各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人民政府，縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局：

為進(jìn)一步規(guī)范中小學(xué)法治副校長(zhǎng)聘任與管理，推進(jìn)中小學(xué)治理體系和治理能力建設(shè)，健全學(xué)生權(quán)益保護(hù)機(jī)制，根據(jù)中華人民共和國(guó)教育部令第52號(hào)《中小學(xué)法治副校長(zhǎng)聘任與管理辦法》《中共保山市委政法委員會(huì) 保山市教育體育局關(guān)于加強(qiáng)中小學(xué)法治副校長(zhǎng)配備和管理工作的通知》（保教體發(fā)〔2022〕60號(hào)）文件，經(jīng)研究，現(xiàn)將法治副校長(zhǎng)配備和管理有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

一、任職條件

法治副校長(zhǎng)由縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局和縣司法局通過(guò)遴選、推薦符合以下條件的在職工作人員擔(dān)任：

（一）政治素質(zhì)好，品德優(yōu)秀、作風(fēng)正派，責(zé)任心強(qiáng)；

（二）身心健康，熱心教育工作，了解教育教學(xué)規(guī)律學(xué)生的身心特點(diǎn)，關(guān)心學(xué)生健康成長(zhǎng)；

（三）一般具有大學(xué)專科以上學(xué)歷。初中、普通高中、中等職業(yè)學(xué)校法治副校長(zhǎng)一般具有大學(xué)本科以上學(xué)歷。有較豐富的法律知識(shí)與法治實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，具體從事政法、法律服務(wù)及法律實(shí)踐等工作；

（四）具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力、溝通交流能力和組織協(xié)調(diào)能力。

二、工作職責(zé)

法治副校長(zhǎng)履職期間協(xié)助開(kāi)展以下工作：

（一）開(kāi)展法治教育。推動(dòng)習(xí)近平法治思想的學(xué)習(xí)宣傳，指導(dǎo)、協(xié)助學(xué)校開(kāi)展“法治進(jìn)校園”，參與制訂學(xué)校法治教育規(guī)劃、計(jì)劃，協(xié)助學(xué)校開(kāi)設(shè)法治教育課程，并面向教職工開(kāi)展法治宣傳，指導(dǎo)、幫助道德與法治等課程教師開(kāi)展法治教育。

（二）開(kāi)展法治宣傳。協(xié)助學(xué)校組織開(kāi)展法治宣傳活動(dòng)，通過(guò)采取互動(dòng)式、參與式、體驗(yàn)式、實(shí)踐式、以案釋法等教學(xué)方法，增強(qiáng)教學(xué)的吸引力和趣味性，培養(yǎng)廣大師生遵守法律、崇尚法律的自覺(jué)意識(shí)和良好行為習(xí)慣，提高學(xué)生自我保護(hù)能力。每學(xué)期到學(xué)校開(kāi)展法治宣傳教育活動(dòng)不少于2次。

（三）保護(hù)學(xué)生權(quán)益。參與學(xué)校學(xué)生權(quán)益保護(hù)制度的制定、執(zhí)行，參加學(xué)生保護(hù)委員會(huì)、學(xué)生欺凌治理等組織，指導(dǎo)、監(jiān)督學(xué)校落實(shí)未成年人保護(hù)職責(zé)，依法保護(hù)學(xué)生權(quán)益。

（四）預(yù)防未成年人犯罪。指導(dǎo)學(xué)校對(duì)未成年學(xué)生進(jìn)行有針對(duì)性的預(yù)防犯罪教育，對(duì)有不良行為的學(xué)生加強(qiáng)管理和教育。

（五）參與安全管理。協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)內(nèi)部安全防范工作，指導(dǎo)學(xué)校健全、完善安全管理制度，落實(shí)各項(xiàng)防范措施，開(kāi)展學(xué)校安全隱患排查，消除安全隱患，開(kāi)展依法治校示范校、平安校園、文明校園等創(chuàng)建活動(dòng)。主持或者參與學(xué)校安全事故的調(diào)解協(xié)商，指導(dǎo)學(xué)校依法處理安全事故糾紛，制止侵害學(xué)校和師生合法權(quán)益的行為。

（六）實(shí)施或指導(dǎo)實(shí)施教育懲戒。協(xié)助學(xué)校、公安機(jī)關(guān)、司法行政部門按照法律和相關(guān)規(guī)定對(duì)有不良行為、嚴(yán)重不良行為的學(xué)生予以訓(xùn)誡或矯治教育。根據(jù)學(xué)校實(shí)際和需要，參與建立學(xué)生教育保護(hù)輔導(dǎo)工作機(jī)制，對(duì)有需要的學(xué)生進(jìn)行專門的輔導(dǎo)、矯治。

（七）指導(dǎo)依法治理。協(xié)助學(xué)校建立健全校規(guī)校紀(jì)、完善各類規(guī)章制度，參與校規(guī)校紀(jì)的審核，協(xié)助處理學(xué)校涉法涉訴案件，參與處理師生申訴，協(xié)助學(xué)校加強(qiáng)與社區(qū)、家庭、政府及社會(huì)有關(guān)方面的聯(lián)系，促進(jìn)學(xué)校、家庭、社會(huì)“三位一體”法治教育機(jī)制的健全與完善。

三、考核管理

（一）法治副校長(zhǎng)的聘任

1.縣委政法委、縣教體局聯(lián)合縣人民法院、縣人民檢察院、縣公安局、縣司法局確定法治副校長(zhǎng)人選。法治副校長(zhǎng)由所聘學(xué)校頒發(fā)聘任證書，每屆聘期3年，期滿后可以續(xù)聘。

2.全縣各學(xué)校應(yīng)當(dāng)配備至少1名法治副校長(zhǎng)，師生人數(shù)多、有需求的學(xué)校，可以聘任2名以上5名以下法治副校長(zhǎng)，同一人只能受聘1—2所學(xué)校。

3.學(xué)校已聘任的法治副校長(zhǎng)因派出機(jī)關(guān)工作變動(dòng)或其他原因不宜或者不能繼續(xù)履職的，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告，由縣教育體育局會(huì)同派出單位在30日內(nèi)重新推薦或者委派。

（二）法治副校長(zhǎng)的管理

1.縣教育體育局指導(dǎo)學(xué)校做好法治副校長(zhǎng)的日常管理，建立完善規(guī)章制度，把法治副校長(zhǎng)的工作開(kāi)展情況納入學(xué)校年度工作考核的重要內(nèi)容，配合相關(guān)部門做好法治副校長(zhǎng)的選聘、培訓(xùn)、管理、考核、表彰工作。

2.派出單位負(fù)責(zé)向法治副校長(zhǎng)提供工作支持，幫助解決工作中的實(shí)際困難，保證法治副校長(zhǎng)開(kāi)展工作的時(shí)間，并將法治副校長(zhǎng)工作情況納入個(gè)人年度工作考評(píng)，與個(gè)人晉職、晉級(jí)和立功受獎(jiǎng)掛鉤。

3.聘任學(xué)校應(yīng)當(dāng)為法治副校長(zhǎng)履職提供必要的工作條件和工作支持，及時(shí)通報(bào)學(xué)校情況，定期收集教職工、學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)的法律服務(wù)需求并及時(shí)向法治副校長(zhǎng)反饋，配合法治副校長(zhǎng)做好相關(guān)工作。涉及到法治副校長(zhǎng)履職的會(huì)議、活動(dòng)，應(yīng)當(dāng)事先與法治副校長(zhǎng)溝通，并通知其參加。

（三）法治副校長(zhǎng)的考核

1.每學(xué)年結(jié)束前一周內(nèi)由聘任學(xué)校對(duì)法治副校長(zhǎng)工作情況作出評(píng)價(jià)。學(xué)校對(duì)法治副校長(zhǎng)進(jìn)行評(píng)價(jià)時(shí)，應(yīng)當(dāng)聽(tīng)取教職工、學(xué)生及學(xué)生家長(zhǎng)意見(jiàn)，形成客觀、公正的評(píng)價(jià)結(jié)果，并將結(jié)果報(bào)送縣委政法委和縣教育體育局會(huì)商后，確定考評(píng)結(jié)果并向派出單位反饋。

2.對(duì)履職不當(dāng)、考核結(jié)果較差的法治副校長(zhǎng)，由派出單位改派人員或?qū)W校重新選聘。

3.對(duì)開(kāi)展法治副校長(zhǎng)工作成績(jī)突出的組織和個(gè)人，縣教育體育局會(huì)同派出機(jī)關(guān)聯(lián)合予以表彰、獎(jiǎng)勵(lì)。

四、工作要求

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。縣委政法委、縣教育體育局共同負(fù)責(zé)法治副校長(zhǎng)組織領(lǐng)導(dǎo)，負(fù)責(zé)做好法治副校長(zhǎng)人員確定及考核結(jié)果確定工作。同時(shí)縣教育體育局需統(tǒng)籌各學(xué)校做好法治副校長(zhǎng)聘任及管理工作。縣司法局應(yīng)當(dāng)將派出機(jī)關(guān)法治副校長(zhǎng)履職情況作為落實(shí)“誰(shuí)執(zhí)法誰(shuí)普法”普法責(zé)任制的重要方面，納入普法工作考核內(nèi)容。學(xué)校每學(xué)年要向縣教育局報(bào)告法治副校長(zhǎng)工作情況，可就法治副校長(zhǎng)工作提出意見(jiàn)建議，研究提高工作水平。

（二）強(qiáng)化配合協(xié)作。各學(xué)校必須落實(shí)專人主動(dòng)與派出單位和法治副校長(zhǎng)進(jìn)行溝通聯(lián)系（法治副校長(zhǎng)名單詳見(jiàn)附件），大力支持、配合法治副校長(zhǎng)工作，對(duì)學(xué)生法治教育、校園治安管理及師生權(quán)益維護(hù)等問(wèn)題，及時(shí)、主動(dòng)與法治副校長(zhǎng)研究協(xié)商，共同做好學(xué)校法治教育工作。

（三）注重工作落實(shí)。各法治副校長(zhǎng)派出單位要將本文件精神及法治副校長(zhǎng)聘任、管理、考核等內(nèi)容及時(shí)傳達(dá)到法治副校長(zhǎng)本人。各學(xué)校法治副校長(zhǎng)聘任證書需在本通知發(fā)出之日內(nèi)二周內(nèi)頒發(fā)至各法治副校長(zhǎng)（由縣教育體育局確定樣式）。縣委政法委、縣教體局定期對(duì)法治副校長(zhǎng)工作開(kāi)展情況進(jìn)行督促檢查，對(duì)好的做法及時(shí)做好宣傳報(bào)道，并定期對(duì)各學(xué)校活動(dòng)情況進(jìn)行通報(bào)。

附件：龍陵縣政法干警擔(dān)任法治副校長(zhǎng)人員名單

                                        中共龍陵縣委政法委員會(huì) 龍陵縣教育體育局

                                            2022年10月20日

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