為深入貫徹落實全面從嚴治黨要求，切實把黨風廉政建設延伸至“八小時之外”，以良好家風助推發改系統作風建設。近日，龍陵縣發展和改革局通過開展廉政家訪活動，將風清氣正吹進干部家門，構建單位監督與家庭監督協同發力的廉潔防線。

“暖心家訪”：用真情傳遞組織溫度。局黨組高度重視廉政家訪工作，將其作為加強干部隊伍建設、深化廉潔風險防控的重要抓手。家訪前，對干部職工崗位性質、職責范圍、廉潔風險點進行全面梳理，針對性進行訪談，重點聚焦項目審批、資金管理、價格調控等關鍵崗位干部，杜絕“走過場、搞形式”的表面化家訪，確保訪得深、談得透、摸得實。每到一處，家訪人員都向家屬們介紹單位的工作情況和干部的工作表現，感謝家屬們對干部工作的支持和理解，并收集干部職工家屬的意見和建議，幫助解決家庭困難，確保干部職工能夠全身心投入工作。

“廉潔課堂”：用案例敲響紀律警鐘。家訪過程中，摒棄“說教式”溝通，以“拉家常、訪家情”的親切方式，向家屬講清全面從嚴治黨新要求與紀律處分條例核心要點，講清縣發改局在項目審批、資金管理等重點領域的廉政風險防控舉措，重點提醒防范圍獵風險、規范家屬從業行為等事項。結合近年來全縣違紀違法案件，以“身邊事”警示“身邊人”，重點講解家屬經商辦企業報備、婚喪喜慶事宜操辦等紀律要求，提醒家屬警惕人情陷阱、利益誘惑，當好廉內助、監督員。

“長效機制”：用制度鞏固家訪成效。持續深化廉政家訪成果運用，建立“季度輪訪+隨機回訪”長效機制，對重點對象開展“回頭看”；搭建“家庭助廉微信群”，定期推送廉政知識與家風故事，實現線上線下常態化交流。同時，將進一步加強宣傳引導工作，開展“家風分享會”等主題活動，及時總結活動中的優秀經驗和良好做法，讓清廉之風吹進千家萬戶，為全縣經濟社會高質量發展筑牢紀律保障。