| 索引號 | 01526298-6-/2019-0704001 | 發(fā)布機構 | 龍陵縣工業(yè)信息商務科技局 |
| 公開目錄 | 績效評價 | 發(fā)布日期 | 2019-07-04 |
| 文號 | 瀏覽量 |
一、部門基本情況
(一)部門概況
1、機構情況
根據(jù)《中共保山市委辦公室保山市人民政府辦公室關于印發(fā)〈龍陵縣機構改革方案〉的通知》(保辦字〔2019〕11 號) 和《中共龍陵縣委 龍陵縣人民政府關于印發(fā)〈龍陵縣深化機構改革實施方案〉的通知》(龍辦發(fā)〔2019〕33 號)精神和要求。設立龍陵縣工業(yè)信息商務科技局是龍陵縣人民政府工作部門,為正科級,加掛龍陵縣無線電管理辦公室、龍陵縣外國專家局、龍陵縣人民政府口岸辦公室、龍陵縣電子商務辦公室牌子。
2、基本職能
貫徹落實國家、省、市工業(yè)和信息化、商貿、科技進步、專利等法律法規(guī)及方針政策,研究提出新型工業(yè)化發(fā)展、商貿流通、科技和技術發(fā)展戰(zhàn)略及對策。擬訂并組織實施產業(yè)投資政策建議和工業(yè)與信息化重大項目規(guī)劃;擬訂國內貿易發(fā)展規(guī)劃;牽頭擬訂服務發(fā)展規(guī)劃,會同有關部門擬訂促進服務出口和服務外包發(fā)展的規(guī)劃;擬訂引導資金投向市場體系建設的政策措施。按照規(guī)定權限負責工業(yè)和信息化固定資產投資項目備案;負責電力行政執(zhí)法工作;組織協(xié)調轄區(qū)工業(yè)和信息化企業(yè)生產要素保障工作。負責工業(yè)和信息化行業(yè)及煤炭行業(yè)管理;負責鹽業(yè)行政管理;負責新興產業(yè)的發(fā)展組織協(xié)調工作;負責企業(yè)的治亂減負工作;負責組織企業(yè)管理人員培訓、職稱評定工作。指導中小企業(yè)和非公經濟發(fā)展,會同有關部門擬訂促進中小企業(yè)發(fā)展和非公有制經濟發(fā)展的有關政策和措施,推動建立完善服務體系,協(xié)調解決中小企業(yè)及非公經濟發(fā)展中的重大問題。統(tǒng)籌推進信息化工作;負責指導和組織、協(xié)調信息技術的推廣應用;組織、協(xié)調全縣信息網(wǎng)絡安全建設和管理工作。統(tǒng)一配置和管理無線電頻譜資源,依法監(jiān)督管理無線電臺(站),協(xié)調處理軍地間無線電管理有關事宜,負責無線電電磁環(huán)境保護工作,負責無線電監(jiān)測、檢測、干擾查處,協(xié)調處理電磁干擾事宜,維護空中電波秩序,依法組織實施無線電管制。管理縣級科技“三項費”、科學技術普及經費、科技專項資金和科技發(fā)展資金;研究多渠道增加科技投入的措施;提出科研條件保障方面的政策和規(guī)劃,推動科技資源的優(yōu)化配置;強化高新技術產業(yè)化及應用技術的開發(fā)與推廣工作;審核推薦高新技術企業(yè)及項目,指導高新技術產業(yè)開發(fā)區(qū)的建設。管理全縣科技成果、科技獎勵、科技保密、民營科技企業(yè)及技術市場工作,指導協(xié)調全縣科學技術普及工作,促進科技中介組織的發(fā)展,推動科技成果向現(xiàn)實生產力轉化。負責推進流通產業(yè)結構調整,指導流通企業(yè)改革、商貿服務業(yè)和社區(qū)商業(yè)發(fā)展,提出促進商貿中小企業(yè)發(fā)展的政策建議;負責推動流通標準化和連鎖經營、物流配送、電子商務等現(xiàn)代流通方式的發(fā)展,推動商務領域信用建設,指導商務信用銷售,建立市場誠信公共服務平臺;按照有關規(guī)定對特殊流通行業(yè)進行監(jiān)督管理;牽頭協(xié)調整頓和規(guī)范市場經濟秩序工作。負責重要消費品儲備管理和市場調控的有關工作,會同有關部門組織實施重要生產資料流通管理;負責建立健全生活必需品市場供應應急管理機制;監(jiān)測分析市場運行和商品供求狀況,調查分析商品價格信息,進行預測預警和信息引導;按照有關規(guī)定對成品油流通進行監(jiān)督管理。負責對外貿易、對外經濟合作、境外罌粟替代發(fā)展工作;組織實施重要工業(yè)品、原材料和重要農產品進出口總量計劃;會同有關部門協(xié)調大宗進出口商品,指導貿易促進活動和外貿促進體系建設。會同有關部門編制和申報口岸(通道)的開放和建設規(guī)劃;指導協(xié)調口岸(通道)建設,負責推進口岸“大通關”工作;推進口岸通關便利化,協(xié)調處置口岸重大突發(fā)事件的工作。指導電子商務工作,分析研判電子商務發(fā)展狀況,提出電子商務發(fā)展規(guī)劃,促進電子商務發(fā)展。承辦縣委、縣人民政府和上級機關交辦的其他事項。
(二)機構人員設置情況
1、機構設置情況(根據(jù)龍政辦發(fā)[2015]89號文件):本單位機構設置有十一個股室分別是辦公室、組織人事股、企業(yè)管理股、商務股、電子商務股、糖業(yè)股、經濟運行股、中小企業(yè)股、電力和安全股、無線電管理股、科技信息化股。本年機構與上年相同無變化。
2、人員設置情況:我局編制2018年部門預算單位共1個,下設0個單位。其中:財政全供給單位1個;部分供給單位0個;特殊供給單位0個;自收自支單位0個。財政全供給單位中行政單位0個;參公管理事業(yè)單位0個;非參公管理事業(yè)單位0個。截至2018年12月統(tǒng)計,部門基本情況如下:
人員編制31人,其中:行政編制24人,工勤人員4人,事業(yè)編制3人(龍機編發(fā)[2018]2號)。在職實有22人(行政人員17人、工勤人員5人、事業(yè)人員0人),其中:財政全供養(yǎng)22人,財政部分供養(yǎng)0人,非財政供養(yǎng)0人。離退休人員35人,其中:離休1人,退休34人。車輛編制2輛,實有車輛1輛。
(三)重點工作概述
以黨的十九大精神為指引,貫徹落實省、市、縣委總體部署,堅持“四個全面”戰(zhàn)略布局,貫徹“創(chuàng)新、協(xié)調、綠色、開放、共享”五大發(fā)展理念,主動服務和融入國家發(fā)展戰(zhàn)略,主動適應和引領經濟發(fā)展新常態(tài),把轉方式調結構放到更加重要位置,著力深化改革,著力實施創(chuàng)新驅動,著力提高發(fā)展質量和效益,以招商引資和項目實施為抓手,以園區(qū)建設為載體,以科技創(chuàng)新、綠色發(fā)展為支撐,加快培育和發(fā)展新興產業(yè),促進經濟平穩(wěn)健康發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定。
2019年,力爭實現(xiàn)規(guī)模以上工業(yè)總產值100億元,同比增長12.4%(現(xiàn)價);實現(xiàn)工業(yè)增加值增長17%(現(xiàn)價)。力爭完成非電工業(yè)投資33億元,增長33%;萬元GDP能耗下降1.9%以上;力爭新納規(guī)模企業(yè)3戶;投產重點項目1個;研發(fā)與實驗經費(R&D)投入1.5億元,投入強度 0.92%;力爭實現(xiàn)社會消費品零售總額同比增長12%;實現(xiàn)一般貿易進出口總額888萬美元,同比完成增長15%以上;力爭實現(xiàn)龍陵電子商務交易額達17億元以上。
二、部門單位收支情況
1、財政撥款收入情況
2018年部門財政撥款收入55,231,280.28元,其中:本年收入55,231,280.28元,上年結轉0元。本年收入中,一般公共預算財政撥款55,231,280.28元(本級財力55,231,280.28元,專項收入0元,執(zhí)法辦案補助0元,收費成本補償0元,財政專戶管理的收入0元,國有資源、資產有償使用收入0元),政府性基金預算財政撥款0元,國有資本經營預算財政撥款0元。
2、部門單位支出情況
2018年部門預算總支出55,231,280.28元。財政撥款安排支出55,231,280.28元,其中,基本支出3,809,785.88元,項目支出514,21,494.40元。
三、績效自評工作情況
(一)績效自評目的
我局通過對項目立項情況、資金使用情況、項目實施管理情況、項目績效表現(xiàn)情況自我評價,了解相關項目資金使用是否達到預期目標、資金管理是否規(guī)范、資金使用是否有效,檢驗資金支出效率和效果,分析項目實施及資金使用中存在的問題及原因,及時總結經驗,改進項目的管理措施,不斷增強和落實項目績效管理責任,完善項目工作機制,有效提高資金管理水平和使用效率。同時遵循“目標引領、科學規(guī)范、客觀公正、結果導向”的原則提高我局的績效管理水平,強化支出責任,進一步提升財政資金使用效益。
(二)自評指標體系(詳見附表)
四、評價情況分析及綜合評價結論
(一)結合部門預算申報與績效目標和實際完成情況對比分析,相關股室對績效目標管理工作重要性認識到位,對績效目標設立可行性深入研究達到預期目標。
(二)根據(jù)我局項目股室開展的自評情況,2018年度較好的完成了年初設定的各項項目績效目標,評價結果為優(yōu)。
五、存在的問題和整改情況
各相關股室對績效評價工作的重要性認識有待進一步提高。加強對項目開展的可行性、必要性做好充分調研,依據(jù)實際情況做好經費支出預算,制訂合理的項目實施計劃;項目實施前期,做好各項準備工作;在實施階段,做好監(jiān)督,跟蹤管理;實施后及時總結自評。
六、績效自評結果應用
通過整體支出績效自評,一是增強了各股室的績效評價主體責任意識;二是制定了績效管理辦法及項目工作實施方案,建立了長效機制;三是促進規(guī)范使用項目資金;四是績效評價結果作為分配上級財政預算項目資金的重要依據(jù)。
七、主要經驗及做法
通過加強我單位預算績效管理工作,使各股室牢固樹立“講績效、重績效、用績效”的觀念,進一步完善績效評價結果運用機制,將評價結果作為申報以后年度預算的重要依據(jù),發(fā)揮績效評價工作的應有作用。
(一)重視預算執(zhí)行。一是為保證預算資金使用效益,對所有項目資金實行從申報到執(zhí)行結束的全過程管理;二是建立考核評價機制,分析預算執(zhí)行中存在的問題,對項目資金結余原因進行逐項分析,加快項目預算執(zhí)行。
(二)提高項目執(zhí)行質量。經費下達后,及時制定項目實施方案,明晰經費使用內容和范圍。
(三)落實資金監(jiān)管。我局嚴格落實規(guī)范財務運行機制、健全內部控制機制、強化監(jiān)督檢查機制、落實責任追究機制,確保資金使用安全有效。對所有2018年財政安排的項目資金開展了績效自評。
八、其他需說明的情況
無需要說明的情況。
2019年6月17日