為完成2022年度勞務派遣經營情況部門聯合“雙隨機、一公開”抽查工作，確保抽查工作取得實效，制定本工作方案。

一、檢查實施單位

（一）牽頭部門：龍陵縣人力資源和社會保障局

（二）協同部門：龍陵縣市場監督管理局

二、抽查時間

2022年8月1日至2022年10月31日。

三、抽查范圍

龍陵縣市場監督管理局登記注冊在龍陵縣范圍內的勞務派遣經營單位。

四、抽查內容

（一）龍陵縣人力資源和社會保障局抽查內容：根據《中華人民共和國勞動合同法》和《勞動保障監察條例》，對應《2022年度龍陵縣部門聯合“雙隨機、一公開”抽查工作計劃》中龍陵縣人力資源和社會保障局對“勞務派遣經營許可和依法經營情況”這一事項進行抽查。主要包括是否向勞動行政部門依法申請行政許可；勞務派遣機構人員名冊及經營情況；每年是否向許可部門提供年度報告；規章制度、監督電話是否上墻；用工是否規范；是否與被派遣勞動者訂立勞動合同和代扣代繳社會保險費，共6個內容。

（二）龍陵縣市場監督管理局抽查內容：根據《企業公示信息抽查暫行辦法》，對應《龍陵縣市場監管領域統一隨機抽查事項清單》中龍陵縣市場監督管理局對“登記事項檢查”和“公示信息檢查”2個大類，包括營業執照規范使用情況檢查、名稱規范使用情況檢查、經營期限的檢查、經營范圍中無需審批的經營項目的檢查、住所和駐在場所的檢查、注冊資本實繳情況的檢查、法定代表人（負責人）任職情況的檢查、法定代表人和自然人股東身份真實性的檢查、年度報告公示信息的檢查和即時公示信息的檢查，共10個事項的內容。其中年度報告檢查2021年度內容，即時公示信息檢查企業在2022年1月1日至2022年6月30日內應當公示的內容。

五、抽查比例

截至2022年7月31日，在龍陵縣市場監督管理局登記注冊，并在龍陵縣范圍內開展勞務派遣經營許可的單位共計4戶（抽查比例100%）。

六、名單抽取

檢查對象由龍陵縣人力資源和社會保障局、龍陵縣市場監督管理局在國家企業信用信息公示系統（協同監管平臺-云南）統一抽取，執法檢查人員由檢查實施機關根據實際需要從執法檢查人員名錄庫中隨機匹配。檢查對象如在本年度中已經被抽取檢查過的，則不再進行檢查；檢查對象如已經被其他抽查計劃抽取但尚未實施檢查的，應合并檢查事項一并實施檢查。

七、抽查方式

按照《2022年度龍陵縣部門聯合“雙隨機、一公開”抽查工作計劃》規定，檢查方式應采取實地檢查、書面檢查方式。

八、抽查結果處理和運用

按照“誰檢查、誰錄入、誰公開”的原則，牽頭部門和協同部門應在抽查工作完成之日起7個工作日內，分別將檢查結果記于市場主體名下，通并過“國家企業信用信息公示系統（云南）”向社會公示。

檢查中發現違法違規問題的，按照“誰主管、誰監管，誰審批、誰監管”的原則做好后續監管的銜接工作。對涉嫌犯罪的及時移送司法機關，防止監管脫節。

九、工作要求

1、選派專業人員。牽頭部門和協同部門要選派與本次抽查事項相關的業務科室執法人員參與部門聯合雙隨機抽查工作。

2、嚴格依法行政。檢查中執法人員要持執法證，切實履行法定監管職責，按照法律法規規定開展抽查工作。

3、嚴肅工作紀律。抽查工作中杜絕濫用職權、玩忽職守、弄虛作假、謀取利益等情形，不得妨礙被檢查對象正常的生產經營活動。

4、強化宣傳服務。檢查中要注重宣傳相關的法律法規，把上門檢查與上門服務有機結合起來，主動接受企業咨詢，為企業解疑答惑，指導企業依法開展經營活動。

牽頭部門負責股室：法制監察股

聯系人及電話：林春東0875-6127421

協同部門負責科室：信用體系市場監管股

聯系人及電話：郭瑞華 0875-6127349

龍陵縣人力資源和社會保障局 龍陵縣市場監督管理局

2022年8月4日