今年以來，龍陵縣緊扣產業發展脈搏與市場需求，構建“需求導向+精準施訓+訓用融合”職業技能培育體系，推動縣域勞動者由“體力型”向“技能型”跨越式轉變，為鄉村振興注入強勁人才動能。

龍陵縣通過深度走訪調研與大數據分析，精準對接本地綠色能源、石斛等支柱產業用工需求及勞動者就業意愿，科學確定培訓工種，制定培訓計劃。聚焦產業升級，重點開展起重裝卸機械操作工、無人機駕駛、鄉村電子商務等市場急需工種培訓。針對城鎮失業人員等群體，開設保姆（月嫂）、小兒推拿等實用技能培訓。重點覆蓋防返貧監測對象、農村轉移勞動力、未就業高校畢業生等群體，量身定制個性化培訓方案。

“我以前就是在家務農，收入不穩定。后來參加了縣里組織的鄉村電子商務培訓，現在通過直播帶貨賣石斛產品，收入比以前高多了。”龍山鎮白塔社區的學員張云霜興奮地說。據了解，在鄉村電商培訓中，聚焦“石斛+電商”需求，圍繞直播帶貨、短視頻制作等技能進行培訓，像張云霜這樣通過培訓實現技能即時轉化的學員不在少數。

為了優化培訓模式，龍陵縣在課程設置上緊貼市場，注重培養學員實戰能力。培訓模式靈活多樣，線上課程突破時空限制，線下集中授課、以工代訓強化動手能力，全面提升培訓覆蓋面和實效性。在鎮安鎮大水溝村的無人機駕駛員培訓現場，培訓老師告訴記者：“這次培訓15天的課程，實操占13天，還配備了5臺無人機，就是為了確保學員真操實練。”學員李明濤表示：“這種實操為主的培訓方式讓我學到了真本事，以后找工作也更有底氣了。”

此外，龍陵縣還推行“崗位需要+技能培訓+技能評價+就業服務”融合模式，實現培訓與就業無縫銜接。重點實施綠色能源、中藥材產業技能提升行動，探索企業新型學徒制培訓等多元培訓方式。目前，云南永昌硅業股份有限公司、云南品斛堂生物科技有限公司等龍頭企業已啟動新型學徒制培訓籌備工作。

期間，龍陵縣建立了“開班審核—過程監督—效果追蹤”全鏈條監管體系，對開班機構資質、課程設置、教學設施等實施全流程動態監管。通過抽查、視頻監控和滿意度調查等方式，及時發現并解決培訓中存在的問題，確保培訓高質量完成。

“我們對培訓過程進行嚴格監管，就是為了讓學員學到真正有用的技能。培訓后，將持續為學員提供職業規劃、市場信息推送等就業指導服務，并通過招聘會、‘直播帶崗’等多種形式搭建就業橋梁，助力學員順利就業。同時，建立培訓效果跟蹤評估機制，定期對學員進行跟蹤回訪，依據學員就業狀況及反饋，持續優化培訓工作。”龍陵縣人力資源和社會保障局相關負責人介紹道。

截至目前，龍陵縣共開展補貼性技能培訓1293人，涵蓋鄉村電子商務、工程機械操作、無人機駕駛、母嬰護理等多個領域。未來，龍陵縣將繼續加大職業技能培訓力度，為鄉村振興培養更多高素質技能人才。

通訊員/梅凌霄 段蘭書