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        龍陵縣人民政府
        索引號 01526258B-/2021-0720001 發布機構 龍陵縣人力資源和社會保障局
        公開目錄 通知公告 發布日期 2021-07-20
        文號 瀏覽量
        主題詞 勞動就業
        龍陵縣2021年事業單位公開招聘工作人員面試公告

        根據《事業單位人事管理條例》(國務院令第652號)、《云南省事業單位公開招聘工作人員辦法》(云人社發〔2016〕182號)和《2021年保山市事業單位公開招聘工作人員公告》等有關規定,現將龍陵縣2021年事業單位公開招聘工作人員面試工作相關事宜通知如下:

        一、面試組織

        龍陵縣2021年事業單位公開招聘人員面試工作,在紀檢監察機關的監督下,由龍陵縣人力資源和社會保障局統一組織實施。

        二、報到、面試時間和地點

        (一)考生報到時間。2021年7月24日,上午面試的考生7:30報到,下午面試的考生13:00報到。

        (二)考生報到地點。龍陵縣人力資源和社會保障局一樓大廳。

        (三)考生面試時間。2021年7月24日,上午面試的考生8:00—12:00,下午面試的考生13:30—17:30。

        (四)面試崗位、人員及時間安排。詳見附件(請考生仔細閱讀附表,認真對照本人所報考的崗位確認好報到時間、地點及面試時間)。

        三、面試時考生須提供的材料

        考生須提供身份證原件(或身份證明材料)經查驗后,才能進行面試。

        四、面試方式

        面試采用結構化面試的方式進行。滿分100分,面試合格分數線為60分(等額面試合格分數線為70分)。

        五、面試程序

        (一)建立面試考官信息庫,按面試組織要求隨機抽取面試考官。

        (二)考生按規定的報到時間憑身份證(或身份證明材料)到考點參加面試,按崗位抽簽決定面試順序,按報到時間遲到15分鐘及以上的考生,視為自動放棄面試資格。

        (三)由現場監督人員隨機抽取每組考生的考場、面試考官及主考。

        (四)面試時間:每名考生面試15分鐘,同一考場所有考生面試結束后統一宣布成績。按綜合成績排名確定擬招聘對象。

        (五)評分方法:按結構化面試評分方法,7名考官中去掉一個最高分和一個最低分,取5名考官的平均分為面試得分(得分保留兩位小數)。

        (六)綜合成績計算:考生綜合成績=(筆試成績+加分)÷3×50%+面試成績×50%。筆試成績、面試成績、綜合成績按四舍五入保留兩位小數進行計算。若綜合成績出現并列時,以筆試成績高者勝出;若綜合成績與筆試成績均相同的,以職業能力傾向測驗成績高者勝出。若筆試各科目成績、面試成績、綜合成績均相同的,則加試一題,以加試成績高者勝出。

        面試結束后,綜合成績向社會公布。

        六、面試要求

        (一)考生不得穿著有行業特征的制式服裝,凡穿著行業特征的制式服裝參加面試的,將對其最終面試成績扣減3分。

        (二)考生不得將隨身攜帶的資料和通訊工具帶入考場,否則視為違紀,取消面試資格。

        (三)考生面試時,不得以任何方式向考官透露本人及親屬姓名等信息,違者將對其最終面試成績扣減3分。

        (四)按照回避的有關規定,考生對考場內考官或工作人員有需要回避的,可提出回避。

        (五)面試結束后,考生不得帶走題簽和草稿紙。

        七、面試監督及紀律

        (一)面試工作由縣紀委監委進行監督,并接受考生和社會的監督。

        (二)面試考官及相關工作人員要遵守保密制度和保密規定,如有需要回避的,考官和工作人員應主動申請回避。

        (三)考生憑身份證(或身份證明材料)進入考區(不允許有陪同人員),遵守面試紀律,服從工作人員管理,面試前不得離開候考室,確需外出,應有監督人員陪同,面試過程中出現違紀違規行為的,取消其面試資格。

        八、疫情防控有關要求

        按照疫情防控要求,參加面試的人員入龍前3天提前申領“健康碼”,做好每日體溫測量、記錄并進行健康狀況監測,有異常情況的要及時報告龍陵縣人力資源和社會保障局。凡隱瞞或謊報旅居史、接觸史、健康狀況等疫情防控重點信息,不配合工作人員進行防疫檢測、詢問等造成不良后果的,取消面試資格;如有違法情況將依法追究法律責任。

        (一)來自國內高風險地區參加面試的人員實行集中隔離醫學觀察14天,并進行3次核酸檢測,解除隔離后核酸檢測陰性者可參加面試。來自國內中風險地區參加面試的人員,需提供3天內有效核酸檢測證明。相關考生要自覺接受集中醫學隔離觀察、健康管理和核酸檢測,并主動向龍陵縣人力資源和社會保障局報備。

        (二)新冠肺炎確診病例、無癥狀感染者、疑似患者、確診病例密切接觸者,或治愈未超過14天的病例、不能排除新冠肺炎可能的發熱者,不得參加面試。因相關旅居史、密切接觸史等被集中隔離,面試當天不能到面試地點的、面試前仍處于新冠肺炎治療期或出院觀察期的人員不得參加面試。

        (三)面試前,參加面試的人員應至少提前15分鐘到達面試地點,應當主動出示本人“健康碼”和“通信大數據行程卡”信息,并按要求主動接受體溫測量。

        1.“健康碼”和“通信大數據行程卡”均為綠碼的,現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入面試點參加面試。體溫異常(>37.3℃)由醫療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經詢問參加面試人員個人身體狀況,由工作人員引導至備用隔離面試考場進行面試。

        2.“健康碼”為黃碼、“通信大數據行程卡”顯示有來自國內中風險地區城市參加面試的考生,需提供面試前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入面試考場參加面試,未提供報告(證明)的人員不得進入面試考場;體溫異常(>37.3℃)由駐點醫療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的,經詢問參加面試人員個人身體狀況,由工作人員引導至備用面試考場進行面試。

        3.近1個月內有境外旅居史的參加面試人員,需提供14天有效的集中醫學隔離觀察和7天有效居家隔離觀察證明、參加面試人員前3天內有效的新冠病毒核酸檢測陰性檢測報告原件或出示“健康碼”新冠病毒核酸檢測陰性信息,現場測量體溫正常(≤37.3℃)可進入面試考場參加面試,未提供報告(證明)的考生不得進入面試考場;體溫異常(>37.3℃)由駐點醫療防疫人員初步排查,可排除疑似新冠肺炎的考生,經詢問參加面試人員個人身體狀況,由工作人員引導至備用面試考場進行面試。

        4.“健康碼”為紅碼的參加面試人員不得進入面試點。

        5.其余情況參加面試人員,需配合醫療防疫人員做好健康風險研判,經醫療防疫人員現場排查不能排除新冠肺炎的發熱考生一律由120負壓救護車轉運至定點醫院就診排查。

        (四)對面試前或面試時出現身體狀況異常,經復測復查確有發熱和/或呼吸道癥狀,由駐點醫療防疫人員進行個案預判,具備繼續面試條件的轉移至備用隔離面試考場。對不能排除新冠肺炎的,一律由120負壓救護車轉運至定點醫院就診排查。

        (五)面試時,所有工作人員及全體考生需全程佩戴口罩。

        九、其他事項

        (一)請各位考生按報名時所登記的聯系電話,保持通訊暢通。

        (二)若非面試組織單位的原因,考生不能按時參加面試的,造成的后果由考生自行承擔。

        十、咨詢聯系方式

        龍陵縣人力資源和社會保障局公共就業和人才服務中心 0875-6128501

        附件:1.龍陵縣2021年事業單位公開招聘工作人員面試崗位人員及時間安排表

        2.龍陵縣2021年事業單位公開招聘工作人員面試考生須知

        龍陵縣人力資源和社會保障局

        2021年7月20日


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