| 索引號 | 01526268-7-/2017-0503002 | 發布機構 | 龍陵縣衛生健康局 |
| 公開目錄 | 部門文件 | 發布日期 | 2017-05-03 |
| 文號 | 瀏覽量 |
為進一步提高我縣居民健康素養和健康水平,推動建設健康中國,全面提高居民健康素質,2016年繼續實施健康素養促進行動項目,根據《保山市衛生和計劃生育委員會關于印發2016年中央補助保山市健康素養促進行動項目實施方案的通知》(保衛計發〔2016〕408號)要求,結合我縣實際,制定2016年龍陵縣健康素養促進行動項目實施方案。
一、項目目標
(一)倡導健康優先理念,開展健康促進鄉(鎮)建設。實施“將健康融入所有政策”策略,建設健康促進醫院、學校、社區、家庭等重點場所,建立基層健康促進長效機制。
(二)開展健康素養監測和煙草流行監測,加強監測系統建設,為制訂健康促進和煙草控制相關政策提供科學依據。
(三)圍繞衛生計生重點工作,開展戒煙服務,加強艾滋病、性病、丙肝、結核病等重點疾病以及科學就醫、合理用藥、煙草控制、食品安全、職業病、婦幼保健等重點領域健康教育,為落實醫改等重大專項營造良好的社會氛圍。
(四)加強健康促進與教育能力建設,普及健康素養基本知識和技能,逐步提高我縣居民健康素養水平。
二、項目執行時間
2016年8月—2017年7月。
三、項目任務及要求
(一)大力推進健康促進鄉(鎮)建設工作。實施健康促進鄉鎮工作,政府實施“將健康融入所有政策”策略,建立領導協調機制,制訂促進健康的公共政策,全面建設健康社區/健康村、健康家庭、健康促進醫院、學校、機關、企業,開展多種形式的綜合干預活動,營造健康文化,提高居民健康水平。
(二)繼續開展公益廣告和健康巡講工作。圍繞《中國公民健康素養——基本知識與技能(2015版)》(以下簡稱《健康素養66條》)和其他衛生計生中心工作,結合我縣情況,兼顧無煙生活、科學就醫、合理用藥等主題,配合國家衛生計生委開展的“健康中國行—全民健康素養促進活動”,播放健康教育電視公益廣告,開展健康巡講。
縣電視臺平均每月播放公益廣告不少于100次。縣疾控中心健康教育科每月對播放情況進行統計,內容包括播出頻道、播出時段、累計播出頻次等,連同公益廣告制作播放情況表(見附件5-2)及電視臺提供的實際播出排期表一并報市疾控中心健康教育科。
(三)繼續開展健康促進醫院建設。龍陵縣人民醫院為創建健康促進醫院,健康促進醫院要以健康為中心,改善醫療環境,開展宣傳教育活動,提高患者及其家屬、社區居民的就醫能力和健康水平,促進醫患和諧。
(四)繼續開展重點疾病和重點領域健康教育。認真做好艾滋病、性病、丙肝、結核病防治健康教育和無煙生活、科學就醫、合理用藥、麻風病、口腔疾病、衛生應急、職業病和食品安全等主題健康教育工作。繼續開展碘缺乏病健康教育工作。
四、項目管理
(一)組織管理
縣衛生和計劃生育局和負責健康教育的縣直各醫療單位組成項目領導小組,成員名單如下:
組長:閆義智縣衛生和計劃生育局局長
副組長:楊樹春縣衛生和計劃生育局副局長
成員:段文陽縣疾控中心主任
楊培生縣婦幼保健計劃生育服務中心主任
楊繼承縣人民醫院院長
董輝云縣中醫醫院院長
楊興梅縣衛生和計劃生育局綜合監督執法所所長
楊國娟縣衛生和計劃生育局公衛辦負責人
領導小組設辦公室在縣疾控中心健康教育科,由洪家奇擔任辦公室主任。
縣疾控中心負責項目技術指導和項目具體實施。要按照項目任務和考核要求,進行統籌協調,組織項目實施,收集、整理、上報、分析相關數據,進行人員培訓,加強監督管理,落實項目工作。
縣人民醫院繼續創建健康促進醫院。按照《龍陵縣2016年度健康促進醫院項目工作方案》和《健康促進醫院評價標準(2016版)》要求開展相關健康教育與健康促進活動。
縣中醫醫院、縣婦幼保健計劃生育服務中心和縣衛生和計劃生育局綜合監督執法所結合本單位行業特點,主要開展無煙生活、科學就醫、合理用藥、婦幼保健、優生優育、生殖健康、職業病和食品安全為主題的健康教育活動。
(二)經費管理
各相關單位嚴格按照中央補助地方專項資金管理的有關規定,加強項目經費管理,專款專用,提高資金使用效益。
(三)信息管理及傳輸報送
各單位要切實做好中央補助地方健康素養促進行動項目信息管理和報送工作,建立規范的信息管理制度,確定專人負責收集、整理所有相關資料,于2017年5月30日前將項目工作情況報縣衛計局公衛辦,最后由縣疾控中心撰寫項目總結上報市級。
項目信息執行半年一報制度,具體按照《2016年中央補助保山市健康素養促進行動項目實施方案》(保衛計發〔2016〕408號)執行,由縣疾控中心收集上報。
附件:1.2016年中央補助健康素養促進行動項目資金分配表
2.龍陵縣2016年度健康促進醫院項目工作方案
附件1:
2016年中央補助健康素養促進行動項目資金分配表
縣區 | 健康 巡講 | 健康促進醫院創建 | 健康素養和煙草流行監測 | 重點疾病或領域健康教育 | 地域性疾病健康教育 | 合計 | |||
健康素養監測 | 煙草流行監測 | 艾滋病 | 結核病 | 其他健康問題 | 碘缺乏病 | ||||
縣人民醫院 | 0.4 | 0.4 | |||||||
縣疾控中心 | 0.48 | 0.8 | 0.4 | 0.48 | 0.4 | 2.56 | |||
合計 | 0.48 | 0.4 | 0.8 | 0.4 | 0.48 | 0.4 | 2.96 | ||
附件2:
龍陵縣2016年度健康促進醫院項目工作方案
一、項目背景
面對我國近年來慢性病井噴式增長、不健康生活方式廣泛流行的形勢,推進健康中國建設及衛生計生事業改革的一個主要任務就是堅持以群眾健康需求為導向,努力實現從“以疾病治療為中心”到“以健康促進為中心”的轉變。各級衛生計生機構需要發揮其在全民健康教育與健康促進工作中的“主陣地”和“主渠道”作用,堅持預防為主,積極適應并推動醫學模式轉變,重視并大力推進醫院健康促進工作。
自2013年起,中央補助地方健康素養促進行動項目在全國啟動健康促進醫院試點工作,2016年繼續穩步推進健康促進試點醫院創建工作,并加強健康促進試點醫院創建經驗與成果推廣工作、開展創建項目中期評估工作,促進醫院健康促進工作科學、規范、可持續的發展。
二、項目目標
(一)積極探索、不斷完善適合不同地區、不同級別醫院的健康促進醫院管理體制、運行機制、策略措施和技術方法。
(二)促進健康促進醫院工作的經驗交流,加強醫院與健康教育專業機構的合作。
三、項目醫院
按照市項目方案的要求,2016年我縣健康促進醫院試點為龍陵縣人民醫院。
四、項目內容及要點
1.符合無煙衛生計生機構標準是健康促進醫院前提條件。
2.承諾持續(不少于兩年)開展健康促進示范醫院創建工作。
3.成立由院領導牽頭負責的健康促進醫院工作領導小組,明確責任部門,指定至少1名健康促進專職人員組織與協調院內外的健康促進活動。
4.制訂年度工作計劃,明確工作目標與實施方案。
5.按照《健康促進醫院評價標準(2016版)》要求開展相關健康教育與健康促進活動。
6.定期開展健康促進醫院創建自評工作,記錄、整理、總結將健康促進融入醫院管理政策、改進醫療服務模式、健康促進干預效果及患者滿意度方面的有效證據與典型經驗、工作方法與模式。
五、工作要求
2017年5月30日前將試點醫院自評報告報縣衛計局公衛辦。
六、組織實施
縣人民醫院按照國家方案要求開展試點工作。負責本項目的組織實施和監督管理工作,加強項目經費管理,專款專用,提高資金使用效率。
附件:1.健康促進醫院參考標準(2016版)
2.健康促進醫院目標人群測評參考方案
附件1:
健康促進醫院評價參考標準(2016版)
一級 指標 | 二級指標 | 指標解釋 | 評分標準 | 分值 | 考核 方法 |
一、組織管理 (20分) | 協調機制 | 成立醫院主要負責同志牽頭的健康促進醫院領導小組,職責分工明確。 | 成立院長或分管院長牽頭的領導小組,得1分。 | 1 | 查閱 檔案, 聽取 匯報, 現場 查看。 |
每季度召開2次工作例會,推進健康促進醫院建設。 | 每召開1次工作例會得0.5分,最高1分。 | 1 | |||
制度建設 | 將建設健康促進醫院納入醫院目標責任考核、醫院發展規劃、服務宗旨。 | 每納入一個重點文件得0.5分,最高1分。 | 1 | ||
將控煙工作納入醫院目標責任考核和發展規劃,有控煙巡查制度、考評獎懲制度、勸阻制度。 | 每做到一項得0.25分,最高1分。 | 1 | |||
明確健康促進工作牽頭負責部門,明確各個科室職責。 | 有文件支持,得1分。 | 1 | |||
將針對患者及社區居民開展健康教育工作納入醫護人員績效考核。 | 有文件支持,得1分。 | 1 | |||
制定全體員工定期接受健康教育與健康促進繼續教育或專題培訓制度。 | 有文件支持,得1分。 | 1 | |||
全體員工定期體檢,接受健康管理。 | 有文件支持,得1分。 | 1 | |||
組織實施 | 有固定的科室和人員負責全院健康促進與健康教育工作的組織管理和技術指導。 | 有健康促進主管科室,得1分。 有健康促進專職人員,得1分。 | 2 | ||
每個臨床和醫技科室有人專/兼職負責本科室的健康教育工作。設有控煙監督和巡查員。 | 有各科室有健康教育人員名單,得0.5分。有控煙監督和巡查員,得0.5分。 | 1 | |||
每年制定健康促進醫院工作年度計劃。包括醫院健康促進資源和健康問題評估、工作目標、任務分工、時間進度等。 | 有年度工作計劃,得1分。 年度計劃有重點工作領域、內容具體、分工到人、有時間進度表符合要求,每項做到得0.5分,最高1分。 | 2 | |||
定期開展員工健康促進醫院建設培訓,開展控煙培訓。 | 每開展一次專題培訓得0.5分,最高2分。 | 2 | |||
每年全面總結健康促進醫院工作,總結經驗和問題,接受上級部門的考核評估。 | 有總結報告得1分。 總結報告內容具體,經驗亮點突出,下一步工作思路清晰,最高1分。 | 2 | |||
保障措施 | 有健康促進與健康教育必備的場所、宣傳陣地和設備。 | 有專門健康教育教室得1分。有宣傳欄等健康教育陣地得0.5分。有專用設備得0.5分。 | 2 | ||
保證健康促進與健康教育專項工作經費。 | 醫院設健康教育專項經費得0.5分,如超過10萬再得0.5分。 | 1 | |||
二、健康環境(8分) | 診療環境 | 醫院設咨詢臺,設置導醫標識,方便患者就診。候診區提供與就診人數相匹配的候診座椅,為患者提供安全、私密的就診環境。 | 有咨詢臺得0.5分,導醫標識明顯清晰,得0.5分,候診區座椅夠用,得0.5分,健康檢查時保護患者隱私,得0.5分。 | 2 | 查閱 檔案, 聽取 匯報, 現場 查看。 |
醫院整體環境衛生,生活垃圾和醫療廢物分類收集,處置及時。廁所衛生,有洗手設施。 | 醫療廢物與生活垃圾分類處置得1分。隨機進入一個廁所,干凈有洗手設施得1分。 | 2 | |||
輻射安全、醫療廢棄物等標識清晰、明顯。 | 有明顯的輻射安全標識,得0.5分。有明顯的醫療廢棄物標識,得0.5分。 | 1 | |||
人文環境 | 醫務人員對待患者和藹和親,使用文明禮貌用語。 | 隨機進入診室,醫務人員態度和藹、使用文明用語,得1分。 | 1 | ||
考慮殘疾人、老年人、孕產婦等特殊人群的需求,如綠色通道、優先窗口等。 | 符合要求,得1分。 | 1 | |||
根據需要提供安全的食品和飲用水。 | 符合要求,得1分。 | 1 | |||
三、無煙醫院 (12分) | 無煙環境 | 醫院室內完全禁止吸煙,所有室內場所沒有煙頭,沒有吸煙者。 | 發現煙頭扣1分,發現吸煙者扣1分。 | 2 | 查閱 檔案, 聽取 匯報, 現場 查看。 |
醫院所屬區域有明顯的禁煙標識。所有建筑物入口處、候診區、會議室、廁所、走廊、電梯、樓梯等公共區域有明顯的禁煙標識。 | 每個缺乏無煙標識的公共區域扣0.5分,扣完為止。 | 2 | |||
院內不銷售煙草制品。 | 如發現,扣1分。 | 1 | |||
院內無煙草廣告、促銷和贊助。 | 如發現,扣1分。 | 1 | |||
無煙宣傳 | 有控煙宣傳材料。 | 有一類控煙傳播材料得0.25分,最高1分。 | 1 | ||
開展以控煙為主題的宣傳活動,如講座、咨詢等。 | 開展一次控煙主題的宣傳活動得0.5分,最高1分。 | 1 | |||
戒煙服務 | 在相應科室設戒煙服務醫生和咨詢電話,開展戒煙服務和咨詢。 | 有科室提供戒煙服務,得1分。有專人提供戒煙咨詢,得1分。 | 2 | ||
醫生詢問門診、住院患者的吸煙史,對其中的吸煙者進行簡短戒煙干預并有記錄 | 開展門診患者戒煙干預,得1分。開展住院患者戒煙干預,得1分。 | 2 | |||
四、健康教育(50分) | 患者健康促進 | 各科室制定門診和健康教育工作流程和要點。 | 內外婦兒等重點科室制定門診健康教育流程和要點,每個科室得1分,最高4分。 | 4 | 查閱 檔案, 聽取 匯報, 現場 查看。 |
各科室制定住院患者在住院期間和出院后的健康教育工作流程和要點。 | 內外婦兒等重點科室制定住院健康教育流程和要點,每個科室得1分,最高4分。 | 4 | |||
每個臨床科室開展健康教育服務,有針對不同病種的健康教育檔案記錄:1.開展患者健康評估。2.為患者提供改進健康、促進疾病康復的個性化建議。3.患者出院時,給予患者或家屬合理化的出院健康指導或建議。4.患者出院后,通過與社區合作、隨訪等方式,持續提供健康建議。 | 每個科室有針對某病種或健康問題的全套健康教育工作記錄,得1分,每個科室最高3分。 全院最高得15分,可區分門診和住院科室。 | 15 | |||
集中候診區、治療區(如輸液室)、門診科室、住院科室合理使用健康傳播材料(如擺放健康教育資料,張貼健康海報或健康提示,播放健康視頻等)。 | 每類診療區能合理使用健康傳播材料,得1分,最高4分。 | 4 | |||
設置健康教育宣傳欄,縣級及以上醫院每月更換一次,基層醫療衛生機構每兩月更換一次。 | 有健康教育宣傳欄得1分,定期更換得2分。 | 3 | |||
社區健康促進 | 制定針對社區居民的健康教育工作流程和健康教育要點。 | 有針對社區居民的健康教育工作流程,得1分。 有一套常見疾病的健康教育工作要點,得2分。 | 3 | ||
開展面向社區的健康講座、健康咨詢、義診、健康烹調大賽、健康訓練營、健康生活方式倡導等健康活動。 | 每開展一次活動得0.5分,最高4分。 | 4 | |||
通過廣播、電視、報紙、網站和新媒體對公眾開展健康教育。 | 每開展一次活動得0.5分,最高3分。 | 3 | |||
職工健康促進 | 每年對全體員工進行體檢,建立健康檔案,開展健康評估。 | 每年體檢得1分。建立健康檔案得1分。為每個員工開展健康評估得2分。 | 4 | ||
根據員工主要健康問題,開展健康管理,有具體的干預措施。 | 發現員工主要健康問題,得1分。有健康管理計劃,得1分。開展健康干預,得1分。 | 3 | |||
組織促進身心健康的文體活動,豐富員工生活,提高醫院凝聚力。 | 每開展一次集體健康活動得0.5分,最高3分。 | 3 | |||
五、建設效果 (10分) | 目標人群評價 | 目標人群對健康促進工作支持、理解、滿意 | 詳見目標人群測評方案。 | 10 | 快速 調查 |
合計 | 16 | 100 |
說明:
1.無煙醫院是健康促進醫院的前提條件。
2.健康促進醫院評價標準采取百分制,現場評估達到70分及以上,認為達到健康促進醫院標準。
附件2:
健康促進醫院目標人群測評參考方案
一、調查對象
隨機選5名患者,住院患者優先。
二、評分標準
共5道題,總分10分。5個調查對象中,有3人及以上選擇②選項,該題得2分,否則不得分。
三、患者問卷
問題 | 選擇 |
1.醫生有沒有詢問您吸煙、飲酒、飲食習慣? ①沒有②有 | |
2.醫生有沒有告知您所患疾病的致病原因? ①沒有②有 | |
3.醫生有沒有給您講解過日常生活與行為的注意事項? ①沒有②有 | |
4.醫生有沒有跟您講過控制危險因素或不良生活方式的方法和步驟? ①沒有②有 | |
5.您對本次為您看病的醫護人員的服務態度滿意嗎? ①不滿意②滿意 |
(此件公開發布)