監督索引號53052300136000201000

目錄

第一部分 單位概況

一、主要職責

二、基本情況

三、重點工作概述

第二部分 2024年度部門決算表

一、收入支出決算表

二、收入決算表

三、支出決算表

四、財政撥款收入支出決算表

五、一般公共預算財政撥款收入支出決算表

六、一般公共預算財政撥款基本支出決算表

七、一般公共預算財政撥款項目支出決算表

八、政府性基金預算財政撥款收入支出決算表

九、國有資本經營預算財政撥款收入支出決算表

十、財政撥款“三公”經費、行政參公單位機關運行經費情況表

十一、一般公共預算財政撥款“三公”經費情況表

第三部分 2024年度部門決算情況說明

一、收入決算情況說明

二、支出決算情況說明

三、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

四、財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

第四部分 其他重要事項及相關口徑情況說明

一、機關運行經費支出情況

二、國有資產占用情況

三、政府采購支出情況

四、部門績效自評情況

五、其他重要事項情況說明

六、相關口徑說明

第五部分 名詞解釋

第一部分 單位概況

一、主要職責

龍陵縣特殊教育學校堅持以人為本，特教特辦、以愛育生的原則，以幫助每一個學生學會學習、學會生存、學會生活”為教育理念，以補償缺陷、康復身心為重點，全面貫徹黨的教育方針，管理與服務相融，以培養學生的生存技能、學習能力、基礎知識為目標，實現知識教育、生活技能教育、道德教育、安全教育的有機結合，全面提高了學生的綜合能力，加強教學常規管理，深化教育教學改革，全面實施素質教育。

二、基本情況

（一）機構設置情況

我單位共設置4個內設機構，包括：總務辦公室、德育安全室、資源中心、黨政辦公室。

我單位為基層預算單位，無下屬單位。

（二）決算單位構成

龍陵縣特殊教育學校作為二級預算單位納入龍陵縣教育體育局2024年度部門決算編報范圍。

（三）單位人員和車輛的編制及實有情況

龍陵縣特殊教育學校2024年末編制內實有人員18人。包括財政撥款開支經費的：公務員0人，參照公務員法管理人員0人，事業管理人員和專業技術人員18人，機關和事業工人0人；經費自理人員0人。

龍陵縣特殊教育學校2024年末其他人員4人。包括財政撥款開支經費的人員4人；經費自理人員0人。

年末尚未移交養老保險基金發放養老金的離退休人員共計0人（離休0人，退休0人）。年末由養老保險基金發放養老金的離退休人員0人（離休0人，退休0人）。年末學生155人。

車輛編制0輛，在編實有車輛0輛，超編0輛。

三、重點工作概述

（一）學校建設逐步完善。

一是推進完成了2022年60萬中央資金掃尾工作；

二是購置一體機2臺；

三是更換了食堂內部一些不符合標準的設備設施；

四是對教學樓宿舍樓的扶梯扶手進行了刷漆更新；

（二）強師能、塑師德，骨干隊伍逐漸形成

造就一支師德高尚、業務精湛，具有開拓創新精神的教師隊伍，是實施素質教育的重要保證，是提升學校，實現可持續發展的關鍵所在。特別是特教教師需要具備崇高的奉獻精神、扎實的專業理論知識、高度的責任心、博大的愛心、特別的耐心，在教育過程中能夠面對各種困難，對特殊兒童的教育應永不言棄，特教教師的工作是艱巨的。本學年來，學校積極為廣大教師搭建各種活動平臺，為教師的專業發展，業務提升創造條件。在教學工作中我們十分重視教師的專業化成長引領，全面提升教師專業素質。積極開展校本研訓活動，傾力支持教師外出學習，培訓骨干教師。我們要求外出學習的教師回來后上好一節示范課，或者寫一篇學習心得體會，向教師們介紹先進的經驗、理念，然后全體教師參與學習和討論。通過多渠道多方式的學習培訓，我校涌現出一批理論功底深厚、教學水平精湛的教師，為我校的教學質量的提升提供了堅實的人才基礎。

在抓好業務能力的同時，學校還不斷強化學校領導班子及全體教職工的思想作風建設，做到既培師能，更鑄師德。校長堅持每周推門聽課并提出針對性建議，學校黨政班子成員帶頭工作在教學的第一線，都起到了很好的示范和引領作用。辦公室和工會充分利用平時例會、師德活動月等機會對教師進行師德培訓，每學年評選“學生最滿意的教師（模范教師）”，在年度績效考核中給予適當的獎勵，使評選出的模范在教師中起到帶頭示范作用，使廣大教師形成愛崗敬業、團結奉獻、合作進取的良好師風。

一年來，“高尚的職業道德，先進的教育理念，合理的知識結構，高超的育人藝術”成為我校每一位教師追求的目標，一支朝氣蓬勃、團結協作、奮發有為的高品位教師團隊初步形成。

（三）加強教學常規管理，努力提高教育教學質量

為確保教學常規的有序進行，本學期教務處在校長的領導下，增強了過程管理意識，對教師的備課、上課、及時督查，及時反饋，具體實施了以下舉措：

一是加強教學常規管理。

學校的教育工作是一項長期的、潛移默化的過程，抓好學校教育教學常規管理，是有效的提高學生能力，促進學生健康、全面發展的重要保證。教務處根據學校的總體工作目標和計劃，擬定了切實可行的教學常規管理計劃，并加強了教學工作檢查和指導力度。由教務處開展巡查活動，并認真做好記錄。

二是扎實開展教學技能比賽，提高課堂教學水平。

本學年，組織了龍陵縣特殊教育學校2024年教師教學技能競賽，共有10名年輕教師參加了此次比賽，比賽評出一等獎2名、二等獎4名、三等獎4名。老師們認真聽課，積極評課，提出改進意見，我們確實看到了越來越精彩的課堂，越來越成熟的教學技能。通過這樣的教研活動，老師們深刻感受到這樣的課可以提高自身教學的能力，提高課堂教學效率。

另外在本學年中，朱云老師被評為縣級優秀班主任，黃蓉清老師被評為縣級模范教師，陳娟老師被評為縣級德育標兵。

三是積極組織教師參與各種培訓活動。

為加強我校師資隊伍建設，激勵廣大教師在教學和科研方面起引領示范作用，促進學校師資隊伍綜合素質和教育質量的整體提高。為幫助老師們拓寬視野，進一步更新觀念，提高教育教學教研實效，學校積極創造機會，先后組織老師們分赴昆明市五華區新萌學校、昆明市盲啞學校、保山市關愛學校、騰沖市特殊教育學校等地參觀學習4人次；2024年5月黃蓉清教師參加保山市中小學教師信息技術應用能力提升培訓；一年來共組織教師參加線上培訓3次，老師們帶著理想去，載著收獲回，認真撰寫觀后感，并以先進的教育教學理念和經驗指導自己的教育教學實踐，促進了教育教學質量的提高。

為進一步加強教師基本功訓練，本學年還開展了我校教師第二屆硬筆、軟筆書法比賽。分別評出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名。

在業務學習中重視加強青年教師的專業指導與引領工作，運用許多名師的成長經歷鼓勵廣大教師在專業化方面下功夫，加快成長速度。在校本培訓中，以外出參加培訓與集中交流為主要方式，要求廣大青年教師讀一本好書，寫好一篇體會，并將其納入教師全員培訓考核內容中去。

四是以活動為領域，促進學生全面發展。

學校教育是培養人的教育。學生健康、全面發展才是學校工作之本。本學期我們學校為學生舉辦了第五屆文化體育藝術活動，使絕大部分學生都有了展示自己的舞臺，有效地促進了學生的全面發展。晨間活動在班主任和科任老師的帶領下，堅持每天鍛煉2小時，增強學生體質，提高學生的綜合素質。

五是做好縣內特殊兒童入學安置評估工作

根據《云南省教育廳關于做好義務教育適齡殘疾兒童少年招生入學工作的通知》的要求，學校請示教體局領導后，于2023年7月10日至12日，在我校對全縣適齡殘疾兒童進行科學評估，評估結果將交給縣殘疾人專家委員會，專家委員會根據評估結果對適齡殘疾兒童進行科學的安置。

六是做好各項資料的收集工作。

學校教務處資料的積累目前已顯得越來越重要。本學年，教務處十分關注各項資料的收集，學校每搞一次活動，及時整理成資料，收藏起來。保證了本學年資料的完整、實效。

（四）市級小課題《建立特殊教育學校送教小資源庫的探索研究》于2022年9月立項，10月開題。目前課題研究已進入收尾階段，對研究資料進行收集整合，送教上門小資源庫教學內容已基本成冊，包含四個章節，每一章都具備5-6個相對獨立且針對性強的教學設計，總計30個教學內容。共有5套教具，每套28件，配對教學內容編號記錄到教具清單。借用登記規范、制度完善。

2023年6月，學校五位教師申報市級小課題《特殊教育學校石斛楓斗校本課程開發與實施》。

（五）學校影響力進一步提升。

充分利用助殘日、六一活動和文化體育藝術活動周等開展大規模的宣傳活動，呼吁社會各界了解、關心、支持特殊教育和幫助殘疾學生，爭取各殘工委成員單位、各兄弟學校及部分企業等單位資金或物資支持，用于學生的生活補助。

（六）積極籌備開展各種活動。

一是元旦節開展學校文化體育藝術活動，舉行新隊員入隊儀式，開展多項體育文化藝術競技活動，師生共同參與，共同聯歡，共同鍛煉，共同進步。一名八年級的肢體殘疾兒童被選拔為保山市參加省殘運會短跑運動員，現正在備戰下一屆省殘運會。

二是師生們共同制作了多件手工作品，在教學樓樓梯走道展示。

三是嚴格按縣疫情防控辦和縣教育體育局的要求，把新冠肺炎疫情防控工作常態化，認真執行三檢制度和常規消殺制度。在學校一律執行封閉式管理，學生不得與外人接觸，學生在校生活學習，一律按傳染病疫情防控流程管理，盡力把傳染病疫情防控風險降到最低。

（七）教師隊伍建設成效明顯。

一是通過網絡媒體對教師進行全面培訓。積極參加網絡培訓，根據不同科目的培訓要求，不同的老師參加了各自科目培訓。

二是所有教師還參加了龍陵縣教育體育局舉辦的校本培訓和師德師風教育學習活動。

三是為培養雙師型教師，學校邀請龍陵縣益民職業培訓學校的教師對我校全體教師進行了石斛楓斗加工培訓。學校還選派了3名教師參加了龍陵縣益民職業培訓學校組織的家政服務培訓。

通過培訓，學校教師參訓率為100% 。這使我校的師資力量得到進一步的充實。

（八）校園安全穩定，師生平安和諧。投入 20萬多元對監控設備進行提升改造。學生進行24小時有人監管，安排門衛參加了安保工作培訓，經常性對學校進行安全排查和整改，全年無任何安全事故發生。

（九）教育教學工作正常開展。由于大部分學生自理能力差，沒有就讀經歷。對學習認知度不高，通過老師耐心的教導，智障學生有了一定的生活自理能力，學習能力也明顯提高，學生的聽說讀寫能力明顯上升。以舞蹈、球類和美工為主的學生興趣活動開展得井然有序，學生的興趣得到展示，并讓學生從中受到了我能行的教育。

（十）送教上門如期開展。為了讓所有的學生都得到教育，我校教師利用月假時間，不辭辛苦，長途跋涉，對分布在全縣10個鄉鎮33個村委會的65個因重度殘疾，不能到學校學習的孩子開展了人均4次的送教上門服務。安排老師把學習送到了每一位學生家里，通過老師們的努力，滿足了學生的讀書欲望，康復訓練在老師的指引下，家長有目的、有計劃地指導孩子訓練。送教上門工作得到家長和社會的認可。

（十一）加強師德行風建設。結合教育系統師德師風專項整治行動和干部紀律作風專項整治行動，嚴格按照教職工職業道德規范及職業道德要求?十不準，對教師的行為加以規范，領導帶頭、制度規范，使依法執教、敬業愛生、教書育人成為教師自覺的意識行為，并利用開展集體活動、鼓勵教師參與學校管理和決策等形式，構建和諧愉悅的工作氛圍。

（十二）第三屆畢業生順利畢業。通過全體教職工9年的共同努力，2024年7月，27名初中畢業生圓滿完成九年義務教育，順利畢業，其中在校畢業生22人，10人被保山市關愛學校職高班錄取，1人被騰沖特殊教育學校職高班錄取，1人被龍陵縣職業中學關愛玉雕班錄取。

（十三）基層黨組織建設工作得以提質增效，支部被評為先進基層黨組織，兩名黨員教師分別被評為優秀黨員、優秀黨務工作者。支部還被列為基層黨組織建設示范點和黨組織領導下的校長負責制示范點。

第二部分 2024年度部門決算表

（詳見附件）

本部門2024年度無國有資本經營預算財政撥款收入，無國有資本經營預算財政撥款安排的支出，故《國有資本經營預算財政撥款收入支出決算表》為空表。

本部門2024年度無政府性基金預算財政撥款收入，無政府性基金預算財政撥款安排的支出，故《政府性基金預算財政撥款收入支出決算表》為空表。

第三部分 2024年度部門決算情況說明

一、收入決算情況說明

龍陵縣特殊教育學校2024年度收入合計3,686,990.71元。其中：財政撥款收入3,686,990.71元，占總收入的100.00%；無上級補助收入；無事業收入；無經營收入；無附屬單位上繳收入；無其他收入。

與上年相比，收入合計減少418,663.97元，下降10.20%。其中：財政撥款收入減少418,663.97元，下降10.20%；無上級補助收入；無事業收入；無經營收入；無附屬單位上繳收入；無其他收入。主要原因為：

一般公共預算財政撥款收入減少418,663.97元，主要是：義務教育困難學生補助、保安人員經費及財政供養臨時工工資、工會經費、養老保險、職業年金繳費收入、死亡撫恤金、基本醫療保險、公務員醫療補助等收入比上年減少。

二、支出決算情況說明

龍陵縣特殊教育學校2024年度支出合計3,686,990.71元。其中：基本支出2,929,505.18元，占總支出的79.46％；項目支出757,485.53元，占總支出的20.54％；無上繳上級支出；無經營支出；無對附屬單位補助支出。

與上年相比，支出合計減少418,663.97元，下降10.20%。其中：基本支出增加60,770.65元，增長2.12%；項目支出減少479,434.62元，下降38.76%；無上繳上級支出；無經營支出；無對附屬單位補助支出。

1.基本支出增加60,770.65元，原因為：年終一次性獎金、保安人員經費及財政供養臨時工工資、校長職級考核獎勵資金、養老保險繳費支出等基本支出增加。

2.項目支出減少479,434.62元，原因為:改善特殊教育學校辦學條件中央專項資金項目支出減少。

（一）基本支出情況

2024年度用于保障龍陵縣特殊教育學校機構正常運轉的日常支出2,929,505.18元。其中：基本工資、津貼補貼等人員經費支出2,887,238.56元，占基本支出的98.56％；辦公費、印刷費、水電費、辦公設備購置等公用經費42,266.62元，占基本支出的1.44％。

1.人員經費支出增加52,475.07元。

（1）工資福利支出增加52,475.07元。其中：基本工資增加20,424.00元；津貼補貼減少9,319.00元；獎金增加47,375.00元；績效工資增加33,600.00元；機關事業單位基本養老保險費增加23,053.92元；職業年金繳費減少42,071.19元；職工基本醫療保險繳費減少22,992.28元；公務員醫療補助繳費減少8,214.28元；其他社會保障繳費增加5,314.90元；其他工資福利支出增加5,304.00元。

2.日常公用經費增加8,295.58元。

（1）商品和服務支出增加8,295.58元，其中：辦公費增加7,309.90元；工會經費增加985.68元。

（二）項目支出情況

2024年度用于保障龍陵縣特殊教育學校為完成特定的行政工作任務或事業發展目標，用于專項業務工作的經費支出757,485.53元。其中：基本建設類項目支出0.00元。項目支出與上年對比減少479,434.62元，下降38.76%，具體項目開支及開展工作情況：

1.義務教育營養改善計劃項目支出110,335.75元。通過實施該項目以來，切實改善中小學生的營養狀況，提高中小學生的健康水平。

2.義務教育公用經費項目支出464,063.73元。自從實施城鄉義務教育階段公用經費補助項目以來，我部門認真落實義務教育保障機制的各項要求，堅持以農村義務教育為重點，通過義務教育標準化學校建設，大力推進義務教育均衡，努力推動義務教育從數量擴張向質量提高轉變，并取得了明顯成效。

3.義務教育困難學生生活補助項目支出165,750.00元。自從實施了義務教育家庭經濟困難學生生活費補助項目以來，對義務教育家庭經濟困難學生生活費實行專戶管理、封閉運行、集中支付，確保及時支付、專款專用，由局機關統籌分配，在分配時重點考慮建檔立卡等四類學生，切實提高了義務教育家庭經濟困難學生生活費使用效益。

4.特殊教育免費教科書中央專項資金支出17,336.05元。

三、一般公共預算財政撥款支出決算情況說明

（一）一般公共預算財政撥款支出決算總體情況

龍陵縣特殊教育學校2024年度一般公共預算財政撥款支出3,686,990.71元,占本年支出合計的100.00%。與上年相比減少418,663.97元，下降-10.20%,完成年初預算的99.05%。

（二）一般公共預算財政撥款支出決算分功能分類科目情況

1.一般公共服務（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

2.外交（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

3.國防（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

4.公共安全（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

5.教育（類）支出3,132,098.06元，占一般公共預算財政撥款總支出的84.95%,完成年初預算的98.53%。主要用于工資福利支出2,332,345.91元、對個人和家庭補助支出275,737.65元、商品和服務支出408,724.50元、資本性支出115,290.00元；造成預決算差異的主要原因是基本工資、獎金、績效工資、商品和服務支出（辦公費、培訓費、勞務費）等增加，所以導致一般公共預算財政撥款教育（類）支出預決算出現差異。

6.科學技術（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

7.文化旅游體育與傳媒（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

8.社會保障和就業（類）支出311,084.16元，占一般公共預算財政撥款總支出的8.44%,完成年初預算的99.00%。主要用于機關事業單位養老保險繳費支出311,084.16元；造成預決算差異的主要原因是機關事業單位養老保險繳費、職業年金等減少，所以導致一般公共預算財政撥款社會保障和就業（類）支出預決算出現差異。

9.衛生健康（類）支出243,808.49元，占一般公共預算財政撥款總支出的6.61%,完成年初預算的106.30%。主要用于事業單位醫療保險繳費155,602.85元、公務員醫療補助費80,832.40元、其他醫療保險繳費7,373.24元；造成預決算差異的主要原因是醫療保險費、工傷保險等減少，所以導致一般公共預算財政撥款衛生健康（類）支出預決算出現差異。

10.節能環保（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

11.城鄉社區（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

12.農林水（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

13.交通運輸（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

14.資源勘探工業信息等（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

15.商業服務業等（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

16.金融（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

17.援助其他地區（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

18.自然資源海洋氣象等（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

19.住房保障（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

20.糧油物資儲備（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

21.國有資本經營預算（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

22.災害防治及應急管理（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

23.其他（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

24.債務還本（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

25.債務付息（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

26.抗疫特別國債安排（類）支出0.00元，占一般公共預算財政撥款總支出的0.00%,年初無此項預算。

四、財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

（一）一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算總體情況

2024年度財政撥款“三公”經費支出決算中，財政撥款“三公”經費支出年初預算為15,605.00元，決算為0.00元，完成年初預算的0.00%；支出決算較上年減少1,375.00元，下降100.00%。

因公出國（境）費支出年初預算為0.00元，決算為0.00元，占財政撥款“三公”經費總支出決算的0.00%；公務用車購置費支出年初預算為0.00元，決算為0.00元，占財政撥款“三公”經費總支出決算的0.00%；公務用車運行維護費支出年初預算為0.00元，決算為0.00元，占財政撥款“三公”經費總支出決算的0.00%；公務接待費支出年初預算為15,605.00元，決算為0.00元，占財政撥款“三公”經費總支出決算的0.00%，完成年初預算的0.00%。

因公出國（境）費支出決算較上年增加0.00元，上年無此項支出；公務用車購置費支出決算較上年增加0.00元，上年無此項支出；公務用車運行維護費支出決算較上年增加0.00元，上年無此項支出；公務接待費支出決算較上年減少1,375.00元，下降100.00%；具體是國內接待費支出決算0.00元（其中：外事接待費支出決算0.00元），較上年減少1,375.00元，下降100.00%；國（境）外接待費支出決算0.00元，較上年增加0.00元，上年無此項支出。

（二）一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算情況說明

2024年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出年初預算為15,605.00元，支出決算為0.00元，完成年初預算的0.00%，支出決算較上年減少1,375.00元，下降100.00%。

一般公共預算財政撥款“三公”經費支出中：因公出國（境）費支出年初預算為0.00元，決算為0.00元；公務用車購置費支出年初預算為0.00元，決算為0.00元；公務用車運行維護費支出年初預算為0.00元，決算為0.00元；公務接待費支出年初預算為15,605.00元，決算為0.00元，完成年初預算的0.00%。2024年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算數小于年初預算數的主要原因是嚴格執行中央八項規定，壓縮各項開支，厲行節約。

一般公共預算財政撥款“三公”經費支出中：因公出國（境）費支出決算0.00元，上年無此項支出；公務用車購置費支出決算0.00元，上年無此項支出；；公務用車運行維護費支出決算0.00元，上年無此項支出；公務接待費支出決算減少1,375.00元，下降100.00%，具體是國內接待費支出決算0.00元（其中：外事接待費支出決算0.00元），上年無此項支出；國（境）外接待費支出決算0.00元，較上年增加0.00元，上年無此項支出。2024年度一般公共預算財政撥款“三公”經費支出決算減少的主要原因是嚴格執行中央八項規定，壓縮各項開支，厲行節約。

一般公共預算財政撥款“三公”經費支出實物量的具體情況：

1.安排因公出國（境）團組0個，累計0人次。

2.購置車輛0輛。開支一般公共預算財政撥款的公務用車保有量為0輛。

3.安排國內公務接待0批次（其中：外事接待0批次），接待人次0人（其中：外事接待人次0人）。安排國（境）外公務接待0批次，接待人次0人。

（三）需要說明的事項

不存在需要說明的事項

第四部分 其他重要事項及相關口徑情況說明

一、機關運行經費支出情況

龍陵縣特殊教育學校屬于財政全額撥款事業單位，無機關運行經費，與上年一致。

二、國有資產占用情況

截至2024年末，龍陵縣特殊教育學校資產總額6,926,050.88元，其中，流動資產66,455.36元，固定資產6,856,970.89元（凈值），對外投資及有價證券0.00元，在建工程0.00元，無形資產2,624.63元（凈值），其他資產0.00元（凈值）（具體內容詳見附表）。與上年相比，本年資產總額減少22,652.68元，其中固定資產增加264,850.00元。處置房屋建筑物0平方米，賬面原值0.00元；處置車輛0輛，賬面原值0.00元；報廢報損資產0項，賬面原值0.00元，實現資產處置收入0.00元；出租房屋0平方米，賬面原值0.00元，實現資產使用收入0.00元。

（國有資產占有使用情況表詳見附表）

三、政府采購支出情況

2024年度，單位政府采購支出總額86,797.00元，其中：政府采購貨物支出23,245.00元；政府采購工程支出0.00元；政府采購服務支出63,552.00元。授予中小企業合同金額23,245.00元，其中：授予小微企業合同金額23,245.00元。

四、單位績效自評情況

部門績效自評情況詳見附表。

五、其他重要事項情況說明

無其他重要事項情況說明。

六、相關口徑說明

（一）基本支出中人員經費包括工資福利支出和對個人和家庭的補助，公用經費包括商品和服務支出、資本性支出等人員經費以外的支出。

（二）機關運行經費指行政單位和參照公務員法管理的事業單位使用一般公共預算財政撥款安排的基本支出中的公用經費支出。

（三）按照黨中央、國務院有關文件及部門預算管理有關規定，“三公”經費包括因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費、公務接待費。其中：因公出國（境）費，指單位公務出國（境）的國際旅費、國外城市間交通費、住宿費、伙食費、培訓費、公雜費等支出；公務用車購置費，指公務用車購置支出（含車輛購置稅、牌照費）；公務用車運行維護費，指單位按規定保留的公務用車燃料費、維修費、過橋過路費、保險費、安全獎勵費用等支出；公務用車指用于履行公務的機動車輛，包括省部級干部專車、一般公務用車和執法執勤用車；公務接待費，指單位按規定開支的各類公務接待（含外賓接待）費用。本文中公開的財政撥款“三公”經費相關數據是一般公共預算、政府性基金及國有資本經營預算財政撥款支出的相關經費，不含非財政撥款部分。

（四）本文所稱財政撥款“三公”經費決算數是指各部門（含下屬單位）或單位當年通過本級財政撥款和以前年度財政撥款結轉結余資金安排的因公出國（境）費、公務用車購置及運行維護費和公務接待費支出數（包括基本支出和項目支出）。

第五部分 名詞解釋

部門決算：各部門依據國家有關法律法規規定及其履行職能情況編制，反映部門和單位所有預算收支和結余執行結果及績效等情況的綜合性年度報告，是改進部門預算執行以及編制后續年度部門預算的參考和依據。

財政撥款收入：指財政當年撥付的資金。包括一般公共預算財政撥款、政府性基金預算財政撥款和國有資本經營預算財政撥款。

其他收入：指除上述“財政撥款收入”、“事業收入”、“事業單位經營收入”等以外的收入。

基本支出：指為保障機構正常運轉、完成日常工作任務而發生的人員支出和公用支出。

項目支出：指在基本支出之外為完成特定行政任務或事業發展目標所發生的支出。

監督索引號53052300136000201111