10月9日，龍陵縣召開深化國有企業改革推進會。會議就全縣深化國有企業改革工作做了階段性總結，對推進改革中面臨的困難和問題進行了分析，并就下一步工作進行安排部署。

會議指出，龍陵縣屬國企改革經過長期探索，取得了一些成績，但依然存在思想認識不到位、企業運營不高效、內控管理有差距等問題。下步工作中，必須以“不破不立”的底氣和“刀刃向內”的勇氣逐個加以解決，緊緊圍繞“管理、發展、脫困、改革”的總體要求，以發展的眼光看問題，以系統思維抓改革，只有充分激發企業內生發展動力，才能換來更高效率、更高質量的發展。

會議要求，國有企業改革必須樹牢“一盤棋”思想，上下聯動，緊緊圍繞“管理、發展、脫困、改革”的總體要求，積極穩妥推進全縣國有企業改革工作。要加強黨的領導，縣屬國企主要領導同志要帶頭守牢底線，管好班子、帶好隊伍，做到“把方向、管大局、保落實”。要加快推進國有企業整合重組，推進“瘦身強體”，優化融合，該整合的整合到位，該清理的清理到位，對于對抗改革的要嚴肅處理。要加快推進實體業務發展，認真學習借鑒其他地區的經驗做法，進一步做強主業，提升盈利能力、造血功能。要加快建立規范的國有企業制度，進一步完善黨委會、董事會、總經理辦公會決策事項清單和議事規則，健全“三重一大”制度及內部管理制度體系。要加快推進國企人才隊伍建設，采取專業培訓、專題研修、掛職鍛煉、交流任職等方式，提高企業領導干部綜合素質，鍛造政治過硬、本領高強的優秀企業管理人才。要強化國有企業黨風廉政建設，把思想和行動統一到縣委、縣政府的決策部署和要求上來，增強廉潔自律的緊迫感，嚴守公司各項規章制度，做到廉潔從業、清白做人、干凈做事。

通訊員/李昱爍 楊 衡