為確保2022年度用人單位工資支付情況部門聯合“雙隨機、一公開”抽查工作取得實效，制定本工作方案。

一、檢查實施單位

（一）牽頭部門：龍陵縣人力資源和社會保障局

（二）協同部門：龍陵縣住房和城鄉建設局、龍陵縣交通運

輸局、龍陵縣公安局、龍陵縣水務局、龍陵縣稅務局

二、抽查時間

2022年8月1日至2022年10月31日。

三、抽查范圍

抽查檢查對象為全縣各類用人單位（重點為工程建設領域用人單位）。

四、抽查內容

（一）龍陵縣人力資源和社會保障局抽查內容：根據《中華人民共和國勞動法》和《勞動保障監察條例》，對應《2022年度龍陵縣部門聯合“雙隨機、一公開”抽查工作計劃》中龍陵縣人力資源和社會保障局對“工資支付情況”這一事項進行抽查。主要包括用人單位支付勞動者工資和執行最低工資標準的情況。

（二）龍陵縣住房和城鄉建設局抽查內容：根據《云南省工程建設項目農民工工資支付日常監管暫行辦法的通知》（公告第8號）、《龍陵縣人民政府辦公室關于進一步構建解決農民工工資拖欠機制的實施意見》（保政辦發〔2017〕76號）、保山市住房和城鄉建設局《關于印發推進保山市住房城鄉建設行業農民工工資支付日常監管工作方案的通知》（保建發〔2018〕3號），檢查內容主要包括工程款支付擔保材料、實名制、專用賬戶和總包代發制度執行情況、維權信息公示制度執行情況、工資支付監管平臺運用情況。

（三）龍陵縣交通運輸局抽查內容：1.施工單位是否存在未按勞動合同的約定或者國家規定及時足額支付勞動報酬，是否執行不低于當地最低工資標準支付勞動者工資；2.是否與農民工簽訂用工合同，是否有農民工進出場登記及出勤表；3.施工單位是否為農民工繳納工傷保險，是否繳納農民工工資保證金，是否存在農民工欠薪隱患。

（四）龍陵縣公安局抽查內容：1.是否存在“惡意欠薪”、“惡意討薪”違法犯罪行為；2.是否有涉黑涉惡違法犯罪行為存在。

（五）龍陵縣水務局抽查內容：1.工資支付情況；2.工資統計；3.是否按照規定的工資標準支付工資；4.工資是否按照規定時間發放。

（六）龍陵縣稅務局抽查內容：抽查個人所得稅（工資薪金）代扣代繳情況。

五、抽查戶數

截至2022年7月31日，在龍陵縣市場監督管理局登記注冊，并在龍陵縣范圍內開展生產經營活動的各類用人單位（重點為工程建設領域用人單位）隨機抽取10戶。

六、名單抽取

抽查對象由縣人力資源和社會保障局、縣住房和城鄉建設局、縣交通運輸局、縣公安局、縣水務局、縣稅務局在國家企業信用信息公示系統（協同監管平臺-云南）統一抽取，執法檢查人員

由檢查實施機關根據實際需要從執法檢查人員名錄庫中隨機匹配。檢查對象如在本年度中已經被抽取檢查過的，則不再進行檢查；檢查對象如已經被其他抽查計劃抽取但尚未實施檢查的，應

合并檢查事項一并實施檢查。

七、抽查方式

按照《2022年度龍陵縣部門聯合“雙隨機、一公開”抽查工作計劃》規定，檢查方式應采取實地檢查、書面檢查方式。

八、抽查結果處理和運用

按照“誰檢查、誰錄入、誰公開”的原則，牽頭部門和協同部門應在抽查工作完成之日起7個工作日內，分別將檢查結果記于市場主體名下，通并過“國家企業信用信息公示系統（云南）”向社會公示。

檢查中發現違法違規問題的，按照“誰主管、誰監管，誰審批、誰監管”的原則做好后續監管的銜接工作。對涉嫌犯罪的及時移送司法機關，防止監管脫節。

九、工作要求

（一）選派專業人員。牽頭部門和協同部門要選派與本次抽查事項相關的業務科室執法人員參與部門聯合雙隨機抽查工作。

（二）嚴格依法行政。檢查中執法人員要持執法證，切實履行法定監管職責，按照法律法規規定開展抽查工作。

（三）嚴肅工作紀律。抽查工作中杜絕濫用職權、玩忽職守、弄虛作假、謀取利益等情形，不得妨礙被檢查對象正常的生產經營活動。

（四）強化宣傳服務。檢查中要注重宣傳相關的法律法規，把上門檢查與上門服務有機結合起來，主動接受企業咨詢，為企業解疑答惑，指導企業依法開展經營活動。

龍陵縣人力資源和社會保障局負責股室：法制監察股

聯系人及電話：林春東0875-6127421

龍陵縣住房和城鄉建設局負責股室：建筑業管理股

聯系人及電話：雷正松0875-6128649

龍陵縣交通運輸局負責股室：質量監督站

聯系人及電話：唐才庭 0875—6123085

龍陵縣公安局負責股室：龍陵縣公安局法制大隊

聯系人及電話：余斌15187530077

龍陵縣水務局負責股室：水政水資源股

聯系人及電話：尹成誠18087594579

龍陵縣稅務局負責股室：征收管理股

聯系人及電話：趙家周 0875-6122043

龍陵縣人力資源和社會保障局 龍陵縣住房和城鄉建設局

龍陵縣交通運輸局 龍陵縣公安局

龍陵縣水務局 龍陵縣稅務局

2022年8月3日