云南龍陵產業(yè)園區(qū)聚焦企業(yè)“急難愁盼”問題，以推進作風革命、效能革命為契機，大力踐行三個工作法，著力構建“黨建引領強、黨員隊伍強、企業(yè)經營強、示范帶動強”的園區(qū)兩新黨建工作格局。

一線走訪聽企意，找問題。堅持帶著問題深入一線、帶著思考深入企業(yè)，把辦公室搬到園區(qū)企業(yè)、生產車間、項目建設等工作一線，在一線發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、解決問題、推進工作落實。今年3月，園區(qū)成立工作小組，深入園區(qū)企業(yè)開展全面調查研究，園區(qū)黨建存在思想認識不到位、園區(qū)黨組織設置不合理、制度不完善、黨員流動性較大、“兩個作用”不突出、引領發(fā)展不有力等問題。目前，園區(qū)內共有企業(yè)34戶（其中規(guī)模以上企業(yè)23戶，規(guī)模以下企業(yè)11戶）、職工7747人、黨員426人，已成立黨組織11個，占入園企業(yè)的41.18%。

項目工作列清單，明措施。聚焦工作重點，緊盯企業(yè)難題，主動思考、謀劃和對接，把任務項目化、項目清單化、清單責任化，把每個環(huán)節(jié)、每項任務的責任單位、責任人確定好、固化住，清單化推動工作落實。目前，結合園區(qū)實際情況，成立了園區(qū)黨建工作領導小組，研究制定了《云南龍陵產業(yè)園區(qū)黨工委2023年黨建工作實施方案》，將工作思路、重點任務具體化為一個個項目，把一個個項目清單化，牢固樹立起“黨建強則園區(qū)強”的工作理念，著力強基礎、固根本、補短板、促發(fā)展，推動黨的建設與園區(qū)發(fā)展同頻共振。

示范引領促提升，抓落實。堅持目標導向、問題導向、結果導向，推進黨建示范創(chuàng)建和典型培塑，激發(fā)企業(yè)黨組織爭創(chuàng)各類示范點的積極性和主動性，發(fā)揮示范帶動、典型輻射作用，帶動整體提質。以“圍繞中心、建設隊伍、服務企業(yè)”為重點，全面推進園區(qū)機關黨建、兩新黨建與業(yè)務工作、企業(yè)發(fā)展深度融合，著力推動園區(qū)機關支部規(guī)范化建設，充分發(fā)揮機關支部示范作用，打造至少3個以上“兩新黨建樣板區(qū)”。著力構建“黨建引領強、黨員隊伍強、企業(yè)經營強、示范帶動強”的園區(qū)兩新黨建工作格局，力爭把園區(qū)建成龍陵經濟高質量發(fā)展的增長極。