收入及時足額上繳。

        (三)產(chǎn)出情況分析

        部門履行職責按比例實際完成工作數(shù)與計劃工作數(shù),在規(guī)定時限內及時完成的計劃工作數(shù),并達到質量標準。

        (四)效果情況分析

        部門履行職責對經(jīng)濟、社會、生態(tài)環(huán)境發(fā)展帶來了直接或間接的影響,社會公眾或部門的服務對象對部門履職效果非常滿意。

        四、存在的問題和整改情況

        (一)存在的問題

        一是各相關部門科室對績效評價工作的重要性認識有待進一步提高;二是項目支出績效評價指標體系不完善,給考核評價及評分工作帶來一定的困難。

        針對上述存在的問題,我局已作出工作要求,加強對項目開展的可行性、必要性做好充分調研,依據(jù)實際情況做好經(jīng)費支出預算,制定合理的項目實施計劃;項目實施前期,做好各項準備工作;在實施階段,做好監(jiān)督,跟蹤管理;實施后及時總結自評。

        (二)改進措施和有關建議

        1.加強學習,提高思想認識。組織單位財務人員認真學習《預算法》等相關法規(guī)、制度,提高單位領導對全面預算管理的重視程度,增強財務人員的預算意識。

        2.嚴格管理,控制“三公”經(jīng)費和公用經(jīng)費支出。認真貫徹落實中央八項規(guī)定,切實加強“三公”經(jīng)費和會議費、培訓費的管理,嚴格按照規(guī)定開支有關經(jīng)費,確保單位“三公”經(jīng)費只減不增。

        3.規(guī)范財務運行,加強預算支出管理。嚴格遵循“先有預算、后有支出”的原則,在資金支付管理方面,嚴格按照規(guī)定程序向財政部門申請用款,在財政部門批復的支出預算資金范圍內申請使用一般預算支出經(jīng)費。建立健全并認真執(zhí)行各項資金使用管理制度,建立內部控制機制,資金使用嚴格履行審批程序,確保資金支出合法、真實。嚴格落實會計核算、報銷審批制度,加強對資金使用環(huán)節(jié)的監(jiān)督。

        五、績效自評結果應用情況

        通過整體支出績效自評,一是增強了各項目單位的績效評價主體責任意識;二是制定了部門績效管理辦法及項目工作實施方案,建立了長效機制;三是促進各單位規(guī)范使用項目資金;四是績效評價結果作為分配上級財政預算項目資金的重要依據(jù)。

        六、主要經(jīng)驗及做法

        通過加強我單位預算績效管理工作,使各部門各學校牢固樹立“講績效、重績效、用績效”的觀念,進一步完善績效評價結果運用機制,將評價結果作為申報以后年度預算的重要依據(jù),發(fā)揮績效評價工作的應有作用。

        (一)重視預算執(zhí)行。一是為保證預算資金使用效益,對所有項目資金實行從申報到執(zhí)行結束的全過程管理;二是建立考核評價機制,將預算執(zhí)行進度納入對各單位的責任目標考核中;三是不定期召開預算執(zhí)行進度通報會,分析預算執(zhí)行中存在的問題,對項目資金結余原因進行逐項分析,加快項目預算執(zhí)行。

        (二)提高項目執(zhí)行質量。經(jīng)費下達后,及時制定項目實施方案,明晰經(jīng)費使用內容和范圍,督促各項目單位加快經(jīng)費執(zhí)行進度。涉及物資采購的,提前組織專家論證并提出設備、物資參數(shù),一旦經(jīng)費下達就可立即進入政府采購程序,加快了采購進度。

        (三)逐步規(guī)范績效評價工作。2024年,我局進一步加強績效管理 ,強化支出責任,提升財政資金使用效益,對所有2024年各級財政安排的項目資金開展了績效自評。

        七、其他需說明的情況

        無需要說明的情況。


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