根據(jù)龍陵縣第一中學(xué)高中和初中教師崗位空缺的實(shí)際情況，制定本實(shí)施方案。

一、成立考核評(píng)價(jià)組

（一）教師考核評(píng)價(jià)組

考核評(píng)價(jià)組成員由學(xué)校中層干部和年級(jí)主任、教研組長(zhǎng)、學(xué)科骨干教師數(shù)人組成。

（二）學(xué)生考核評(píng)價(jià)組

每組分別抽取就讀龍陵縣第一中學(xué)高三或初三的21名學(xué)生進(jìn)行聽(tīng)課，對(duì)授課教師的授課情況進(jìn)行打分評(píng)定。

二、招聘專業(yè)及人數(shù)

三、報(bào)名條件、時(shí)間地點(diǎn)及有關(guān)材料

（一）報(bào)名條件

師德良好，年齡在40周歲以下；大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工作責(zé)任心強(qiáng)，成績(jī)突出；擬報(bào)高中崗位者，2011—2013年的云南省省統(tǒng)測(cè)中，本人考試成績(jī)至少有一次位居前3名（龍一中除外）、學(xué)生高考成績(jī)至少有一次位居前3名（龍一中除外）；擬報(bào)初中崗位者，2011—2013年學(xué)生中考成績(jī)至少有一次位居前3名；體育教師男性身高在1.70米以上，女性身高在1.60米以上，有籃球特長(zhǎng)。

（二）報(bào)名時(shí)間及報(bào)名地點(diǎn)

報(bào)名時(shí)間：7月 26日上午8:30—11:00，下午2:30—5:00。

報(bào)名地點(diǎn)：龍陵縣第一中學(xué)行政辦公室（電話：6121903）。

（三）授課及面試時(shí)間、地點(diǎn)

授課及面試時(shí)間：7月29日。

授課及面試地點(diǎn)：龍陵縣第一中學(xué)。

（四）報(bào)名時(shí)需提供以下材料

1．應(yīng)聘者所在學(xué)校校長(zhǎng)簽字同意報(bào)考的證明；

2．個(gè)人簡(jiǎn)歷一份；

3．學(xué)歷證書(shū)、身份證（驗(yàn)原件、交復(fù)印件一份）；

4．一寸彩照2張；

5．本人參加云南省高中統(tǒng)測(cè)的成績(jī)證明和所教學(xué)生高考或中考的成績(jī)證明（證明由縣教育局教研室出具）。

由考核領(lǐng)導(dǎo)小組綜合考察后通知授課。

四、授課內(nèi)容及考核辦法

（一）授課內(nèi)容

應(yīng)聘高中教學(xué)崗位的教師講課內(nèi)容為高中1—3年級(jí)課程；應(yīng)聘初中英語(yǔ)崗位的教師，講課內(nèi)容為初一至初三年級(jí)課程；應(yīng)聘體育崗位的教師，進(jìn)行室外教學(xué)展示課。

（二）考核辦法

1．授課（滿分100分）：

（1）制定講課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)。

（2）確定講課課題。從所有評(píng)委中隨機(jī)抽調(diào)兩名教師（分專業(yè)）到教務(wù)處命題，每科確定五個(gè)課題。面試前40分鐘由縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員臨時(shí)抽題，應(yīng)聘教師備課35分鐘。應(yīng)聘教師講授相同的課題。

（3）授課評(píng)價(jià)。組織教師授課評(píng)價(jià)組進(jìn)行聽(tīng)課評(píng)價(jià)，聽(tīng)課評(píng)價(jià)組設(shè)若干個(gè)小組，其中一個(gè)小組對(duì)體育應(yīng)聘教師進(jìn)行室外教學(xué)考核。講課時(shí)間為40分鐘（通過(guò)打鐘發(fā)出上、下課指令）。每個(gè)授課評(píng)價(jià)小組聽(tīng)課評(píng)價(jià)工作必須在一天內(nèi)完成。

（4）聽(tīng)課評(píng)價(jià)。每個(gè)教師授課評(píng)價(jià)小組，由7個(gè)評(píng)委組成，根據(jù)講課評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)打分，去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分，取5個(gè)評(píng)委的平均分為評(píng)委評(píng)分。學(xué)生評(píng)價(jià)小組由21人組成，去掉二個(gè)最高分和二個(gè)最低分，取17人的平均分為學(xué)生評(píng)分。授課得分＝評(píng)委評(píng)分×60%＋學(xué)生評(píng)分×40%。

2．面試（100分）

由縣紀(jì)委監(jiān)察局工作人員抽取教師考核評(píng)價(jià)組成員7人，采用現(xiàn)場(chǎng)提問(wèn)等形式對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行面試，面試滿分100分。

（三）授課得分加面試得分為綜合得分

綜合得分=授課得分×60%+面試得分×40%。

五、選用辦法

根據(jù)崗位設(shè)置情況，文化課教師綜合得分第1名，體育教師綜合得分前兩名為擬聘人員（不得低于80分），若成績(jī)相同，則省、市、縣級(jí)骨干教師優(yōu)先。龍陵縣第一中學(xué)將擬聘教師名單上報(bào)縣教育局審核。試用一年后，龍陵縣第一中學(xué)對(duì)擬聘教師進(jìn)行滿意度測(cè)評(píng)（學(xué)生占60%，學(xué)校二級(jí)班子以上領(lǐng)導(dǎo)和級(jí)組教師占40%），滿意度達(dá)80%以上者，辦理調(diào)配手續(xù)，達(dá)不到的，退回原單位。

六、紀(jì)律

為了維護(hù)考試選調(diào)工作的公平公正、客觀真實(shí)，龍陵縣第一中學(xué)教師選調(diào)工作在縣紀(jì)委監(jiān)察局的監(jiān)督下，在縣人力資源和社會(huì)保障局的指導(dǎo)下，由縣教育局牽頭，龍陵縣第一中學(xué)具體組織實(shí)施，學(xué)校將應(yīng)聘教師綜合得分進(jìn)行公示，妥善保存各種招聘資料，整個(gè)招聘過(guò)程實(shí)行封閉運(yùn)行。

龍陵縣教育局　　　　　

2013年7月16日