| 索引號 | 01526258B-15_B/2018-0710001 | 發布機構 | 龍陵縣人力資源和社會保障局 |
| 公開目錄 | 通知公告 | 發布日期 | 2018-07-10 |
| 文號 | 瀏覽量 |
各縣(市、區)人力資源和社會保障局:
現將《人力資源和社會保障廳關于轉發人力資源和社會保障部辦公廳全面取消領取社會保險待遇資格集中認證文件的通知》(云人社通〔2018〕54號,以下簡稱“《通知》”)轉發給你們,同時,結合實際提出以下處理意見,請一并貫徹落實:
一、根據《通知》要求,保山市所轄行政區域內從發文之日起全面取消社會保險待遇資格集中認證工作,社會保險經辦機構不得再要求參保人或受益人在規定時段到指定地點進行集中認證。
二、全面取消集中認證后,各縣(市、區)要根據《通知》要求,謀劃長遠,建立長效機制,結合當前“放管服”改革的要求,進一步構建“以信息比對方式為主的認證服務新格局”,全系統要統籌聯動,讓信息多跑路、群眾少跑腿,簡化待遇領取資格認證手續,切實提升人民群眾的滿意度和獲得感。
三、積極開展形式多樣的認證服務模式,“寓認證于無形”。一是進一步落實企業退休人員社會化管理服務工作。各縣(市、區)要借助此次取消集中認證的時機,根據《保山市企業退休人員社會化管理服務工作實施辦法》(保政辦發〔2005〕107號)的要求,進一步落實企業退休人員社會化管理服務機構、人員、經費,切實將參統企業退休人員納入街道(鄉鎮)、社區進行管理服務,通過組織文娛活動、組織生活、走訪慰問等形式開展認證工作,強化企業退休人員社會化管理服務機構在社會保險待遇領取資格認證中的作用。二是對于機關事業單位離退休人員,要充分依托原單位、老干部局結合組織健康檢查、節日慰問等形式開展認證工作。三是對于城鄉居民養老保險待遇領取人員,要依托街道(鄉鎮)、村(社區)等機構通過社區活動、走訪慰問等形式進行認證。四是對其他社會保險待遇領取人員,要結合不同險種的待遇發放條件和人群特點采取形式多樣的認證。
四、充分認識改革認證方式后給社會保險基金安全帶來的風險,通過認證工作規范化、精準化來確保社會保險基金的安全。認真貫徹落實依法依規、嚴查冒領工作要求,依靠社會力量和群眾監督,形成輿論監督氛圍,加大查處冒領行為力度。對騙取、冒領社會保險待遇的行為進行依法、依規處理,涉及違法犯罪的,按規定移交司法機關,共同維護社會保險基金安全。
保山市人力資源和社會保障局
2018年6月28日