云南龍陵產業園區規劃布局為“一園三片六版塊”，規劃區面積5.53平方公里，主導產業為冶金新材料，特色食品消費品和建材及文創現代服務為輔助產業。園區工委堅持黨對園區的政治引領，著力構建“黨建引領強、黨員隊伍強、企業經營強、示范帶動強”的園區兩新黨建工作格局，力爭把園區建成龍陵經濟高質量發展的增長極。

強化組織保障，奏好“前奏曲”。聚焦主導產業，著眼園區功能定位，以加強“兩個覆蓋”工作為核心，構建園區黨建工作機制閉環。結合園區實際情況，成立了園區黨建工作領導小組，制定下發了《云南龍陵產業園區黨工委2023年黨建工作實施方案》《云南龍陵產業園區2023年基層黨建重點工作項目清單》《云南龍陵產業園區黨工委班子成員、黨工委書記、非公有制經濟組織和社會組織黨組織書記抓基層黨建工作責任清單》等文件，明確了工作重點、方法、步驟、措施，科學謀劃、統籌推進，牢固樹立起“黨建強則園區強”的工作理念，著力強基礎、固根本、補短板、促發展，推動黨的建設與園區發展同頻共振。

理順體制機制，奏好“進行曲”。以園區“有黨員、有組織、起作用、做表率”為抓手，著力理順體制機制，采取單獨建、聯合建、掛靠建、區域建等方式建立一批黨組織。園區企業共有黨組織13個，其中，2戶國有企業黨組織由上級集團管理，龍陵園中園黨組織由保山產業園區管理，康豐集團下設2個黨組織由兩新工委管理，龍陵海螺水泥有限責任公司黨總支、云南品斛堂生物科技有限公司黨支部、龍陵縣悅農黨支部、龍陵龍眉鵬越聯合黨支部等7個黨組織涉及104名黨員劃入園區工委管理。目前，按照黨員發展程序，確定了4名入黨積極分子和5名發展對象，并組織完了2023年積極分子和發展對象集中培訓及第一批“萬名黨員進黨校”培訓，涉及58名黨員。

注重企業服務，奏好“交響曲”。園區工委切實發揮黨建對產業發展的牽引作用，通過2次深入企業調研，找準企業發展面臨的實際困難，根據企業需要，有針對性地從園區選派了8名黨員干部為黨建工作指導員及11名企業聯絡員，讓園區企業真正實現黨建指導員及企業聯絡全覆蓋。同時，結合園區實際，把黨建活動開展與企業生產經營管理、優化營商環境相融合，通過“三會一課”、主題黨日等活動，從多角度多層次出發，精心設計活動項目，以黨建凝聚人心鼓舞干勁。通過設立黨員示范崗、先鋒崗，廣泛開展“爭做好黨員”“企業是我家，發展靠大家”活動，在園區形成“人人爭先進、個個創一流”的濃厚氛圍，為企業快速發展注入了強大動力。