龍陵工業(yè)園區(qū)始終堅(jiān)持幫助民族地區(qū)加快經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展，大力推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，著力改善民生，為民族群眾辦實(shí)事、做好事、解難事，幫助民族和民族地區(qū)改善基礎(chǔ)設(shè)施和生產(chǎn)生活條件，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)。2022年1—8月，龍陵工業(yè)園區(qū)共有入園區(qū)企業(yè)32戶，其中規(guī)上企業(yè)23戶，完成園區(qū)工業(yè)總產(chǎn)值113.97億元，同比增長(zhǎng)36.32%，環(huán)比增長(zhǎng)18.51%；完成園區(qū)規(guī)上企業(yè)工業(yè)總產(chǎn)值113.68億元，同比增長(zhǎng)36.43%；完成園區(qū)規(guī)上企業(yè)工業(yè)增加值25.96億元，同比增長(zhǎng)23.75%；完成園區(qū)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入123.91億元，同比增長(zhǎng)59.53%；完成園區(qū)利潤(rùn)9.96億元；完成園區(qū)稅收3.08億元；完成園區(qū)非電投資9.66億元；園區(qū)用工人數(shù)達(dá)7000余人。

2020年來(lái)，龍陵工業(yè)園區(qū)充分發(fā)揮龍陵“園中園”就業(yè)優(yōu)勢(shì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)入園企業(yè)參與鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果、推進(jìn)鄉(xiāng)村振興工作的積極性和社會(huì)責(zé)任，堅(jiān)持以產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶動(dòng)就業(yè)增長(zhǎng)。同時(shí)通過(guò)落實(shí)企業(yè)優(yōu)惠政策、搭建創(chuàng)業(yè)就業(yè)平臺(tái)，加大招商引資力度，有效幫助困難群體和大學(xué)生實(shí)現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，并配合人社部門(mén)積極開(kāi)展勞動(dòng)技能培訓(xùn)、用工企業(yè)集中招聘，為有志青年就業(yè)搭建橋梁。在員工招聘上，鼓勵(lì)企業(yè)優(yōu)先招錄龍陵籍工人，同時(shí)不斷調(diào)動(dòng)入園企業(yè)參與民生改善的積極性和社會(huì)責(zé)任，實(shí)現(xiàn)企業(yè)對(duì)口幫扶就業(yè)，形成穩(wěn)定脫貧、持續(xù)增收的格局。如，截至2022年8月，保山隆基公司現(xiàn)有在職員工近3000人，其中龍陵籍員工1666人，占公司員工的55.64%（其中，已脫貧戶入職人員381人，占龍陵籍員工的22.87%），平均工資6萬(wàn)元/人·年，每年勞動(dòng)務(wù)工創(chuàng)收17964萬(wàn)元（其中龍陵籍員工每年勞動(dòng)務(wù)工創(chuàng)收9996萬(wàn)元），確保了全縣絕大多數(shù)脫貧戶的長(zhǎng)期穩(wěn)定就業(yè)，為脫貧戶解除了后顧之憂。除此之外，企業(yè)規(guī)模大、用工量大、人員聚集，有效帶動(dòng)了廠區(qū)周邊居民務(wù)工和生產(chǎn)生活配套產(chǎn)業(yè)等的發(fā)展，增加了周邊居民群眾的收入。