今年以來，云南龍陵產(chǎn)業(yè)園區(qū)堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹落實全面從嚴治黨體系任務(wù)要求，把紀律建設(shè)放在更加突出的位置，不斷推進“清廉園區(qū)”建設(shè)，為園區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展提供堅強保障。

以教育促廉為抓手，厚植清廉建設(shè)根基。緊扣“清廉”主題，充分利用干部職工學習會、“三會一課”、廉政黨課、廉政提醒談話、觀看警示教育片等方式，引導教育干部職工切實增強遵守各項規(guī)定的思想自覺和行動自覺，時刻把黨紀國法挺在前面，牢固樹立底線思維和紅線意識，始終把廉潔自律準則作為“警戒線”，自覺抵制各種不正之風，鑄牢拒腐防變防線，爭當廉潔自律表率。今年來，共開展警示教育及專題學習2次，通報典型案例5次，廉政黨課5次，開展廉政提醒談話100余人次。

以建章立制為重點，筑牢風險防控體系。堅持對標，研究制定《2023年黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)分工方案》，修訂完善《干部職工管理制度》《班子議事規(guī)則》，建立統(tǒng)一部署、統(tǒng)一落實、統(tǒng)一檢查的工作機制，規(guī)范領(lǐng)導班子決策機制，對“三重一大”事項領(lǐng)導班子集體研究決定，推進重大決策風險評估機制，切實把權(quán)力關(guān)進制度的籠子，在源頭上防止腐敗發(fā)生。同時，對管項目、管工程、管招標、管人事、管招商、管資金等重點和敏感崗位的干部職工進行重點監(jiān)管，建立防控機制，明確防控責任，共梳理權(quán)力事項27條，廉政風險點76條、制定防控措施43條。

以企業(yè)需求為導向，爭創(chuàng)一流營商環(huán)境。秉承“大服務(wù)”理念，圍繞“服務(wù)圍著項目轉(zhuǎn)，企業(yè)有事馬上辦”的承諾，將優(yōu)化營商環(huán)境置于服務(wù)保障園區(qū)經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展大局中謀劃推進，以過硬作風和務(wù)實舉措護航打造“最安心”的營商環(huán)境。結(jié)合機關(guān)效能提升和黨員隊伍建設(shè)，充分發(fā)揮班子成員帶頭表率作用和黨員先鋒模范作用，從園區(qū)班子成員、二級班子及熟悉黨務(wù)工作或企業(yè)工作的干部中選派黨建工作指導員及企業(yè)聯(lián)絡(luò)員，采取上門走訪、電話回訪、座談交流等方式，靠前服務(wù)、精準服務(wù)，問企所需，解企所難。今年來，園區(qū)12名干部職工掛鉤聯(lián)系企業(yè)37戶，走訪企業(yè)110次，解決實事54件。