近日，云南省人力資源和社會保障廳、云南省財政廳、國家稅務總局云南省稅務局聯(lián)合轉發(fā)《人力資源社會保障部 財政部 國家稅務總局關于大齡領取失業(yè)保險金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險有關問題的通知》（以下簡稱《通知》），并結合云南實際提出5條貫徹意見，進一步明確云南省失業(yè)保險基金為大齡領取失業(yè)保險金人員繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費政策，對政策對象、支付標準、經辦模式、風險防控等方面作了具體規(guī)定。在保障大齡領取失業(yè)保險金人員基本生活的同時，由失業(yè)保險基金支持其參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險，切實兜牢失業(yè)保障底線。

一、對象范圍

2025年1月1日至2039年12月31日期間，在云南省內領取失業(yè)保險金且距法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，含領取失業(yè)保險金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年而繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險金至法定退休年齡的失業(yè)人員（以下簡稱“大齡領金人員”）。

延遲法定退休年齡改革實施后，每個人的法定退休年齡固定，不因實際退休年齡而發(fā)生變動。

二、支付標準云南省大齡領金人員以個人身份參加本省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費，其中按云南省靈活就業(yè)人員最低繳費檔次標準的部分由失業(yè)保險基金支付。大齡領金人員可享受政策期限最長不超過1年，不能與就業(yè)困難人員靈活就業(yè)社保補貼政策同時享受。

三、優(yōu)化經辦服務

（一）經辦方式：大齡領金人員以個人身份參加本省企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并繳費后，到領金地按規(guī)定申領由失業(yè)保險基金承擔的費用。

（二）申領時間：大齡領金人員應在辦理退休業(yè)務后次月起一次性申領企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費用；達到法定退休年齡但不滿足領取基本養(yǎng)老保險待遇條件的，可在達到法定退休年齡次月起一次性申領。

（三）申領方式：大齡領金人員憑企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費完稅證明或繳費憑證、費用申報表及身份證明等材料，通過網廳或線下方式向領金地的社會保險經辦機構申請。經辦機構通過數(shù)據(jù)共享和業(yè)務協(xié)同審核后發(fā)放至本人社會保障卡銀行賬戶。

四、加強主動告知各級社會保險經辦機構要系統(tǒng)篩查符合條件的大齡領金人員，主動告知可由失業(yè)保險基金為其繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費政策及申領渠道。

加大政策宣傳解讀力度，引導大齡領金人員在領金地參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險并享受支持政策，加強大齡失業(yè)人員保障，加快政策落地見效。

五、停繳情形大齡領金人員達到法定退休年齡時，或出現(xiàn)法定停止領取失業(yè)保險金情形的，停止享受由失業(yè)保險基金繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費政策。

超過法定退休年齡但尚未享受基本養(yǎng)老保險待遇的領取失業(yè)保險金人員，不屬于《通知》規(guī)定的大齡領金人員，按規(guī)定享受失業(yè)保險金及其他失業(yè)保險待遇，不享受由失業(yè)保險基金繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費政策。

六、強化風險防控各地要密切關注失業(yè)保險基金運行情況，加強監(jiān)測分析預警，做好資金測算，確保基金安全運行平穩(wěn)可持續(xù)。要根據(jù)政策調整完善風控規(guī)則，通過數(shù)據(jù)比對核查，加強苗頭性、傾向性問題研判和防范，加強對短期參保騙領待遇、減員不離崗套保等情形的甄別，落實風控規(guī)則嵌入系統(tǒng)。對于存在欺詐風險的，要加強核查，嚴格審核，對冒領、騙領行為，要依法追究責任。

七、做好政策銜接

（一）續(xù)發(fā)失業(yè)保險金政策：對延遲法定退休年齡改革實施前（2024年12月）正在領取失業(yè)保險金或領金期滿續(xù)發(fā)失業(yè)保險金的人員，領金期滿時距離改革實施后的法定退休年齡超過1年，但距改革實施前法定退休年齡不足1年的，按照“老人老辦法”續(xù)發(fā)至改革實施前法定退休年齡，待遇期滿后不再次續(xù)發(fā)。

（二）繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費政策：上述人群在領金或續(xù)發(fā)過程中滿足距改革實施后法定退休年齡不足1年條件的，可以享受《通知》規(guī)定的由失業(yè)保險基金繳納企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險費政策。